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Die Auszubildenden lernen in dieser Unterrichtseinheit die Bedeutung sowie Rechte und Kompetenze... Kaufverträge Die Schülerinnen und Schüler haben in ihrem Leben schon unzählige Kaufverträge geschlossen, jedoch passiert dies nicht immer bewusst. In dieser Einheit werden die Schritte und Bedingungen von Kaufverträgen unter die Lupe genommen. Anhand von Gesetzestexten werden die Begriffe Geschäftsfähigkeit, Willenserklärung, Mangel und Widerruf erarbeitet. Die Auszubildenden lernen Verträge und Rechtsfälle zu beurteilen und entsprechende Paragrafen anzuführen. Sie können fehlerhafte Verträge sowie Mängel er... Sie kennen RAAbits Online Politik & Wirtschaft noch nicht? Jetzt freischalten Meine Rechte und Pflichten als Azubi Die duale Ausbildung zum Erlernen eines Berufes hat sich seit Jahrzehnten in Deutschland bewährt und ist im internationalen Vergleich einzigartig. Der Beginn einer Ausbildung verändert das Leben der Jugendlichen radikal, aus Schülern werden plötzlich junge Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen mitarbeiten und zukünftig wichtige Aufgaben übernehmen sollen.
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag - Zum Inhalt springen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag admin 2018-09-19T10:37:20+02:00 Arbeitsvetrag: Rechte und Pflichen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer Wie bei jedem anderen Vertrag ergeben sich auch aus dem Arbeitsvertrag die Rechte und Pflichten der beiden jeweiligen Vertragspartner. Pflichten des Arbeitsnehmers Zu den Pflichten des Arbeitnehmers gehören unter anderem auch die Arbeitspflicht, die Treuepflicht und auch die Schadensersatzpflicht. Die Arbeitspflicht So muss jeder Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung persönlich erbringen, die grundsätzlich nicht durch einen Dritten erbracht werden kann. In jedem Arbeitsvertrag wird der Rahmen der Arbeitspflicht festgelegt und der Arbeitgeber kann durch Anweisungen dem Arbeitnehmer seine Pflichten zuteilen, die dieser dann zu befolgen hat. Die Treuepflicht Innerhalb der so genannten Treuepflicht gibt es verschiedene Unterlassungspflichten, zu denen sich der Arbeitnehmer verpflichten muss.
Inhalt Arbeitsrecht Vier Merkmale des Arbeitsvertrages: (ALDZ) Arbeitsleistung Im Dienst des AG (untergeordnet) Bestimmte oder unbestimmte Zeit Lohn (Gegenleistung des AG) Arbeitsrecht: (MAGDOB) Gesetze: Obligationenrecht (OR 319-362) Arbeitsgesetz (ArG) Anwendungsbereich Gesundheitsvorsorge Arbeitszeit Bestimmte Personengruppen Durchsetzung Mitwirkungsrecht: Mitwirkung der AN im Betrieb Gleichstellungsgesetz: Gleichstellung Mann Frau Datenschutzgesetz: Schutz der Persönlichkeit Berufsbildungsgesetz: Regelt die Grund- und Weiterbildung GAV: branchenspezifische Vereinbarung (z. B kaufmännische Betriebe) EAV Firmenreglement: Parteien sind frei in Ausgestaltung (Personalreglement) Abschluss EAV: Einigung der Parteien AN und AG (Leistung, Lohnzahlung) Handlungsfähigkeit Form (mündl., schriftl., stillschweigend) Zulässiger Vertragsinhalt (Jeder Vertrag ist zulässig, solange er nicht widerrechtlich, unsittlich, unmöglich ist. Rechte und Pflichten: Pflicht AN: Arbeitsleistungspflicht Treupflichten* Pflicht AG: Lohnzahlungspflicht Fürsorgepflichten** Arbeiten: Pflichtenheft Stellenbeschreibung Ist meist Bestandteil des Vertrags Allgemeine Anschauung: Beispiel Arbeitsplatzreinigung Arbeitsdauer: GAV, EGV sind z. b etwa bei 40h Höchstarbeitszeit 45 – 50h (Arbeitsgesetz) OR verlangt, dass AN sorgfältig arbeitet.
