19 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 6 Weiterempfehlung: 65% Score-Details 19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör über den Umgang mit Corona sagen. Bewertungen anzeigen Dezember 2021 Wunsch nach Wertschätzung Angestellte/r oder Arbeiter/in Arbeitsatmosphäre Für mich persönlich gehört zu einer 5 Sterne Bewertung eine angemessene Wertschätzung der Arbeit und der Arbeitnehmer. Diese sollte das Team dann auch erreichen. Dies motiviert die Arbeitnehmer nochmal mehr und trägt zu einem besseren Arbeitsklima und motivierteren Arbeitsengagement bei (Teambuilding). Haus an der stör itzehoe bewertung kostenlos. Ein Lob und Wertschätzung kann schwere Arbeitszeiten erträglicher machen. Weiterhin würde ich es positiv finden, wenn erkennbar wird, dass die Leitungen für Versäumnisse, Verantwortung und Konsequenzen trägt und dies transparent und Lösungsorientiert bearbeitet.
Laut Stiftung Warentest gehört unsere Online-Terminvergabe in der Kategorie "Basisschutz persönlicher Daten" zu den Siegern (Note 1, 9). jameda ist "ideal für die Suche nach neuen Ärzten ". Bewertungen Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör - Erfahrungen | GoWork.com. (test 1/2021) Für unsere Videosprechstunde bestätigt uns das Datenschutz-Zertifikat nach ips höchste Anforderungen an Daten- und Verbraucherschutz. Selbstverständlich halten wir uns bei allen unseren Services strikt an die Vorgaben der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Für mich persönlich gehört zu einer 5 Sterne Bewertung eine angemessene Wertschätzung der Arbeit und der Arbeitnehmer. Diese sollte das Team dann auch erreichen. Dies motiviert die Arbeitnehmer nochmal mehr und trägt zu einem besseren Arbeitsklima und motivierteren Arbeitsengagement bei (Teambuilding). Haus an der star itzehoe bewertung 2. Ein Lob und Wertschätzung kann schwere Arbeitszeiten erträglicher machen. Weiterhin würde ich es positiv finden, wenn erkennbar wird, dass die Leitungen für Versäumnisse, Verantwortung und Konsequenzen trägt und dies transparent und Lösungsorientiert bearbeitet.
Ich kann nach mehreren Jahren der Betriebszugehörigkeit mit Erfahrungen auf verschiedenen Stationen keine der positiven Kritiken/Bewertungen nachvollziehen und zweifle deren Echtheit an. Größter Kritikpunkt ist die völlige Abwesenheit der Wertschätzung seitens der Einrichtungsleitung. Es werden zudem keine wirksamen Maßnahmen zur emotionalen Mitarbeiterbindung ergriffen. Haus an der star itzehoe bewertung in english. Es gibt keine Mitarbeitervertretung, die Gründung einer solchen wird mit aller Macht unterbunden. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen Eine firmeneigene Kita wäre das Sahnehäubchen Schöner Arbeitsplatz. Schlechte Bedingungen durch Führungskraft Mehr auf die angestellten Mütter und Väter eingehen Bitte erkennt endlich, dass es um Menschen geht. Sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Bewohnern - Beteiligung der Belegschaft an Entscheidungen - Regelmäßige Betriebsversammlungen zwecks Weitergabe von Informationen - Abkehr von einer Mentalität des "Nicht kritisiert ist Lob genug" und hin zu einem wertschätzenden Umgang mit dem Personal - Transparenz in der Einrichtungsführung Was Mitarbeiter noch vorschlagen?
