Besonders am Wochenende, wenn man doch die ein oder andere Minute mehr Zeit hat, finde ich das Zelebrieren der Rasur richtig entspannend und schön. Verwendet man doch ein Rasiermesser mit bereits eingebauter Klinge, muss diese regelmäßig gereinigt und geschliffen werden, damit sie für die nächsten Male ebenso gut arbeiten kann. Denn nichts ist schlimmer als eine stumpfe, Schmerz und Verletzungen zuführende Klinge. Hierbei wird die Klinge an einer Art Lederband mehrmals abgeschliffen. Wer das nicht hin bekommt, kann sein Rasiermesser auch in regelmäßigen Abständen zum Schleifen bringen. Das spart Zeit und Nerven, wenn man selbst kein geborener Schleifer ist. Nach dem Rasieren mit Rasiermesser Nach dem Rasieren mit Rasiermesser ist die Haut, wie bei jeder anderen Haarentfernung auch, gereizt. Abhilfe können hier zum einen ein guter Rasierschaum bzw. Rasiergel während der Rasur oder eben eine Pflege für die Haut nach der Rasur schaffen. Cremes, Lotions, Aftershave – die Liste der Produkte für die Bart- und Hautpflege ist lang.
Vintage-Fans aufgepasst! Wir haben gute Nachrichten für euch: Sich mit einem Rasiermesser zu rasieren ist gar nicht so schwierig, wie ihr vielleicht denkt. Mit ein wenig Übung und unserer Anleitung meistert ihr die klassische Nassrasur im Handumdrehen und könnt professionellen Barbieren Konkurrenz machen. Rasiermesser benutzen: Step by Step Step 1: Damit es so gründlich wird wie beim Barbier, brauchst du die richtigen Klingen für dein Rasiermesser. Besonders gut eignen sich unsere Vintage Classic Klingen von Wilkinson. Die Doppelklingen sind extra ergiebig, denn es gilt die Devise: aus eins mach zwei. Brich die Klinge einfach im Papier vorsichtig längs durch, schon hat sie das perfekte Format für dein Vintage Rasiermesser. Danach nur noch parallel zu den kleinen Markierungen einlegen und fixieren. Step 2: So langsam wird's ernst. Wasche dir zuerst das Gesicht gründlich mit warmem Wasser, um die Poren zu öffnen. So treten die Haare weiter hervor und du kannst sie gründlicher abrasieren.
Und nicht sicher, welches der beiden Grooming-Tools das Richtige für dich ist? Dann möchten wir dir unseren Artikel "Rasiermesser vs. Rasierhobel: Bist du bereit für eine klassische Nassrasur? " ans Herz legen. Hier erhältst du einen Überblick über die unterschiedlichen Vorzüge beider Rasierer und kannst dich so leichter entscheiden. Egal, ob Messer oder Hobel, in beiden Fällen kannst du sicher sein: Dank unserer bewährten Vintage Classic Rasierklingen und der bewährten Wilkinson-Kombination aus fortschrittlicher Technik, besten Materialien sowie stilsicherem Design, steht deinem perfekten Rasurerlebnis nichts im Wege! So findest du deine Bartkontur Bevor du deine Bartkontur rasieren kannst, musst die sie zunächst einmal festlegen: An den Wangen: Die Bartkontur verläuft von den Koteletten zum Oberlippenbart. Du solltest sie gerade oder in einer leicht nach unten gebogenen Kurve ziehen. Auf welcher Höhe du die Konturen in deinen Bart rasierst, hängt von deiner Gesichtsform und der Dichte deiner Gesichtsbehaarung ab: Sehr volle Bärte laden zu höher angesetzten Konturen ein, dünnerer Bartwuchs lässt sich gut durch eine niedrige Kontur kaschieren.
Der Kenner empfiehlt ein echtes Solinger Rasiermesser für die traditionelle Rasur. Denn wer diese Nassrasur-Technik beherrscht, wird schnell feststellen, dass es keine gründlichere, hautschonendere und kostengünstigere Rasier-Technik gibt. Für den Rasieranfänger empfiehlt es sich, vorerst mit der scharfen Klinge an einem Ballon oder an einfachen Regionen, wie zum Beispiel den Wangen, zu üben. Bereiten Sie nun das Barthaar für die Nassrasur vor. Besonders gut klappt es nach einem Bad oder nach einer sehr warmen Dusche. So ist die Haut und das Barthaar schon hervorragend weich. Alternativ können Sie wenige Minuten eine warme Handtuchkompresse auf die Bartregion auflegen oder das Gesicht mit sehr warmem Wasser gründlich waschen, um das Barthaar anzufeuchten und etwas aufzuweichen. Grundsätzlich bitte während der gesamten Rasur mit warmem Wasser arbeiten. Wenn es schnell gehen soll, dann tauchen Sie den Rasierpinsel in Wasser ein, schlagen den Pinsel leicht aus und tragen dann Ihre Rasierseife, Rasiercreme oder Ihr Rasiergel mit wohltuenden, kreisenden Bewegungen auf das Barthaar und die Haut auf.
