Gubener Feuerwehr Kameraden beklagen zu viele "sinnlose Einsätze" 161 Mal wurden die Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr Guben im vorigen Jahr alarmiert. Doch zu oft handelt es sich um einfache Hilfeleistungen. Wehrführer Nowka fordert: Das muss sich ändern. 14. Februar 2021, 14:15 Uhr • Guben Gubens Wehrführer Rico Nowka weiß: Nur etwas mehr als 40 Prozent aller Einsätze der Gubener Kameraden im Jahr 2020 hatte etwas mit einem Feuer zu tun. © Foto: Michèle-Cathrin Zeidler 4 Wochen kostenlos testen unbegrenzt Plus-Artikel lesen monatlich kündbar Bei einer Kündigung innerhalb des ersten Monats entstehen keine Kosten. Das Abo verlängert sich im 2. Monat automatisch um je einen weiteren Monat für 7, 90 €/Monat. 12 Monate lesen, nur 10 bezahlen nach 12 Monaten monatlich kündbar Der rabattierte Gesamtpreis ist zu Beginn des Abonnements in einer Summe zu zahlen. Sie können Ihr Abonnement innerhalb des Aktionszeitraums jederzeit zum Laufzeitende kündigen. Das Abo verlängert sich im 13. Rettungskräfte in Guben: Feuerwehr soll weniger „Sinnlos-Einsätze“ fahren | Lausitzer Rundschau. Monat automatisch auf unbegrenzte Zeit für jeweils weitere 12 Monate, mit einer monatlichen Kündigungsfrist.
Gegründet wurde unsere Ortsfeuerwehr 1921, also genau vor einhundert Jahren. Sie ist ein fester Bestandteil der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Guben. Wir sind 25 Kameradinnen und Kameraden. Davon gehören 8 Mitglieder der Alters- und Ehrenabteilung an. Um einen hohen Ausbildungsstand zu erlangen und zu erhalten, werden alle vierzehn Tage freitags verschiedene Ausbildungsthemen in Theorie und Praxis behandelt. Die Einsatzbereitschaft wird durch ein Löschgruppenfahrzeug LF16 TS und einen Anhänger für Technische Hilfe sichergestellt. Wir werden im Jahr ca. 20-mal zum Einsatz gerufen. Feuerwehr guben einsätze autos. Im Stadtgebiet ist unsere Aufgabe sehr unterschiedlich. Bei Brandeinsätzen sind wir für die Wasserversorgung zur Brandstelle zuständig, weil unser Fahrzeug kein Wasser mitführt. Anstelle eines Wassertanks haben wir viel Schlauchmaterial und eine zweite Pumpe mit an Bord. Des Weiteren unterstützen wir mit zusätzlichen Trupps unter Atemschutz die vorhandenen Kräfte. Bei überregionalen Einsätzen, so zum Beispiel bei der Oderflut 1997, dem Elbehochwasser 2002 und in den vergangenen Jahren bei den Waldbränden in der Lieberoser Heide unterstützen auch Kameraden unserer Ortswehr.
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Foto: Schwitzke Aber auch die Unwetterlage Anfang Juli sowie die Brandserie in Schenkendbern hielten die Gubener Feuerwehr in Atem. Insgesamt zwlfmal innerhalb von nur 44 Stunden mussten die Kameraden ausrcken, um umgesttzte Bume von den Straen zu rumen. Im August brannten ein Dachstuhl in Gro Gastrose, ein Strohlager in Albertinenaue, eine alte Scheune in der Kerkwitzer Aue. Immer hufiger wird die Feuerwehr aber auch zu "artfremden" Hilfeleistungen gerufen. Feuerwehr guben einsätze man. "Wir mssen Tren ffnen oder den Rettungsdiensten beim Tragen helfen", berichtet Nowka. Neben solchen Einstzen widmet sich die Gubener Feuerwehr mit viel Ehrgeiz der Brandschutzerziehung in den Kitas und Schulen. "Seit 2010 gab es in Guben keinen Brandeinsatz mehr, der durch Kinder verursacht wurde", sagt Nico Hammel. Das wertet der ausgebildete Fachwart fr Brandschutzerziehung als messbaren Erfolg. Im Vergleich: Jede dritte fahrlssige Brandstiftung wird blicherweise von Kindern und Jugendlichen verursacht. Zur altersgerechten Brandschutzerziehung bringt Hammel oft das Rauch-Demo-Haus mit.