Auszubildende/r Hat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht. Arbeitsatmosphäre es macht sehr viel Spaß mit den Kollegen. Karrierechancen Wenn man sich gut anstellt, kann man nach der Ausbildung bleiben Arbeitszeiten der Dienstplan wird rechtzeitig ausgegeben und man darf Wünsche nennen. Aufgaben/Tätigkeiten Man darf so gut wie alles machen und dazulernen. März 2019 MDK Note 1, 0 - passt! Alles super! Image Das Haus muss sich nicht verstecken, die Pflege ist top, alles sauber, Verwaltung und QB und PDL sind sehr nett und haben immer ein offenen Ohr. Kollegenzusammenhalt Die Mitarbeiter sind freundlich untereinander und man geht gern zur Arbeit! Interessante Aufgaben Die Aufgaben sind vielfältig und die man darf immer dazulernen. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen März 2019 3 Jahre Top Betreuung und Anleitung!!!!!!!!!! Auszubildende/r Hat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert. Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Gut am Arbeitgeber finde ich -die Vielfalt Arbeitsatmosphäre das Team ist super Karrierechancen werde nach der Ausbildung übernommen Arbeitszeiten Wünsche werden berücksichtigt Ausbildungsvergütung sehr gut Die Ausbilder Super Anleiter... Oktober 2018 Der Fisch stinkt vom Kopf zuerst Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Verbesserungsvorschläge Schöner Arbeitsplatz.
Image Leider wird das Haus unter den Kollegen überwiegend schlecht bewertet. Dies müsste allerdings nicht so sein. Work-Life-Balance Auf die Wünsche der Arbeitszeiten wird in der Abteilung Therapie geachtet. Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen. Karriere/Weiterbildung Fortbildungen werden genehmigt und zum Teil auch unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen Grundsätzlich sind Verhandlungen über mehr Gehalt möglich. Was im Einzelfall daraus resultiert ist jedoch unterschiedlich. Dies hängt ja bekanntlich von diversen Einflussfaktoren ab. Kollegenzusammenhalt Je nach Wohnbereich zu bewerten. Tagespflege - Senioren- und Therapiezentrum "Haus an der Stör". Ich bin in der Therapie tätig und dort ist der Zusammenhalt überwiegend gegeben. Vorgesetztenverhalten Positiv hervorzuheben ist, dass die Anliegen Gehör finden. Konflikte werden nicht ignoriert. Das Bild nach außen wird als sehr wichtig erachtet und soll gewahrt werden. Zum Vorbeugen von Missverständnissen wäre ein transparenter Umgang mit Begründungen, unter denen Entscheidungen getroffen werden, hilfreich, soweit es für den Arbeitnehmer von Interesse ist.
Die Farben sind poppig und erinnern natürlich an die Bilder von Warhol oder Lichtenstein. Das ist aber schon alles. "Die Ideen für neue Bilder oder die Kompositionen kommen von selbst, sie fließen einfach in Geist, Körper und Hand ein und dann gilt es nur, sie loszulassen und in ein Werk zu verwandeln". So sind im Jahr 2000/2001 seine Ideen lebendig geworden und die Düsseldorfer Ansichten waren geboren. Entstanden als farbiges Abbild seiner und als Hommage für seine Heimatstadt Düsseldorf. Die Vielfalt seiner Bilder steht in direktem Zusammenhang zu den vielen schönen Orten und Zeichen seines Düsseldorfs. Denn, wie sagt er selbst, dokumentiert er ja nur die Schönheit seiner Heimatstadt Düsseldorf. Und wäre diese nicht die schönste Stadt, gäbe es auch nicht so viele schöne Bilder. Vieles hat Holger Stoldt in seinem Leben gelernt und gearbeitet. Ausflugstipp: Düsseldorf - Landtag, Rheintum, Medienhafen - Raus in den Westen - Radio - WDR. Technischer Zeichner ist er ebenso wie Grafiker, Reinzeichner, Layouter, Retouscheur, Lithograf und Reprograf. Hunderte Bücher hat er geschaffen, tausende Flyer und dutzende Anzeigen gebaut.
