Sowohl die Arbeit mit Einzelpersonen ist möglich als auch mit Familien, Teams und Gruppen in Unternehmen und Organisationen. So bietet sich dem SYNAMIK™ und seinen/ihren KlientInnen eine hohe Flexibilität bei der Anwendung der Methode. ✓ Hoher Praxisanteil Die Praxis überwiegt in dieser Ausbildung und wird in der Präsenzzeit der Theorie vorgezogen. AufstellungsbegleiterIn wird man am besten, indem man Aufstellungen aktiv durchführt. Systemische Aufstellung Ausbildung | Coaching Akademie Berlin. Deshalb finden im Rahmen der Weiterbildung viele Übungssequenzen für Aufstellungsprozesse statt. ✓ Anerkannte Zertifizierung Die SYNAMIK™ Systemische Aufstellung Ausbildung entspricht den hohen Qualitätskriterien der European Coaching Association (ECA) und des Bundesverbands für Qualität in der Systemischen Arbeit (QSA) und wird durch sie zertifiziert und anerkannt. Fundamentale Weiterentwicklung Die SYNAMIK™ Aufstellungsmethode ist eine dynamische und für verschiedene Anlässe und Kontexte wirksame Intervention, die fundamentale Neu- und Weiterentwicklungen im Vergleich zu bisherigen Aufstellungsformaten aufweist: Die SYNAMIK™ Methode entfaltet ihre Kraft insbesondere bei solchen Lösungsfindungsprozessen, in denen mit rein kognitiven Ansätzen keine neuen Ergebnisse erzielt werden können.
Ziele der Familienaufstellung sind eine Lösung des aufgestellten Themas sowie ein Perspektivwechsel. Das, was die Familienaufstellung leistet, funktioniert auch in der Struktur- und Organisationsaufstellung. Typische Aufstellungsformen sind hier die Problemaufstellung, Entscheidungsaufstellung (Tetralemma) sowie die Aufstellung von Teams, Mitgliedern einer Firma und organisatorische Themen wie Ziele und Hierarchien innerhalb eines Unternehmens. Ziel der Systemischen Aufstellungsarbeit ist es, Veränderungen, Freude, psychische Gesundheit und Verständnis zu empfinden und offen für neue Lösungswege zu sein. Nach Ausbildungsende können Sie eigenständig Aufstellungen anleiten. Alle Veranstaltungen Systemische Aufstellungsarbeit Juni 2022 Anmeldung 27. 06. Systemische aufstellung ausbildung in berlin. 2022 Die Kunst des Entscheidens mit Prof. Dr. Gerd Gigerenzer 10:00 bis 17:00 Uhr
Weiterhin bieten wir auch im Rahmen der Coaching Akademie Berlin systemische Aufstellungsabende an, die aktuellen Termine finden Sie hier: Systemische Aufstellungen
In der mehrjährigen praktischen Anwendung der SYNAMIK™ Methode hat Marcel Hübenthal diese immer weiter professionalisiert und damit den Weg für systemische Aufstellungen in nichttherapeutische Branchen bereitet. Heute finden Aufstellungen eine adäquate Anwendung sowohl im Coaching als auch in der Team- und Organisationsentwicklung, so dass der Bedarf an professionellen SystemaufstellerInnen steigt. Vorteile der SYNAMIK™ Coach Ausbildung auf einen Blick ✓ Innovative Lösungsfindung Die SYNAMIK™ Methode eignet sich besonders für das Erkunden und Aufdecken von Lösungen, die bisher möglicherweise im Verborgenen und Unbewussten gelegen haben. In der Aufstellung können diese durch sichtbar werdende Systemdynamiken zugänglich und erlebbar gemacht werden. SYNAMIK™ bietet den Teilnehmenden ein sicheres Experimentierfeld zum Ausprobieren passender Lösungen. Ausbildung zum Systemische Aufstellen | denise-schaericke. ✓ Flexible Anwendungsmöglichkeiten Die SYNAMIK™ Methode ist als übergeordnetes Modell ebenso für private und gesundheitliche Themen wie für berufliche und organisationale Kontexte geeignet.