Marion Neises, die WAY Gründerin, als Top Executive Coach und langjährige Fernsehmoderatorin, sowie ausgebildete Wirtschafts- und Finanzjournalistin, hat vor allem mit der einjährigen TriPco Tri-Power Coaching Ausbildung ein Training entwickelt, dass als erste ganzheitlich orientierte Coachingausbildung im deutschen Coachingmarkt, beschrieben werden kann. Viele Coachingtheorien kombinieren klassische Coachingtechniken mit meditativen und achtsamen Ansätzen. Keiner hat im Coaching bisher den körperlichen Aspekt miteinbezogen. Basierend auf den Kognitionswissenschaften integriert unsere TriPco Tri-Power Coachingausbildung auch den Körper über bestimmte Haltungen in den Coachingansatz. Im Rahmen einer laufenden Studie und der Promotion von Marion Neises, wird dieser Ansatz zur Zeit an der Oxford Brooks University erforscht. Lesen Sie dazu mehr unter der TriPco Tri-Power Coachingausbildung. Die Sie sowohl zu Ihrem tiefsten inneren Kern führt, Ihre Energien auf ein neues Level bringt und Sie insgesamt stärker und stabiler in Privat- und Berufsleben werden lässt!
Anhand dieser Beispiele wird die Anwendung des Kieler Beratungsmodells im individuellen Arbeitsfeld nochmals vertieft und eingeübt. Einzelcoachings Ziel ist es, dass Sie als Lehrgangteilnehmer:in die Methode auch in der Rolle des/der Kund:in kennenlernen. Sinn des Einzelcoachings ist es, die Lehrgangsinhalte umzusetzen, aber auch die eigenen beruflichen Problemstellungen zu reflektieren. Peergroup Die Teilnehmer:innen bilden während des gesamten Lehrgangs Übungsgruppen. In diesen Gruppen werden die Inhalte der Module reflektiert und intensiviert. Zertifikat und Abschluss Die Bussiness-Coaching-Competences Leadership Ausbildung gilt als erfolgreich abgeschlossen, nachdem Sie den Coaching Intensivlehrgang abgeschlossen und am Business Coaching-Competences-Lehrgang alle Module besucht haben, die drei Einzelcoachings absolviert und den Nachweis der Peergroup-Arbeit erbracht haben, sowie die schriftliche Abschlussarbeit positiv beurteilt wurde. Die Teilnehmer:innen schließen diesen Lehrgang ab mit dem Zertifikat der E•S•B•A für "Business Coaching Competences" und (optional) mit der Kompetenzzertifizierung zum Coach – nach ISO 17024.
Wie hoch ist meine Erfolgsinvestition? Die Investition für die Coaching-Ausbildung für Führungskräfte beträgt insgesamt EUR 8. 925, 00 pro Teilnehmer inkl. der gesetzlichen Umsatzsteuer. Selbstzahler erhalten einen Rabatt! In den Kosten sind enthalten: Durchführung der Reiss Motivation Profile Analyse (inkl. eines persönlichen 2‑stündigen Auswertungsgesprächs), die Teilnahme an den fünf Präsenzmodulen, umfangreiche Ausbildungsunterlagen, Ausbildungsdokumentation (Fotoprotokolle), Verpflegung während der Veranstaltungen (ohne Abendessen) Begleitung durch unser digitales Lernmanagementsystem Bin ich überhaupt für diese Ausbildung geeignet? Unsere Coaching-Ausbildung kann insbesondere dann Wirksamkeit erzeugen, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Sie haben Lust auf Veränderung (persönlich und in Ihrer Organisation) Sie sind bereit sich einzulassen und Sie haben den Mut, Neues auszuprobieren Sie möchten Führungsarbeit aus einer Coaching-Haltung heraus gestalten Sie bringen eine Menge Lebenserfahrung mit und wertschätzen die (selbstkritische) Reflexion Sie sind bereit, Ihren jetzigen Werkzeugkoffer zu öffnen, altes Werkzeug auszusortieren und neue Werkzeuge zu integrieren.
Lehrgangsbeschreibung Was unterscheidet eine Coaching-Ausbildung von "klassischen" Management- bzw. Kommunikationsseminaren? In der Fachsprache wird Coaching als Setting* bezeichnet. Dies beschreibt auch schon den Unterschied. Denn mit Coaching erlernt man nicht einzelne Taktiken oder Hilfsmittel, durch die sich die eine oder andere schwierige Situation besser überwinden lässt. Durch Coaching wird eine Brille aufgesetzt, die völlig neue Sichtweisen zulässt. Es ist eine neue Grundhaltung, um veränderte konstruktive Gedanken zu ermöglichen. Aufgaben wie Konfliktbearbeitung, Eingehen und Fördern von Mitarbeiter:innen(potentialen), klare und verständnisvolle Kommunikation, aber auch Themen wie z. B. das Durchbrechen von Führungsmustern, Stressbewältigung oder die eigene Life-Balance werden besser gemeistert. Dieser Aufbaulehrgang für Business-Coaching und Führen mit Coaching-Kompetenzen als neue Leadership-Rolle im agilen Kontext macht Sie fit für die kommenden Herausforderungen. *Setting = Gesamtheit von Merkmalen der Umgebung, in deren Rahmen etwas stattfindet, erlebt wird.