13. 05. Düsseldorfer-Galerie. 2022 - 13:00 Uhr Düsseldorfer Nacht der Museen 2022: Ein kunstvoller Abend im Mondlicht mit 40 Museen und Galerien Alle Bilder zum Artikel Beigeordnete Miriam Koch stellte zusammen mit Daniel Tobias Etzel, Geschäftsführer k/c/e Marketing GmbH (r. ) und Dirk Schewe von der Kunsthalle Düsseldorf im KIT - Kunst im Tunnel das Programm zur diesjährigen Nacht der Museen vor © Landeshauptstadt Düsseldorf/Uwe Schaffmeister Die Düsseldorfer Nacht der Museen lädt am Samstag, 11. Juni, wieder zu einem kunstvollen Abend im Mondlicht ein. Rund 40 Museen und Galerien öffnen zwischen 19 und 2 Uhr ihre Pforten © Landeshauptstadt Düsseldorf 13. 2022 - 11:30 Uhr Karlsruher Straße: Mehr Sicherheit durch neuen, geschützten Radweg Auf der südlichen Seite der Karlsruher Straße wird ein geschützter Radweg, eine sogenannte Protected Bike Lane, eingerichtet © Landeshauptstadt Düsseldorf/Amt für Verkehrsmanagement Die bisherige Verkehrsführung verführte Autofahrer immer wieder dazu, insbesondere in Richtung Vennhauser Allee, in zwei Spuren zu fahren und dabei den Schutzstreifen mitzubenutzen 13.
Von etwaigen Rechenspielchen, die mit der Tabellenkonstellation zusammenhängen, möchte Kilic allerdings nichts wissen. "Auch bei einem Sieg haben wir am Freitagabend noch nicht den Klassenerhalt sicher. Von daher denken wir nur im Hier und Jetzt. Es stimmt, wir stehen jetzt da, wo wir in der Winterpause hinwollten, nämlich über dem Strich. Und wir werden alles Erdenkliche tun, um diesen Platz zu verteidigen. Bilder von düsseldorf tour. Dennoch bringt es nichts, sich mit dem zu befassen, was nach dem Spiel sein könnte", stellt der Fußballehrer klar. Denn bei all der Konzentration auf die eigene Situation hat am Freitagabend auch noch der Gegner ein Wörtchen mitzureden. Die von Nicolas Michaty trainierte U23 von Fortuna Düsseldorf ist die schlechteste Rückrundenmannschaft der Liga, hat die letzten beiden Spiele verloren. Dennoch warnt Kilic vor dem Tabellenzehnten, der die Abstiegsgefahr auch erst seit kurzem gebannt hat. "Wie jede U23-Mannschaft ist Düsseldorf sehr spielstark und hat uns im Hinspiel den Schneid abgekauft.
Pinnwände sind ideal zum Speichern von Bildern und Videoclips. Hier können Sie Inhalte sammeln, auswählen und Anmerkungen zu Ihren Dateien hinterlegen. Premium Access Mit unserem einfachen Abonnement erhalten Sie Zugriff auf die besten Inhalte von Getty Images und iStock. Millionen hochwertiger Bilder, Videos und Musiktracks warten auf Sie. Custom Content Profitieren Sie von der globalen Reichweite, datengestützten Erkenntnissen und einem Netzwerk von über 340. 000 Content-Anbietern von Getty Images, die exklusiv für Ihre Marke Inhalte erstellen. Media Manager Optimieren Sie Ihren Workflow mit unserem erstklassigen Digitalen Asset Management System. Bilder von düsseldorf 2. Organisieren, kontrollieren, verteilen und messen Sie alle Ihre digitalen Inhalte. SORTIEREN NACH Beste Übereinstimmung Neuestes Ältestes Am beliebtesten ZEITRAUM LIZENZTYP Lizenzfrei Lizenzpflichtig RF und RM AUSRICHTUNG BILDAUFLÖSUNG MENSCHEN ANZAHL PERSONEN ALTERSGRUPPE PERSONENKOMPOSITION ETHNISCHE ZUGEHÖRIGKEIT BILDSTIL FOTOGRAFEN KOLLEKTIONEN Durchstöbern Sie 6.