Der eigenständige Bereich für Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften ist sowohl in Forschung, Lehre als auch in der Patientenversorgung tätig. So gewährleisten wir die Ausbildung von Studierenden im Fach Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie an der Medizinischen Fakultät und forschen an Themen im Zusammenhang mit dem Erleben und Verhalten des Menschen im Kontext von Krankheit und Gesundheit. Überdies bieten wir für Patient*innen psychologische Beratung und Diagnostik an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in in Teilzeitbeschäftigung, befristet vorerst bis 31. 03. 2023 zu besetzen. Die Verlängerung der Projekte ist bereits beantragt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich. Unter bestimmten Bedingungen kann ggf. durch Mitarbeit in einem weiteren Projekt die wöchentliche Arbeitszeit erhöht werden.
Das soziologische Teilprojekt analysiert am Beispiel Deutschlands und der USA Freiwilligkeit als Ressource in westlich-kapitalistischen Gegenwartsgesellschaften. Empirisch untersucht werden die Tätigkeitsfelder a) Prosumer-Aktivitäten und Online-Arbeit in der Plattformökonomie, b) freiwillige Mehrarbeit in digitalen Unternehmen und c) zivilgesellschaftliches Engagement. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der DFG-Forschungsgruppe "Freiwilligkeit" Organisation und Koordination der Forschungsarbeit im soziologischen Teilprojekt Konzeption und Durchführung der qualitativen Interviewstudie sowie der Auswertung der Erhebung in Zusammenarbeit mit den Projektleiterinnen Organisation von Tagungen, Workshops und Publikationen Veröffentlichung von Fachliteratur sowie ggf.
Erwartet werden weiterhin Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten. Wünschenswert ist ein großes Interesse an Hochschuldidaktik und der Ausarbeitung innovativer Lehrkonzepte. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27. 09. 2021 in elektronischer Form (als ein PDF Dokument) an E-Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Soziologie Prof. Gabriele Wagner Im Moore 21 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter.
7 Jobangebote auf 4 unterschiedlichen Anzeigenmärkten gefunden. Sortierung Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) SB22-0066 30. 04. 2022 Niederösterreich, Krems an der Donau Stadt, 3500, Krems an der Donau, Wien, Wien Donau Universität Krems Teilzeit Master/Diplom, idealerweise Doktorat/PhD), vorzugsweise in den Bereichen Psychologie, Soziologie oder Philosophie abgeschlossene Psychotherapie-Ausbildung (Propädeutikum und Fachspezifikum) soziale und kommunikative Kompetenz (Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Konfliktfähigkeit, Wertschätzung, Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter/innen, Lehrenden) 1 Mitarbeiter in der Lehre & Forschung (d/m/w) 24. 2022 Österreich Altersforschung Vollzeit Studium aus dem Bereich Psychologie, Soziologie, Pflegewissenschaften, Pflegeinformatik, Medizininformatik oder Studien mit Fokus Usability, User Experience oder User Interaction Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Statistische Kenntnisse quantitativer und/oder qualitativer Methodik sind von Vorteil Wissenschaftliche Projektmitarbeiter in im Projekt: Familienforschung in Österreich 07.
Dazu werden zusätzliche längsschnittliche Erhebungen mit den fortlaufend erhobenen Daten des TwinLife-Projekts und deren Erweiterung um molekulargenetische Informationen verknüpft. Die Stelle ist deshalb auch unmittelbar mit dem Projekt "Genetische und soziale Ursachen von Lebenserfolg: Präzisere Modellierung von Bildungserfolg und sozialer Mobilität durch molekulargenetische Daten in TwinLife" verknüpft, aus dem die Stelle zu einem Drittel finanziert wird. Ihre Aufgaben Die Forschungsaufgaben umfassen im Wesentlichen: Konstruktion von Indikatoren zur Identifizierung von Belastungen und Bewältigungsressourcen während und vor der Corona-Pandemie aus vorhandenen und neu zu konzipierenden Erhebungen (40%) Analysen zum Zusammenspiel von sozialen, psychischen und biologischen Mechanismen bei der Genese von epigenetischen Veränderungen (30%) Analysen mit Polygenicscores zu Bildungs- und Statuserwerbsprozessen (30%) Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, das Ihr Interesse und Ihre Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle erklärt; Lebenslauf; Abschlusszeugnisse und Zusammenfassung Ihrer Dissertation; zwei Arbeitsproben (Dissertationskapitel, Diskussionspapiere, Zeitschriftenartikel, etc. ). Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter. Bewerbungsanschrift Universität Bielefeld Fakultät für Soziologie Frau Prof. Dr. Minh Nguyen Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Ansprechpartnerin Prof. Minh Nguyen 0521 106-3719
Rücknahmebedingungen im Detail Rückgabe akzeptiert Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich. Sittingbourne, ME10 2FB, United Kingdom, Großbritannien Postfach, Bolivien, Haiti, Israel, Liberia, Mauritius, Nicaragua, Paraguay, Russische Föderation, Sierra Leone, Turkmenistan, Ukraine, Venezuela Verpackung und Versand Nach Service Lieferung* USA Standardversand (Standard Int'l Postage) Lieferung zwischen Fr, 20 Mai und Mo, 6 Jun bis 82001 Hinweis: Bestimmte Zahlungsmethoden werden in der Kaufabwicklung nur bei hinreichender Bonität des Käufers angeboten. PBS Prorace vorne Bremsklötze für VW Passat (3c) 3.6 FSI 4-Motion (2005-2010) | eBay. 98. 4% Positive Bewertungen 53Tsd. Artikel verkauft Beliebte Kategorien in diesem Shop Noch keine Bewertungen oder Rezensionen
Wenn man in einem Forum keine (passende) Antwort erhält, kann man es ruhig nochmal in einem anderen Forum versuchen, aber Doppelposts erhöhen nur den Aufwand für die anderen Leute und die Wahrscheinlichkeit - gerade bei so einfachen Fragen - einfach nur doppelte Antworten zu erhalten. #7 wingscraft Habe heute 4 von den Cool Blue W5W bei VW geholt, 20, 94€... echt unverschämt!!!! Vw passat 3c parklicht vorne klickfix. Angeblich sind wegen dem Xenon die bläulichen verbaut, hab aber keinen Unterschied zu einer normalen Birne gesehen, da bei den alten schon eine blaue durch eine normale mal vom Vorgänger gewechselt wurde...
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