Dir deine Fliagl verbrennt Jetzt kumm ma ned mit Föhla gmocht, sog ned des duad da lad Dass i von Onfong on Recht kobt hob, wasi söwa a Und wonn i dir nu an klan Tipp auf dein Weg mitgebn darf Um a Liebe kämpft man währenddessen ned danach Jetzt wanst und zergehst, weil du oll des ersehnst Wos grod vor dir verwest und du longsom verstehst Dass du den Anen kobt hosd, der die koitn hed Jeeehh A gonzes Lebn long Fost wie bei an Kind, wos de Augn ned glaubn woin Wie da Kuss von Klimt, den de Fraun ned hom woin Writer(s): Otto Jaus, Paul Pizzera
Lehrende der Fachhochschule Potsdam, Praxisvertreter*innen und erfahrene Trainer*innen aus der beruflichen Praxis. Modul 1 - Finanzierung 25. –27. 04. 2022 Grundbegriffe der BWL, Kosten und Finanzierungsmodelle, Finanzierungsquelle und Fundraising Modul 2 - Gesetzliche Grundlagen 28. –29. 2022 Familienrecht, Kita-Gesetz, Kinderschutz, SGB VIII Modul 3 - Leitungsverantwortung und Leitungshandeln Teil 1: 16. –18. 05. 2022 Entwicklung eines zeitgemäßen Bildungsverständnisses als Leitungsaufgabe Teil 2: 19. –20. 2022 Konzeptentwicklung und Qualitätsmanagement Teil 3: 20. Weiterbildung kita leitung youtube. –24. 06. 2022 Steuerung und Kommunikation Modul 4 - Abschlusskolloqium 09. 09. 2022 Der Kurs umfasst 128 Präsenzstunden und einen Selbststudienanteil von 32 Stunden (Leistungsnachweis). Der Kurs kann nur als Gesamtprogramm belegt werden. Ausführliche Informationen senden wir Ihnen auf Anfrage gern zu. Zertifikat der Fachhochschule Potsdam 128 Präsenzstunden + 32 Std. Selbststudienanteil (Leistungsnachweis) 1. 680 € umsatzsteuerbefreit 5% Ermäßigung für Absolvent*innen der FHP Bildungsurlaub in Brandenburg und Berlin anerkannt.
Gleichzeitig sollten sie aber auch über den Tellerrand hinausschauen und sich für Weiterbildungen anderer Berufe öffnen. Auf diese Art und Weise können sie ihren Horizont erweitern und neue Perspektiven entdecken. Nennenswerte Berufe, die als Quellen für interessante Weiterbildungen für die Kita-Leitung dienen können, sind unter anderem: Haus- und Familienpfleger/in Sozialarbeiter/in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Heilerziehungspfleger/in Weiterbildungen für Quereinsteiger/innen ins Erziehungswesen Insbesondere diejenigen, die ihre berufliche Zukunft in der Kita-Leitung sehen, benötigen eine einschlägige Ausbildung und umfassende Berufserfahrung. Folglich sind Fortbildungen zum/zur Kita-Leiter/in vor allem für Erzieher/innen interessant. Willkommen in der Kindergartenakademie. Aufgrund des Fachkräftemangels im pädagogischen Bereich sind Quereinsteiger/innen allerdings keineswegs chancenlos. Im Rahmen der einen oder anderen Weiterbildung können sie sich pädagogisches Grundlagenwissen aneignen und so im Kindergarten tätig werden.
Inhalte der Fortbildung: Teamführung: Teamentwicklung unterstützen sowie mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team umgehen, sie leiten und fördern. Regelmäßig Möglichkeiten zum Gespräch anbieten, eine gute Kommunikationskultur mit der Leitung herstellen. Teambesprechungen und Teamkonflikte moderieren. Pädagogische Arbeit: Bildungs- und Erziehungskompetenzen sowie regelmäßige Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden ermöglichen. Die Umsetzung von Pädagogik klar definieren, das eigene Profil schärfen. Zielgruppenorientierung: Erziehungspartnerschaft gestalten, Ansehen der Einrichtung im Sozialraum, Zusammenarbeit mit dem Träger. Organisationsmanagement: Struktur und Zeitplanung für administrative Tätigkeiten überprüfen. Fortbildung Stellvertetende Leitung - Now & Next e.V. - KiTa Beratung und Weiterbildung in Berlin Schöneberg. Entwickeln eines roten Fadens in der Rolle als Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement: Die Einrichtung konzeptionell weiterentwickeln, Öffentlichkeitswirksam arbeiten, Qualität sichern und entwickeln, regelmäßige Reflexion der inhaltlichen Arbeit. Lernziele / Kompetenzen: Sie lernen ihre eigene Persönlichkeit einzubringen, Verantwortungsbewusstsein und reflektiertes Handeln transparent zu machen und weiterhin wie sie Werte im Alltag vorleben und an andere weitergeben können.