Dabei ist ihnen oft nicht bewusst, wie wichtig die Entscheidung für die richtige Rechtsform bei der Gründung ist. In dieser Unterrichtseinheit befassen sie sich mit den Rechtsformen für Unternehmen in Deutschland und deren Vor- und Nachteilen. Anhand eines lebensnahen Fallbeispiels wird die von vielen Schülern als "staubige Materie" empfundene Thematik kreativ erarbeitet. Gesetzliche und freiwillige Warenkennzeichnung Von Öko-Siegel bis Energiesparlabel - viele Produkte tragen Güteauszeichnungen. Doch was besagen diese eigentlich und wie aussagekräftig sind sie? Welche Kriterien gelten für die Vergabe von Gütesiegeln? Und was muss eigentlich ein Landwirt tun, um seinen Betrieb von konventionell auf "bio" umzustellen? Diesen Fragen gehen Ihre Schüler anhand von Fallbeispielen auf den Grund. Zum Abschluss der Unterrichtsreihe können Ihre Schüler ihr Wissen anwenden, wenn sie in einem Projekt ein eigenes Gütesie... Jetzt freischalten
S. 27 Freizeit Normale Freizeit: minimal 1 Freitag OR, Arbeitsgesetz 1. 5, EVA&GAV 2 Ausserordentliche Freizeit: übliche freie Stunden OR 329 Persönliche Angelegenheiten (Arztbesuch) Familienereignisse (Hochzeit) Besondere Pflichten (Militär) Ferien Min. 4 Wochen pro Jahr Zeitpunkt bestimmt AG, aber muss AN berücksichtigen Abgeltung der Ferien durch Geld verboten! Ausser Teilzeit-, Temporär-, Heimarbeit oder Beendigung Arbeitsverhältnis Mutterschaftsurlaub Nach der Geburt hat AN Anspruch auf 14Wo 98 T. Wird als Taggeld bezahlt Arbeitszeugnis AN kann Zwischenzeugnis und Schlusszeugnis verlangen Auch 10 Jahre danach kann ein Zeugnis verlangt werden Klar, verständlich, wahr und wohlwollend sein!
(OR 321) *Treuepflichten des AN: Überstundenarbeit: In Ausnahmesituationen verpflichtet. (notwendig, zumutbar, Leistungsfähigkeit nicht übersteigend) Unterschied: Normalarbeitszeit, Überstunden, Überzeit Entschädigung: Für jede Überstunde: Lohn mit Zuschlag von 25% Freizeit Vergütung kann reduziert oder ausgeschlossen werden Schwarzarbeit: Wenn es AG konkurrenziert Verboten AG kann entscheiden, ob Nebenbeschäftigungen verboten sind. Geheimhaltung: Geheimhaltungspflicht AN darf nicht an die Öffentlichkeit mit Missständen/Korruptionsfällen Whistleblowing Rechenschafts- und Herausgabe: An AG: Zeiterfassung, Arbeitsrapporte, Ein- und Ausgaben AG: muss Arbeitszeugnis herausgeben Weisungsbefolgung: Allg.
Der Wahlkampf zur Stadtratswahl Bayreuth 2020 hat begonnen – damit auch der Wahlkampf für Friedrich Schläger Stadtratswahl Bayreuth. Ich möchte meinen Wahlkampf fair führen, ohne meine Mitbewerber zu verunglimpfen oder schlecht zu machen. Natürlich hoffe ich, Sie von mir als den richtigen Kandidaten für die Stadtratswahl Bayreuth überzeugen zu können, aber eben sauber, mit guten Argumenten. Es ist meine Überzeugung, als Politiker sollte man ein paar feste Prinzipien haben, auf die man sich als Wähler auch nach der Wahl verlassen kann. Stadtratswahl bayreuth 2010 edition. Feste Prinzipien heißt für mich nicht, fixiert sein auf eine allein seelig machende Lösung, sondern ist eher zu verstehen als eine grundsätzliche Handlungs- und Herangehensweise als Politiker. In nachfolgender Übersicht 'Standpunkte / Stadtratswahl Bayreuth 2020' habe ich Ihnen die Eckpunkte meiner politischen Überzeugung dargelegt. Klicken Sie auf das jeweilige Bild, um die zugehörigen Einzelheiten zu erfahren. Heimat und Tradition sind für mich sehr wichtig.
Die Namen vorgedruckter Bewerberinnen und Bewerber können gestrichen werden. Zustimmung der Cookies | VierZwo. Die übrigen Bewerberinnen und Bewerber sind dann gewählt, wenn der Wahlvorschlag in der Kopfleiste gekennzeichnet wurde. Die Stimmberechtigten können zudem ihre Stimmen innerhalb der ihnen zustehenden Stimmenzahl Bewerberinnen und Bewerber aus verschiedenen Wahlvorschlägen geben. Wahl des Oberbürgermeisters / der Oberbürgermeisterin Jede stimmberechtigte Person hat eine Stimme. Auf dem Stimmzettel für die OB-Wahl, der als Muster ebenfalls auf der Homepage der Stadt eingesehen werden kann, ist erläutert, wie der Stimmzettel zu kennzeichnen ist.
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