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I. Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Theoretische Ausbildung: Oberstufenzentrum Praktische Ausbildung: 1. Die einstellenden Zweckverbände, Ämter, Gemeinden, Städte und Landkreise und 2. Das Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung Beeskow II. Die dienstbegleitende Unterweisung am Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung Zugangsvoraussetzungen: Auszubildende(r) Fachrichtung Kommunalverwaltung Umfang: 504 Stunden Inhalte: (zusätzliche zur Berufsschule am Oberstufenzentrum) 1. Einführung 2. Grundzüge des bürgerlichen Rechts 3. Büroorganisation und Beschaffung 4. Personalwesen 5. Kunden- und Bürgerorientierung 6. Öffentliche Finanzwirtschaft 7. Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht Abschluss: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Download: [ 1191 kByte] (Für das Betrachten von PDF-Dateien benötigen Sie den Acrobat Reader. )
Trainee-Programm bereitet auf Lehrtätigkeit vor Die Tätigkeit als Lehrkraft in einer Bildungseinrichtung für Verwaltungsberufe stellt eine besondere Herausforderung dar. Nicht jeder, der über entsprechendes Fachwissen verfügt, hat auch die Fähigkeit, dieses anschaulich zu vermitteln. Gerade der starke verwaltungsrechtliche und finanzwirtschaftliche Bezug verlangt nach Dozentinnen und Dozenten mit der Fähigkeit, anschauliche Erklärungsmodelle zu entwickeln und praxisnahe Beispiele zu finden. Neben einem riesigen Fundus an Fachwissen verfügen gute Lehrkräfte idealerweise auch über Qaulifikationen wie Kreativität und kommunikatives Geschick. Das Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung (NLSI) setzt selbst eine ganze Reihe nebenamtlicher Lehrkräfte für den Unterricht im Bereich der Berufsausbildung des Verwaltungspersonals ein. Als kommunale Bildungseinrichtung trägt das NLSI die Verantwortung dafür, dass das Verwaltungspersonal im Südosten Brandenburgs über eine fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung verfügt.
Das Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung Beeskow ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Vertretungsberechtigter Vorstand: Herr Landrat Rolf Lindemann, Verbandsvorsteher Herr Lars Gölz, Studienleiter/stellv. Verbandsvorsteher Zuständige Aufsichtsbehörde: Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg Postfach 60 11 65, 14411 Potsdam Inhaltlich Verantwortliche(r) gemäß § 55 Absatz 2 RStV: Herr Lars Gölz (Telefon siehe Ansprechpartner) Kontakt: Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung (NLSI) Spreeinsel 2 15848 Beeskow Tel. : 03366 / 52 08 - 0 Fax: 03366 / 52 08 26 Email: Copyright: Das Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung Beeskow weist darauf hin, dass die in diesen Webseiten enthaltenen Informationen trotz größter Sorgfalt falsch oder unvollständig sein können. Für Irrtümer, Schreibfehler sowie für Schäden, die durch die Benutzung dieser Internetangebote direkt oder indirekt entstehen können, wird keine Haftung übernommen.
Ansprechpartner des NLSI / Geschäftsstelle Die Geschäftsstelle ist für die Organisation und Durchführung des Studienbetriebes im Rahmen der durch die Zweckverbandsversammlung erlassenen Satzungen und Beschlüsse zuständig. Nachfolgend finden Sie alle Ansprechpartner des NLSI, die Ihnen bei Ihren Anliegen jederzeit gerne weiterhelfen. Lars Gölz Studienleiter hauptamtlicher Dozent Kommunalrecht Tel. : 03366 5208-0 Email: Mareike Scobel Leiterin Geschäftsbereich Organisation und Personal Tel. : 03366 5208-15 Email: Michaela Oelgeklaus hauptamtliche Dozentin Haushalts- und Kassenrecht, öffentliche Betriebswirtschaftslehre Tel. : 03366 5208-16 Email: Evelyn Stöwer Sachbearbeiterin Ausbildung Behördliche Datenschutzbeauftragte Tel. 03366 5208-17 Email: Sandra Sotzko Sachgebietsleiterin Haushalt/Kostenrechnung Tel. 03366 5208-20 Email: Anton Munz Sachbearbeiter Haushalt, Unterstützung zuständige Stelle Tel. 03366 5208-19 Email: Barbara Emmerich Assistentin der Studienleitung Personalrätin Tel.
Die neben dem Institut gelegene Burg Beeskow beherbergt ein Museum. Sehr gute und günstige Übernachtungsmöglichkeiten finden sich im Hotel "Märkisches Gutshaus" oder im Hotel "Zum Schwan". Am Hauptsitz in Beeskow befinden sich zwei Schulungsräume. Während die überwiegende Anzahl der Unterichts- und Seminarveranstaltungen im Bildungszentrum in Lübben stattfinden, werden hier vor allen Dingen Lehrveranstaltungen für Bedienstete der nördlich und östlich gelegenen Kommunalverwaltungen angeboten. In der Regel finden am Hauptsitz auch die Zweckverbandsversammlungen, Informations- und Abstimmungsgespräche mit Dozenten und Berufsschulen sowie Probevorlesungen (Überhörungen) statt. Ebenso befinden sich hier die Büroräume des gesamten Verwaltungsteams einschließlich Studienleitung und der hauptamtlichen Lehrkräfte.