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Wer seinen Beruf aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls vorübergehend nicht ausüben kann, ist im Krankenstand. Diese "Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit" stellt die behandelnde Ärztin oder der Arzt fest. Wer im Krankenstand ist, hat nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten.
Denn zumeist ist es nötig, dass der entsprechende Elternteil, der in der Klinik beim Kind bleibt, auch nach dem Freistellungsanspruch einen unbezahlten Urlaub für die Dauer nehmen muss. Hier jedoch kann es sich schwierig gestalten, ein Krankengeld von der Krankenkasse zu erhalten, denn die Zahlungsdauer ist auf die Dauer der Freistellung begrenzt. Um diese Kosten auch auffangen zu können, sollte sich bei einer privaten Krankenzusatzversicherung erkundigt werden, welche Möglichkeiten den Eltern im Falle eines längeren Krankenhausaufenthalts zur Verfügung stehen werden. Eine Genehmigung durch die Krankenkasse erfolgt nur nach Erfüllung der Bedingungen Für eine Zahlung des Krankengelds, mit dem die entstehenden Kosten der Eltern aufgefangen werden sollen, gilt lediglich bei bestimmten Voraussetzungen. Arbeitgeber fordert Aufenthaltsbescheinigung vom Krankenhaus: Rechtens? | DAHAG. Dazu zählt, dass das Kind jünger als 12 Jahre sein muss. Bei älteren Kindern wird davon ausgegangen, dass diese sehr wohl auch ohne ständige Betreuung durch ein Elternteil den Aufenthalt überstehen werden.
Bei diesem wurde ihr rückwirkend ab dem Tag der Entlassung aus dem Krankenhaus ihre fortbestehende Arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Das Verlangen der Frau, ihr weiterhin Krankengeld zu zahlen, wurde von ihrer gesetzlichen Krankenkasse jedoch abgelehnt. Begründung: Der Anspruch auf Krankengeld ist in Paragraf 46 Satz 2 SGB V (Fünftes Sozialgesetzbuch) geregelt. Ein Krankengeldanspruch bestehe nur jeweils bis zu dem Tag, an dem die weitere Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit ärztlich festgestellt werde – und wenn diese Feststellung spätestens am nächsten Werktag nach dem zuletzt bescheinigten Ende der Arbeitsunfähigkeit erfolge. Krank im Urlaub – Rechtslage, Pflichten, Auswirkung. Die Feststellung der fortbestehenden Arbeitsunfähigkeit der Betroffenen durch ihren Hausarzt sei jedoch nicht am nächsten Werktag nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, also am Montag, sondern erst am Dienstag erfolgt. Auch die rückwirkende Krankschreibung durch den Hausarzt ändere daran nichts. Wegen der verspäteten hausärztlichen Feststellung sei der Krankengeldanspruch im Übrigen auch für die noch folgenden 74 Wochen erloschen.
Das dient dem Schutz des Arbeitnehmers. Der Schein für die Krankenkasse führt die Diagnose darüber hinaus nicht im Klartext auf, sondern in Form eines ICD-Codes. ICD steht für "Internationale statistische Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme". Die Codes sollen Diagnoseverfahren vereinheitlichen und bestehen aus einem Buchstaben, zwei Ziffern, einem Punkt und einer oder zwei weiteren Ziffern. Wer den Code entschlüsseln möchte, findet online Übersetzungen des Diagnoseschlüssels. Auch die meisten Krankenkassen bieten den Diagnoseschlüssel auf ihren Webseiten an. Rückwirkende Krankmeldung Manchmal fühlt man sich so krank, dass man gar nicht direkt den Arzt oder ein Krankenhaus aufsuchen möchte. Bei Fieber oder einem Magen-Darm-Infekt steht einem der Sinn wirklich nicht danach, aus dem Haus zu gehen. Allerdings dürfen Ärzte die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nur in Ausnahmefällen und nach gewissenhafter Prüfung rückwirkend ausstellen. Ärzte dürfen die Krankmeldung höchstens drei Tage rückdatieren, die gilt es unbedingt zu beachten.