2020 [*] Rundschreiben des GKV zur Stundung 20. 2020 [*] Vollzugshinweise des SMWA "Soforthilfe Bund" [*] Kurzfakten BWMi "Soforthilfe Bund" [*] Vollzugshinweise des Bundes "Novemberhilfe" [*] Erlass BMI "Mehrkosten auf Baustellen des Bundes" [*] Formblatt "COVID-19-bedingte Mehrkosten" [*] Pauschbeträge für Sachentnahmen bei Lebensmitteln [*] Steuerliche Maßnahmen BMF-Schreiben "Verlängerung steuerliche Hilfsmaßnahmen" [*] | 12/2020 BMF-Schreiben "Fristverlängerung ESt-Erklärung" [*] | 12/2020 BMF-Schreiben "Förderung Corona-Hilfe" [. *pdf] | 12/2020 BMF-Schreiben "Befristete Absenkung des allgemeinen und ermäßigten Umsatzsteuersatzes" [*] BMWi-Schreiben "Ausnahme in § 9 Absatz 2 Preisangabenverordnung (PAngV)" [*] Pauschbeträge für Sachentnahmen (Eigenverbrauch) 2020 [*] Befristete Anwendung des ermäßigten Steuersatzes der Umsatzsteuer für Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen Allgemein Merkblatt "Steuerliche und bilanzielle Behandlung von Gutscheinen" [*] Corona-Dokumentation [*pdf] | Stand: 30.
Dass das Einbinden von Schriftarten auf einer Website eine Gefahr für Abmahnungen beinhalten, ist den wenigsten Unternehmern bewusst. Die Nutzung scheint banal zu sein, doch kann sie datenschutzrechtliche Fragen aufwerfen. Wir schaffen Klarheit und zeigen Ihnen auf, was Sie über die DSGVO und Google Fonts wissen müssen. Mit unserer Zwei-Schritte-Anleitung können Sie die Umsetzung auf Ihrer Website prüfen und zu einer Methode wechseln, die Sie vor Abmahnungen schützt. Datenschutz ist Chefsache – Informationen für kleine und mittlere Unternehmen veröffentlicht – Virtuelles Datenschutzbüro. Was sind Google Fonts? Bei Google Fonts handelt es sich um ein Verzeichnis mit mittlerweile über 1. 300 Schriftarten. Diese Schriftarten stellt Google lizenzfrei für Website-Betreiber zur Verfügung. In der Praxis werden diese Schriftarten häufig in einer Weise genutzt, die eine Datenübermittlung in die USA auslöst. Das ist dann der Fall, wenn die Schriftarten über einen Link eingebunden werden, die eine Serververbindung zu Google herstellen. Über diese Verbindung wird regelmäßig die IP-Adresse des Nutzers, also des Website-Besuchers, an Google übermittelt.
Bei der Aufsetzung sollten dabei verschiedene Teilbereiche beachtet werden: Arbeitnehmerdaten oder Kundendaten? Zunächst einmal muss klar gestellt werden, von wem und wie welche Daten erhoben werden. In Bezug auf Datenschutz muss der Arbeitsvertrag hier zwischen Arbeitnehmerdaten und Kundendaten unterscheiden: Zum einen geht es natürlich darum, den Arbeitnehmer aufzuklären. Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) - Muster Word PDF. Zum anderen soll dieser natürlich auch entsprechend sensibilisiert werden. Je nach Berufsbranche müssen an dieser Stelle zusätzlich Schweigepflichterklärungen oder ähnliche Verpflichtungen abgelegt werden. Datenerhebung im Arbeitsvertrag umfassend erläutern Es bietet sich an, alle datenschutzrechtlichen Angelegenheiten in einem extra Teilabschnitt zusammenzufassen. Dies erleichtert die Formulierung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer können so zentral alle Informationen finden. Datenschutz im Arbeitsvertrag bedeutet zuvorderst eine Informationspflicht. Hier ist es wichtig, alle Arten der Datenerhebung aufzuzählen und zu erläutern, weshalb diese abgegriffen werden und ggf.
Einen Auftragsverarbeitungs-Vertrag (AV-Vertrag) muss nach EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) jedes Unternehmen abschließen, das personenbezogene Daten im Auftrag – also von einem Dienstleister verarbeiten lässt. Unter der alten Terminologie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) war das Dokument als Auftragsdatenverarbeitungs-Vertrag oder ADV-Vertrag bekannt. Die Anforderungen an einen solchen Vertrag über die Auftragsverarbeitung personenbezogener Daten sind mit der DSGVO gestiegen. Zwar sind im Vergleich zum bisherigen § 11 BDSG a. F. weichere Regelungen aufgestellt, was den Vertrag an sich angeht. Das Verhältnis zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer wird jedoch insgesamt deutlich schärfer ausgestaltet, als es nach dem BDSG a. Muster datenschutzerklärung handwerksbetrieb 8. der Fall war. Das kostenlose Muster für einen Auftragsverarbeitungs-Vertrag der activeMind AG hilft beiden Seiten (Auftraggeber und Auftragnehmer) bei der Auftragsverarbeitung (AV) für die notwendige Klarheit zu sorgen. Rechte und Pflichten bei der AV werden explizit geregelt.
