gsf – Das siebenseitige Unterrichtsmaterial beginnt mit einem Infotext für die SchülerInnen (und LehrerInnen) über das ganze Tarifgeschehen. In einem Arbeitsblatt werden Fragen zum Text gestellt. Der Ablauf von Tarifverhandlungen kann in ein Diagramm eingetragen werden. Den Abschluss des Materials bilden didaktische Hinweise. Texte und Fragen sind vom Niveau her für die Haupt-/Mittelschule/Realschule ausgelegt, können aber jederzeit auch im Gymnasium behandelt werden. Für die Förderschulen liegt das Material auch in Form einer OpenOffice/LibreOffice-Datei vor, um die Fragen bearbeiten zu können. Ab FöS9/HS 9 anpassbar. Download als pdf-Datei als Microsoft-Word-Datei als OpenOffice/LibreOffice-Datei (Bei den Dateien wurden im Februar 2013 Pfade angepasst, der Inhalt ist unverändert) Aktuelle Tarifverhandlungen – als konkrete Beispiele im Unterricht einsetzbar – Texte und Filme Der Ablauf von Tarifverhandlungen lässt sich auch sehr gut anhand der Auseinandersetzungen in der Tarifverhandlung 2012 bzw. 2013 ergänzen: Filme, Interviews und Erklärungen in den Tariftelegrammen der GEW.
Ablauf von Tarifverhandlungen by Selma Schneider
Ein Blick auf die Transparente von streikenden Arbeitnehmern zeigt, dass es in Tarifauseinandersetzungen zwar immer auch um höhere Löhne geht. Darüber hinaus stehen aber durchaus auch Forderungen nach Arbeitszeitreduzierungen oder Verbesserungen von Arbeitsbedingungen im Mittelpunkt der Auseinandersetzungen. Der Einigungsprozess zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ist oft langwierig und wird häufig von Arbeitsniederlegungen begleitet, um den Arbeitnehmerforderungen Nachdruck zu verleihen. Die Folgen bekommen auch wir als Unbeteiligte zu spüren, wenn die Flugzeuge am Boden bleiben oder Pakete nicht mehr zugestellt werden. Doch nach welchen Regeln laufen Tarifverhandlungen überhaupt ab und ist das Streikrecht ein geeignetes Mittel des Arbeitskampfes? In einem Rollenspiel nehmen die SuS die Perspektive der Tarifpartner ein und erfahren, warum es in Tarifverhandlungen nicht immer schnell und unkompliziert zu einer Einigung kommt. Unterrichtseinheit Lösungen Um die Lösungen anzusehen bzw. herunterzuladen, registrieren Sie sich bitte kostenfrei auf oder loggen Sie sich ein.
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Aber während der Zeit des Streiks erhalten zumindest die Gewerkschaftsmitglieder Streikgeld. Aber wir brauchen uns ja nichts vorzumachen, selbst wenn es zum Streik kommt, früher oder später muss eine Einigung her! Das wissen wir doch beide. Deshalb wird in dieser Zeit ja auch weiter verhandelt. Arbeitsauftrag: Beantworten Sie folgende Frage: Welche Nachteile ergeben sich aus einem Streik für die Arbeitnehmer und für die Arbeitgeber? Erwartete Ergebnisse Nachteile für Arbeitnehmer: kein Lohn (Ausnahme: Streikgelder) gleich bleibende Ausgaben Nachteile für Arbeitgeber: Teil der Kosten (Fixkosten) fällt weiter an Verärgerung der Kunden Arbeitsauftrag: Finden Sie das Lösungswort des Rätsels indem Sie die Antworten in die vorgesehenen Kästchen eintragen! Notwendige Aktion, bevor die Arbeitnehmerseite zu Kampfmaßnahmen schreitet. Verfahren zur Beilegung von Streitigkeiten bei Tarifverhandlungen. 2. kommt erst zum Tragen beim der Tarifverhandlungen. Er vertritt bei Tarifverhandlungen die Unternehmerseite.
VW Caddy ab 2015: In Modellen des VW Caddy mit Baujahr ab 2015 ist der Nachfolgemotor des EA189 – der EA288 – verbaut. Auch dieser sorgt dafür, dass Besitzer eines Caddys mit verfälschten Abgaswerten rechnen müssen. Zudem ist in so gut wie allen neueren Diesel-Fahrzeugen ein sogenanntes Thermofenster implementiert, welches laut Herstellerangaben den Motor vor kalten oder heißen Außentemperaturen schützen soll. Das Problem: Die Thermofenster reagieren auf Kälte und schalten bei zu niedrigen Temperaturen die Abgasreinigung aus. Entsprechend hoch fallen die Stickoxid-Werte aus. Ganz zu schweigen davon, dass so keinerlei Grenzwerte eingehalten werden können. Vw caddy von unten amsterdam. In Deutschland und anderen Ländern wurde das Thermofenster deshalb ebenfalls als illegale Abschalteinrichtung eingestuft. Welche VW Caddy-Varianten sind vom Abgasskandal betroffen? Grundsätzlich sind Fahrzeuge mit einem Hubraum von 1, 4 sowie 1, 6 und 2, 0 Litern der Marken VW, Audi, SEAT und Skoda betroffen. Der Caddy bildet jedoch eine kleine Ausnahme, da er nur mit 1, 6 und 2, 0 Liter-Motoren hergestellt wurde: Modellvariante Baujahr Caddy 1.
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Teuer: der Bremsdrucksensor. Versagt das Teil, wird ein neues ESP-Aggregat fällig. Kostet 800 Euro im Austausch. Der Klimakompressor und von Steinschlag zerschossene Kondensatoren sind öfter defekt. Einen Rückruf gab es 2014 wegen sich lösender Gasfedern der Heckklappe. Abgasskandal VW Caddy | Diese Ansprüche haben Betroffene. TÜV-Urteil Fahrwerk Die Achsaufhängungen sind von der ersten HU an auffällig, die Mängelquote steigert sich beim Caddy III. Lenkanlage und -gelenke geben kaum Anlass zur Klage, Achsfedern und Dämpfer sorgen bei den ersten beiden HU für dunkle Mienen, die Antriebswellen liegen insgesamt auf Durchschnittsniveau. Das gilt auch für die Rostvorsorge, auch hier werden vereinzelt Mängel gefunden. Licht Bremsen Die Funktion der Fußbremse wird besonders bei der ersten und vierten HU bemängelt. Die Feststellbremse bleibt dagegen unauffällig, die Bremsleitungen zeigen sich makellos. Auch die früher so anfälligen Bremsschläuche sind wohl inzwischen ausgetauscht. Negativ-Höhepunkt: Die Bremsscheiben bereiten in allen Jahrgängen Probleme.