Endodontie Journal Schutzkonzepte in Praxen für Kinder und Jugendliche Teil 1: Aufnahme in das interne Qualitätsmanagement Jahr 2022, Ausgabe 01, Seite 34 Autoren: Christoph Jäger ePaper | PDF ZWP Zahnarzt Wirtschaft Praxis E-Check, DGUV V3, DIN VDE 0701 und VDE 0702 in der Praxis Jahr 2020, Ausgabe 11, Seite 26 Cosmetic Dentistry Jungpraxen bekommen mehr Fördermittel Jahr 2020, Ausgabe 04, Seite 40 Jahr 2020, Ausgabe 03, Seite 18 Wie kann ich einen AV-Vertrag gemäß DSGVO überprüfen? Jahr 2020, Ausgabe 01, Seite 46 Jetzt erledigen: QMB-Aufgaben zum Jahresbeginn 2020 Jahr 2020, Ausgabe 01-02, Jahr 2019, Ausgabe 11, Interview: Datenschutz 4. 0 Jahr 2019, Ausgabe 06, Seite 22 Autoren: Antje Isbaner im Gespräch mit Christoph Jäger Implantologie Journal Nachweispflichten bei der Verarbeitung personenbezogener Daten Jahr 2019, Ausgabe 05, Seite 80 Der Abschied vom alten Verbandbuch nach dem Einzug der neuen DSGVO Jahr 2019, Ausgabe 04, Seite 44 Neues Datenschutzhandbuch für Zahnarztpraxen erhältlich Jahr 2019, Ausgabe 03, Praxisabläufe, wo anfangen und wo aufhören?
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Jahr 2017, Ausgabe 06, Jahr 2017, Ausgabe 02, QM-Richtlinien: Zweite Änderung des G-BA Jahr 2017, Ausgabe 05, Seite 38 QM-Tipp: Wer legt die Intervalle für eine Validierung fest? Jahr 2017, Ausgabe 04, QM-Tipp: Validierungsintervalle, worauf muss ich achten? Jahr 2017, Ausgabe 03, QM-Tipp: Validierung, worauf muss ich achten? Jahr 2017, Ausgabe 01-02, QM-Tipp: Können wir einem Validierungsbericht vertrauen? Christoph Jäger – ZWP online – das Nachrichtenportal für die Dentalbranche. Jahr 2016, Ausgabe 12, Assistenen HB Neue Fördermittel für Zahnarztpraxen! Jahr 2016, Ausgabe 01, Autoren: Christoph Jäger, Stadthagen STK und MTK, E-Check, Wartungen und Validierung! – Teil 4 (letzter Teil) Jahr 2016, Ausgabe 11, STK und MTK, E-Check, Wartungen und Validierung! (Teil 3) Jahr 2016, Ausgabe 10, QM-Tipp: STK und MTK, E-Check, Wartungen und Validierung! – Teil 2 Jahr 2016, Ausgabe 09, STK und MTK, E-Check, Wartungen und Validierung! – Teil 1 Jahr 2016, Ausgabe 06, Praxen in den neuen Bundesländern erhalten 80 Prozent an Fördermitteln Jahr 2016, Ausgabe 05, QM-Tipp: Weiterbildung der Mitarbeiterinnen im internen Hygienemanagement Jahr 2016, Ausgabe 04, Seite 50 Tipp: Neue Fördermittel für Zahnarztpraxen!
Um das Qualitätsmanagement nachzuweisen, genügt eine Dokumentation, wie sie der Ärztliche Kreisverein Ortenau als Muster zusammengestellt hat. Qualitätsmanagement in der Arztpraxis: Muster-Praxishandbuch [MS-Word] Das Konzept für das Qualitätsmanagement, das die Ärzteschaft ausgearbeitet hat, steht als Word-Datei für die Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung, die den Text mit ihren Praxisdaten versehen wollen. Bitte die Hinweise auf das COPYRIGHT beachten! Die Ausführungsbestimmungen des Gemeinsamen Bundesausschusses vom 18. Oktober 2005 sind eingearbeitet. „Fertigung zahntechnischer Produkte" - Gratis Download. Qualitätsmanagement in der Arztpraxis: Konzept der Kreisärzteschaft Ortenau als PDF-Dokument Im April 2005 hat die Kreisärzteschaft das Interesse an einer kreiseigenen Qualitätsmanagement-Lösung bekundet. Rund hundert Kolleginnen und Kollegen haben sich mittlerweile für dieses Modell angemeldet. letzte Änderung am 08. 11. 2005
Bei der Zusatzversicherung von Swiss Life Business Protect geniessen die Swiss Life-Kunden mit 1, 08% Gesamtverzinsung marktweit den höchsten Zinsüberschuss in der Vollversicherung. Der Jahresbericht stellt die Überschussabrechnung und die Vertragsentwicklung für die Kunden übersichtlich dar. Dadurch können sie sich selbst ein transparentes Bild von ihrer Situation in der beruflichen Vorsorge machen. Swiss Life Sammelstiftung 2. Säule: Wachstum wiederum verdoppelt Zum vierten Mal in Folge hat sich der Bestand der Stiftung innert Jahresfrist nahezu verdoppelt. Das erfreuliche Wachstum hat dazu geführt, dass die Stiftung im Jahr 2018 beinahe die Zwei-Milliarden-Grenze bezüglich verwalteter Vermögen erreicht hat. Das Wachstum der Stiftung zeigt, dass Swiss Life Business Invest das Bedürfnis nach einer vorausschauenden und flexiblen Gestaltung der beruflichen Vorsorge erfüllt. Das tiefe Durchschnittsalter der Versicherten von rund 40 Jahren, keine Übernahme von Rentnerbeständen sowie insgesamt weniger als 1% Altersrentner im Bestand sind zentrale Alleinstellungsmerkmale.
