zurück Ergotherapeutische Fortbildungen Die Ergotherapie bietet ein breites Spektrum an therapeutischen Methoden. Im Folgenden finden Sie eine Auflistung verschiedener Seminare, die für Sie als Ergotherapeut interessant und/oder hilfreich sein könnten, um eine bestmögliche Versorgung Ihrer Patienten zu gewährleisten. Tiergestützte Therapieverfahren Tiergestützte Therapie als sinnvolle Ergänzung im Rahmen der Behandlung unterschiedlichster körperlicher und psychischer Krankheitsbilder. Demenz, Schlaganfall, ADHS oder Angststörungen sind nur ein Teil der vielen Möglichkeiten, bei denen ein Tier als gut ausgebildeter "Co-Therapeut" zum Einsatz kommen kann. Das Seminar findet mit der Dozentin Susanne Gehle statt. Termine 14. Weiterbildung Ergotherapie 🥇 berufsbegleitend 2022. 05. 2022 Tiergestützte Therapie – Das Tier als Co-Therapeut (2205-134) nicht mehr buchbar 12. 11. 2022 Tiergestützte Therapie – Das Tier als Co-Therapeut (2211-135) Ganzheitliche Atemtherapie Der Kurs Atemtherapie mit Jacqueline Schumann befähigt die Teilnehmer ihre Atmung so bewusst einzusetzen, dass muskuläre Verspannungen gelöst werden und Selbstheilungskräfte aktiviert werden können.
Übersicht über innerschulische und außerschulische Hilfsangebote bei psychischen Erkrankungen Beratungslehrkraft an unseren Schulen: Frau Dr. Tillmanns (Büro Logopädie), Sprechzeiten: Montag und Donnerstag von 8. 00 – 12. 00 Weitere außerschulische Angebote: Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts: Dort werden erste Gespräche angeboten. Es gibt den SpDi in Aschaffenburg von der AWO, auch in Gelnhausen und Hanau sowie FFM, Würzburg etc. Telefonnummern und Adressen findet man leicht im Internet. Bei Suchtproblemen: Beratungsstellen von der Caritas, in AB z. B. die Psychosoziale Beratung bei Suchtproblemen. Telefonseelsorge anrufen unter 0800-1110111 oder -1110222: 24h erreichbar Psychiatrische Institutsambulanzen (PIAs): Bei schwerwiegenderen Problemen und wenn man einen Termin mit einem Psychiater oder Psychologen benötigt. Weiterbildung Ergotherapeuten 🥇 berufsbegleitend 2022. Beispiele: Am Rosensee, Klinikum Aschaffenburg, Klinikum Hanau, UK Frankfurt, Markuskrankenhaus FFM sowie an den Unikliniken in Würzburg und Mainz. Dort kann man anrufen und sich bei vermutlich etwas Wartezeit einen Termin für ein erstes Gespräch geben lassen.
Termine Mai 2022 Entwicklungs- und bedürfnisorientierte Psychotherapie mit Jugendlichen - eine interaktive Anleitung für die Einzel-, Gruppen- und Elternarbeit 28. 05. 2022 Dozentin: Dr. phil. Dipl. -Soz. Päd Sandra Peukert Ort: München vfkv Systemische Reihe: Skulpturen und Aufstellungen 21. 2022 Dozentin: DP Ulrike Janowetz Ort: München vfkv Systemische Reihe: Methoden für den Einstieg in die Systemische Therapie 20. 2022 Dozent: Dr. Alexandra Greiner Ort: München vfkv Fortbildungsreihe Systemische Therapie (GESAMTPAKET) 19. 2022 - 31. 07. 2022 Dozenten: Jürgen Wolf, Dr. Alexandra Greiner, Dipl. -Psych. Ulrike Janowetzz, Dr. Hans Lieb Ort: München vfkv Systemische Reihe: Systemische Theorie - Systemische Praxis 19. 2022 Dozent: Jürgen Wolf Ort: München vfkv Psychotherapieverfahren im Gespräch – eine Plenumsdiskussion verschiedener therapeutischer Orientierungen 16. 2022 Dozenten: Dr. Helmut Köhler, Dipl. Christine Oppenländer-Schulze, Dr. rer. biol. hum. Bettina Winter, Dr. Dipl-Psych.
