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Reinigungsmittel ohne schädliche Stoffe in recyclingfähigen Flaschen. Teppiche, die Feinstaub binden und nach der Nutzung zurückgenommen und recycelt werden. Elektronikgegenstände, die durch Produkt-Service-Systeme genutzt, aber nicht gekauft werden. Dienstanweisung edv nutzung. Ludwigsburg richtet Beschaffung nach C2C-Kritierien aus Voraussetzung für eine solche Beschaffung sind entsprechende Strukturen in der Kommune. Ludwigsburg hat etwa im Rahmen einer Dienstanweisung die öffentliche Beschaffung nach C2C-Kriterien ausgerichtet: Materialgesunde und kreislauffähige Produkte mit einer positiven Wirkung auf Mensch und Umwelt, die unter menschenwürdigen Arbeitsbedingungen und auf Basis erneuerbarer Energie gefertigt wurden und Bodenqualität und Wasserressourcen schützen. In einer Kompetenzstelle läuft das Wissen rund um C2C in Ludwigsburg zusammen, sie unterstützt die gesamte Verwaltung mit ihrem Know-how und stellt sicher, dass der Ansatz bei allen Beschaffungsvorgängen angewendet wird. Die niederländische Stadt Venlo hat C2C bereits vor Jahren zu ihrem allgemeinen Entwicklungsleitbild gemacht, was sich unter anderem im kommunalen Bau zeigt.
Die Bürgermeisterin hatte somit die Übersicht über rund 120 Kalender ihrer Mitarbeiter. Da die Amtsleiter sowieso über alle Termine ihrer Mitarbeiter informiert sind und das Rathaus über ein Zeiterfassungssystem (Stechuhr) verfügt, gab es deshalb große Unruhe unter den Mitarbeitern. Der Personalrat tagte dazu am 26. November, denn solche Dienstvereinbarungen sind "mitbestimmungspflichtig im Sinne des Landespersonalvertretungsgesetzes Sachsen-Anhalt". Der Personalrat verlangte, dass ein ordnungsgemäßes Mitbestimmungsverfahren eingeleitet wird. Geändert hat sich wenig bis nichts Stattdessen wurde die bisherige Regelung am 29. November außer Kraft gesetzt und am 10. Dezember eine neue Dienstvereinbarung herausgegeben. Die war zwar mit dem Personalrat abgestimmt und die Mitarbeiter sind darüber informiert worden, doch für sie änderte sich wenig bis nichts. Dienstanweisung edv nutzung sozialer. Das heißt, dass der Outlook-Kalender weiterhin für die Bürgermeisterin einsehbar ist.
Viele Arbeitgeber fordern von ihren Mitarbeitern berufliche Mobilität, weshalb Arbeitnehmer oftmals einen Dienstwagen gestellt bekommen. Allein im Jahr 2020 gab es in Deutschland etwa 5, 15 Millionen Personenkraftwagen mit einem gewerblichen Fahrzeughalter (Quelle: statista). Grundsätzlich dürfen Dienstwagen nur für dienstliche Zwecke genutzt werden. Als dienstlicher Zweck zählt allerdings schon nicht die Fahrt zwischen der Wohnung des Arbeitnehmers und der Arbeitsstelle. Sollte der Dienstwagen auch privat genutzt werden dürfen, bedarf dies einer vertraglichen Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Vereinbarung über die Privatnutzung sollte stets wesentliche Punkte regeln, etwa die nutzungsberechtigten Personen, den Umfang einer gestatteten Privatnutzung, z. Mit „PrETTI“: Gematik will Gesundheitsdaten nutzen | APOTHEKE ADHOC. B. für Urlaubsfahrten, oder die Ersetzung des Dienstwagens durch den Arbeitgeber. Wer hingegen das Firmenfahrzeug gegen den Willen des Arbeitgebers privat nutzt, muss mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen. Das Landesarbeitsgericht Rheinland- Pfalz stellte mit Urteil vom 24. Januar 2019 (Az: 5 Sa 291/18) klar, dass die unerlaubte Nutzung eines Dienstwagens eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung darstellen kann.