Die Stiftung kann auch über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus oder allein im ausserobligatorischen Bereich Vorsorgeschutz gewähren, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Swiss Life Sammelstiftung 2. Säule ist nach Einschätzung der Creditreform anhand der Klassifikation der Wirtschaftszweige WZ 2008 (Hrsg. Statistisches Bundesamt (Destatis), Wiesbaden) wie folgt zugeordnet: Eigenangaben kostenlos hinzufügen Ihr Unternehmen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, diesem Firmeneintrag weitere wichtige Informationen hinzuzufügen. Internetadresse Firmenlogo Produkte und Dienstleistungen Geschäftszeiten Ansprechpartner Absatzgebiet Zertifikate und Auszeichnungen Marken Bitte erstellen Sie einen kostenlosen Basis-Account, um eigene Daten zu hinterlegen. Jetzt kostenfrei anmelden Weitere Unternehmen Besucher, die sich für Swiss Life Sammelstiftung 2. Säule interessiert haben, interessierten sich auch für:
60% PK-AETAS, BVG Sammelstiftung 6. 80% PKE Vorsorgestiftung Energie 5. 39% 5. 26% 5. 26% Previs Vorsorge 5. 60% Profond 6. 20% Revor 5. 00% Sammelstiftung Vita 6. 90% SKMU (Sammelstiftung BVG der KMU) 6. 73% 6. 73% Stiftung Abendrot 5. 60% Swiss Life Sammelstiftung 2. Säule 6. 90% Swisscanto 6. 00% Swisscanto Supra Sammelstiftung der Kantonalbanken 1) 4. 76% 4. 60% Tellco pkPRO 6. 00% Transparenta (Sammelstiftung für berufliche Vorsorge) 6. 75% ugz (Unabhängige Gemeinschaftsstiftung Zürich) 6. 85% 5. 85% Compacta Sammelstiftung BVG (Unigamma BVG-Sammelstiftung) 5. 50% 5. 50% UWP 5. 65% 5. 65% Valitas Sammelstiftung BVG_INDEPENDA 5. 60% Bâloise-Sammelstiftung für die obligatorische berufliche Vorsorge 6. 90% 6. 90% BVG-Sammelstiftung Swiss Life 6. 00% Helvetia Sammelstiftung für Personalvorsorge 6. 76% 6. 20% 4. 60% Pax, Sammelstiftung BVG 6. 05% 6. 90% Sammelstiftung BVG der Allianz Suisse Lebensversicherungs-Gesellschaft 6. 89% 6. 76% BVK 4. 84% 4. 83% 4. 83%
Die Vertreter der Arbeitnehmer des Stiftungsrats der Swiss Life Sammelstiftung 2. Säule sind in stiller Wahl gewählt. Die elektronischen Wahlen der Arbeitgebervertretenden finden vom 5. bis zum 30. November 2018 statt. Wie in der PartnerNews vom 1. Oktober 2018 informiert, konnten die angeschlossenen Vorsorgewerke bis zum 8. Oktober 2018 zusätzliche Kandidaten für die Stiftungsratswahlen der Swiss Life Sammelstiftung 2. Säule melden. Die Stiftungsräte und Ersatzmitglieder der Arbeitnehmervertretenden sind in stiller Wahl gewählt, da keine weiteren Kandidaturen eingingen. Folgende drei Mitglieder formen die Arbeitnehmervertretung des Stiftungsrats: Gerhard Bieler, Bringhen AG, Visp Marianne Engel, L. Oppliger Söhne AG, Neuenegg Jeannette Frey, Neumarkt 17 AG, Zürich Wahlen Arbeitgebervertreter Seitens der Arbeitgeber haben sich zwei zusätzliche Kandidaten gemeldet. Die angeschlossenen Vorsorgewerke sind aufgefordert, ab dem 5. November 2018 drei Arbeitgebervertreter in den Stiftungsrat zu wählen.