Die Ausbildung beinhaltet die Grundlagen über wesentliche Dynamiken in Familien (Herkunfts-, Gegenwartssystem). Ziel Kennenlernen von Grundlagen über wesentliche Dynamiken in Familien (Herkunfts-, Gegenwartssystem) unter besonderer Berücksichtigung von phänomenologischer Wahrnehmung, Prozessgestaltung und Entscheidungsfindung. Methoden • theoretische Inputs • praktische Übungen an eigenen Anliegen • Reflexionsrunden • Feedbackprozesse Modul 1 "Meine Kinder, deine Kinder, unsere Kinder. " In der heutigen Zeit gibt es sowohl in Paarbeziehungen als auch in Elternschaften große Irritationen und Unsicherheiten, da sich in unserer Kultur viele Möglichkeiten des Zusammenlebens anbieten. Systemische aufstellung ausbildung in hamburg. Wie kann aus der Rolle des Berater:in, Therapeut:in Hilfestellung und Orientierung gegeben werden? Modul 2 Grundlagenseminar Herkunftsfamilie Geschichte und Besonderheiten der Aufstellungsarbeit, phänomenologische Haltung und Arbeitsweise, Phasen und Vorgehensweisen bei Systemaufstellungen, Genogrammarbeit, Stellvertreterordnung.
Modul 3 Systemaufstellung im Einzelsetting Systemaufstellung als Kernmethodik und ebenso als Ergänzung anderer Verfahren in Beratung und Therapie. Modul 4 Grundlagenseminar Gegenwartsfamilie Anliegen- und Auftragsklärung, Dynamiken und systemische Verstrickungen, Finden von Lösungsansätzen. Ordnung und Ordnungsprinzipien, Ressourcenarbeit, Einführung und Anleitung von Gruppen und Einzelaufstellungen. Modul 5 Aufstelllungen zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung Arbeit mit inneren Anteilen und Symptomen, Glaubenspolaritäten, Umgang mit Gefühlen, Ich-Selbst-Aufstellung, Anleitung von Aufstellungen, Möglichkeiten und Grenzen von Aufstellungsarbeit, Ethikrichtlinien. Ausbildung zum Synamik™ Coach | Systemische Aufstellungen | Berlin | Coaching Akademie Berlin | May 12, 2022. Modul 6 Formate der Strukturaufstellung Einführung in Strukturaufstellungen und deren Anwendung in unterschiedlichen Kontexten, Einzel- und Paarberatung, Aufstellungsformate: Tetralemma, Lösungs- / Problemaufstellung, Aufstellung des ausgeblendeten Themas. Modul 7 Supervision, Integration des gelernten und Abschluss
Daraus resultierend ergibt sich die Erkenntnis, dass der Mensch nie isoliert, sondern immer in den Bezugssystemen betrachtet werden sollte, die sein Erleben und Handeln prägen. Die Systemischen Beratung hat also einen grundlegend anderen Fokus als andere Beratungsansätze: Der Klient*in einer Systemischen Beratung/Aufstellung kommt immer als das Gesamtsystem mit seinen Elementen und deren wechselseitigen Beziehungen. Auch das Verständnis von Symptomen wird anders betrachtet: Systemisch gesehen erfüllt eine Störung oder ein Symptom immer eine wichtige Aufgabe für das System, dient letztendlich dem Systemerhalt. Systemische aufstellung ausbildung in der. Die Aufgabe der Systemischen Beratung bzw. der Systemaufstellung besteht darin, mit unterschiedlichen Methoden dem System neue Perspektiven verfügbar zu machen und so Veränderungsprozesse in Gang zu setzen, die dem System und damit den einzelnen Systemmitgliedern neue Verhaltensweisen ermöglichen. Der Berater*in ist Beobachter*in und nur in Bezug auf den Beratungsprozess Experte. Er würdigt immer die aktuelle Wirklichkeit des Klientensystems als die derzeit bestmögliche Lösung.