Dann werden auch Aspekte wie die richtige Ernährung bedeutsam, denn sie kann sich positiv auf das körperliche Wohlbefinden, aber auch die psychische Verfassung auswirken. Mit dem BTB-Fernlehrgang "Ernährungsberater/in" sind Sie in der Lage, Ihren Klientinnen und Klienten Hilfestellung bei der Lebensmittelauswahl zu geben und mit ihnen auf eine Veränderung des Ess- und Ernährungsverhaltens hinzuarbeiten. Neben Grundlagen der Ernährungslehre vermittelt der Fernlehrgang fundierte Kenntnisse zu den besonderen Anforderungen bei bereits bestehenden Erkrankungen wie etwa Rheuma oder Diabetes. Die verschiedenen Fachrichtungen der BTB-Weiterbildung zum/zur Ernährungsberater/in, z. B. Ernährung in besonderen Lebensphasen oder bei Lebensmittelunverträglichkeiten oder -allergien, ermöglichen es Ihnen, spezielle Zielgruppen in den Fokus Ihrer Beratung zu nehmen. Heilpraktiker/in für Psychotherapie Psychologische/r Berater/in – Personal Coach Die Weiterbildung zum/zur "Psychologischen Berater/in - Personal Coach" legt den Schwerpunkt auf lösungs- und ressourcenorientierte Ansätze in Beratung und Coaching.
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HAIX im Test - Note: Sehr gut HAIX zählt zu den führenden deutschen Funktionsschuhherstellern. In den 90er Jahren gründete Ewald Haimerl das Unternehmen HAIX und innerhalb von kurzer Zeit hatte sich der Schuhspezialist aus Mainburg am Markt etabliert. Mittlerweile (Stand August 2016) hat HAIX etwa 900 Mitarbeiter beschäftigt. Das Sortiment von HAIX umfasst Arbeitsschuhe, Berufsschuhe, Freizeitschuhe, Schuhe für Feuerwehrmänner und Polizisten und auch funktionale Bekleidung. Die Schuhe sind hochwertig und überzeugen durch ein gutes Preis-Leistungsverhältnis. Mit fairen Versandkosten und schnellen Lieferzeiten und verschiedenen Zahlungsarten kann HAIX zudem punkten. Verschiedene Schuhe können in einer 360-Grad-Ansicht genau in Augenschein genommen werden. Dafür steht HAIX: Funktionsschuhe für Freizeit und Beruf funktionale Bekleidung 30 Tage Rückgaberecht große Auswahl Informativ und übersichtlich: die Webseite Direkt, informativ und übersichtlich – so präsentiert sich der Unternehmensauftritt von HAIX.
Das Label sieht sich auch nicht nur als ein Hersteller von Sportschuhen und Sportbekleidung, sondern New Balance vermittelt Ihnen ebenso den entsprechenden Lifestyle. Die Marke unterstützt alle Ihre sportlichen Aktivitäten mit dem jeweiligen, richtigen Outfit und den dazugehörigen Accessoires wie Beutel, Taschen und Rucksäcke. Das Schöne ist, wo immer Sie sich befinden, Sie finden Gleichgesinnte, die auch das "N", das Markenzeichen von New Ballance stolz auf der Kleidung oder den Schuhen tragen. Ob Running Sector, Gym oder Freizeit, dieser Style verbindet stets aufs Neue. Dafür engagiert sich New Balance Das Unternehmen spricht sich aktiv gegen Kinderarbeit aus, weshalb es seinen Lieferanten und Zulieferern eine Reihe von Vorschriften zwingend auferlegt. So dürfen von Zuliefererfirmen keine schulpflichtigen oder Kinder unter 16 Jahren beschäftigt werden und nach dem Verhaltenskodex von New Balance sind vor Ort die lokalen, relevanten Arbeitsgesetze einzuhalten. Darüber hinaus verpflichtet sich das Unternehmen, die Arbeitsstandards nach den ILO-Kernkonventionen auszurichten.