04. 2020 [*] Abfallentsorgung Hinweise zur Entsorgung von Abfällen aus Maßnahmen zur Eindämmung von COVID-19 [*] | Stand: 16. 2021 Intergrationsamt FAQ "Menschen mit Behinderung in Corona-Zeiten" [*pdf] Kurzarbeitergeld Vordruck Anzeige Kurzarbeitergeld [*pdf] Vordruck Kurzantrag KuG 107 und pauschalierte Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge [*] Vordruck KuG 108 - Abrechnungsliste [*] Merkblatt "Kurzarbeitergeld 8a" [*] Häufigste Fehler bei der Abrechnung von Kurzarbeitergeld [*] FAQ "Kurzarbeitergeld" des BMAS 23. 2020 [*] FAQ "Kurzarbeitergeld - Online-Seminar vom 18. 2020" [*] Muster "Einzelvertragliche Vereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit" [*] Muster BA "Einverständniserkärung zur Einführung von Kurzarbeit (kurz)" [*] Kurzarbeitergeld im Kontext Lockdown 2 - Arbeitshilfe für Arbeitgeber, Kammern und Verbände [*] Arbeitshilfe: Regelungen Kurzarbeitergeld in 2021 [*] Kurzumfrage Betroffenheit Corona-Pandemie Umfrageergebnisse - 1. Umfrage (23. Muster: Auftragsverarbeitungs-Vertrag nach DSGVO | activeMind AG. -25. 2020) [*] Umfrageergebnisse - 2.
Hiermit verpflichte ich, [Vorname, Name des Mitarbeiters], mich, personenbezogene Daten nicht unbefugt zu erheben, zu nutzen, weiterzugeben oder zu verarbeiten. Ich werde sie vertraulich behandeln und eine Verarbeitung nur nach vorheriger Weisung des Arbeitgebers durchführen. Folgen einer Zuwiderhandlung gegen die Verschwiegenheitserklärung durch den Mitarbeiter Mir ist bekannt dass, Verstöße gegen das Gebot der Vertraulichkeit nach europäischem Datenschutzrecht mit einer Geldbuße von bis zu 20 Mio. € belegt oder gar mit einer Geld- oder Freiheitsstrafe geahndet werden kann (vgl. Art. 83 DSGVO, §§ 42, 43 BDSG). eine Verletzung dieser Vertraulichkeitsverpflichtung auch einer Verletzung meiner arbeitsvertraglichen Pflichten (insbesondere Geheimhaltung) darstellen kann. Muster datenschutzerklärung handwerksbetrieb vorlage. Ein Verstoß kann mithin auch arbeitsrechtliche Folgen für mich haben (u. a. Abmahnung, fristgerechte oder fristlose Kündigung, Schadensersatzpflichten). dem Betroffenen durch eine mögliche Zuwiderhandlung durch mich schadensersatzpflichtig gestellt sein können, für ich ggf.
IP-Adressen gehören zu den personenbezogenen Daten. Laut DSGVO muss zur Erfassung und Weitergabe personenbezogener Daten eine Einwilligung des Nutzers vorliegen. Diese wird in den meisten Fällen bei Einbindung der Google Schriftarten nicht eingeholt, was ein Verstoß gegen geltendes Datenschutzrecht bedeutet. Einen gerichtlichen Fall stellt hier das Urteil des LG München dar. Was besagt das Urteil des LG München zu Google Fonts? Das LG München entschied in seinem Urteil vom 20. 01. 2022 (3 O 17493/20), dass die Weitergabe der dynamischen IP-Adresse von Nutzern an den US-Anbieter "Google" im Rahmen der Nutzung von "Google Fonts" gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO ohne Einwilligung des Nutzers unzulässig ist. Auch ein mögliches "berechtigtes Interesse" nach Art. 1 f) DSGVO wurde in diesem Urteil ausgeschlossen. Das Gericht sprach dem Kläger neben einem Unterlassungsanspruch auch einen Schadensersatzanspruch aus Art. 82 Abs. 1 DSGVO in Höhe von 100 € zu. Der Schadensersatzanspruch begründet sich mitunter durch den wahrgenommenen Kontrollverlust und das empfundene Unwohlsein des Klägers in Verbindung mit der Datenweitergabe an Google.