Keine Entsendung Die schweizerischen Rechtsvorschriften sind dann anzuwenden, wenn die Arbeitnehmer ausschließlich in der Schweiz arbeiten. Dies gilt sowohl für unbefristete als auch zeitlich befristete Arbeitsverhältnisse. Dieser Grundsatz gilt zu dem unabhängig davon, in welchem der beiden Staaten der Arbeitnehmer wohnt bzw. der Arbeitgeber seinen Sitz hat. Entsendung Im Falle einer Entsendung von einem in Deutschland ansässigen Arbeitgeber ist grundsätzlich deutsches SV-Recht anzuwenden. Hierfür ist wiederum der Vordruck A 1 ausschlaggebend. Dieser Antrag ist unmittelbar an die jeweils für die Arbeitsstätte in der Schweiz zuständige AHV-Ausgleichskasse (Alters- und Hinterlassungsversicherung) zu senden. Bundeslandwirtschaftsministerin empfängt rumänische Arbeitsministerin Violeta Al. Wird dieser Antrag abgelehnt bzw. nicht gestellt, gelten für den Verlängerungszeitraum die schweizerischen Rechtsvorschriften. Ausnahmevereinbarungen Bei Interesse des Arbeitnehmers können mit den zuständigen Stellen in der Schweiz und Deutschland abweichend von den oben aufgeführten Regelungen individuelle Ausnahmevereinbarungn getroffen werden.
Erschienen am 19. Mai 2020 im Format Pressemitteilung Nr. 85/2020 Gespräch zur Situation der Saisonarbeitskräfte und Besuch landwirtschaftlicher Betriebe Rumänien und Deutschland arbeiten nicht nur in Fragen der Land- und Ernährungswirtschaft eng zusammen. Auch Ressort-übergreifend laufen die Kontakte und Informationen. So nutzte die rumänische Arbeitsministerin Violeta Alexandru ihren Deutschlandbesuch für ein Treffen mit der Bundesministerin für Ernährung und Landwirtschaft, Julia Klöckner. Im Mittelpunkt standen die Lage der Corona-Infektionen in beiden Ländern und ganz Europa sowie die Lage der Saisonarbeitskräfte in Deutschland. Beide Ministerinnen betonten den hohen Wert der Arbeitnehmerfreizügigkeit in Europa, die Freiheit der Bürger, sich den Ort der Arbeit auszusuchen. Saisonarbeit in Deutschland - Bundesagentur für Arbeit. Zwischen Saisonarbeitskräften aus Rumänien und ihren Arbeitgebern in Deutschland bestehen zum Teil jahrelange Verbindungen. Einerseits sind die eingearbeiteten Fachkräfte für die Pflanz- und Erntearbeiten in der Landwirtschaft in Deutschland unverzichtbar, andererseits ist der Verdienst für viele Rumänen in Deutschland attraktiv.
Auch sei geregelt, was maximal für Unterkunft und Verpflegung angerecht werden dürfe. Zudem seien die Saisonarbeitskräfte unfallversichert, und für die Kräfte, die in ihrer rumänischen Heimat nicht krankenversichert seien, bestünde die Möglichkeit einer Gruppen-Krankenversicherung. Anfang April hatte das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) zusammen mit dem Bundesinnenministerium unter Einbeziehung des Robert Koch-Instituts ein Konzept zur Einreise – über den Luftweg – ausländischer Saisonarbeitskräfte unter strengen Infektionsschutzauflagen vorgelegt. Zudem wurde ein Kontingent für die Monate April und Mai festgelegt, das bisher noch nicht ausgeschöpft ist. Kontrollen wichtig Bundesministerin Julia Klöckner dankte Ministerin Violeta Alexandru für die Kooperation Rumäniens, dass die rumänische Regierung die Ausreise ihrer Landsleute aus Rumänien nach Deutschland weiterhin ermögliche. VSSE - Verband Süddeutscher Spargel- und Erdbeeranbauer e.V.: Muster & Formulare. Ministerin Alexandru betonte, dass viele ihrer Landsleute gerne in Deutschland arbeiteten.
Sozial- und Krankenversicherung In Deutschland gibt es die Sozialversicherung. Sie ist gesetzlich vorgeschrieben und soll Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unter anderem vor den Folgen von Krankheit und Arbeitslosigkeit schützen. Wer in Deutschland eine feste Stelle hat, muss Teile seines Lohns in die Sozialversicherung abführen. Von der Sozialversicherung befreien lassen Sind Sie in Ihrem Heimatland angestellt oder selbstständig, sichert Sie die dortige Sozialversicherung auch in Deutschland ab. In diesem Fall können Sie von der Sozialversicherung in Deutschland befreit werden. Als Bürgerin oder Bürger eines EU-Mitgliedstaates belegen Sie mit einer A1-Bescheinigung, dass Sie von der Sozialversicherung befreit sind. Eine A1-Bescheinigung können Sie in Ihrem Herkunftsland bei der zuständigen Behörde beantragen. Anschließend übermitteln Sie die Bescheinigung bitte an Ihre Arbeitgeberin oder Ihren Arbeitgeber in Deutschland. Kommen Sie aus einem Drittstaat oder liegt keine A1-Bescheinigung vor: Füllen Sie den Fragebogen zur Feststellung der Versicherungspflicht / Versicherungsfreiheit aus.
© VSSE e. V. /Christoph Göckel Rumänien und Deutschland arbeiten nicht nur in Fragen der Land- und Ernährungswirtschaft eng zusammen. Auch Ressort-übergreifend laufen die Kontakte und Informationen. So nutzte die rumänische Arbeitsministerin Violeta Alexandru ihren Deutschlandbesuch für ein Treffen mit der Bundesministerin für Ernährung und Landwirtschaft, Julia Klöckner. Im Mittelpunkt standen die Lage der Corona-Infektionen in beiden Ländern und ganz Europa sowie die Lage der Saisonarbeitskräfte in Deutschland. Beide Ministerinnen betonten den hohen Wert der Arbeitnehmerfreizügigkeit in Europa, die Freiheit der Bürger, sich den Ort der Arbeit auszusuchen. Zwischen Saisonarbeitskräften aus Rumänien und ihren Arbeitgebern in Deutschland bestehen zum Teil jahrelange Verbindungen. Einerseits sind die eingearbeiteten Fachkräfte für die Pflanz- und Erntearbeiten in der Landwirtschaft in Deutschland unverzichtbar, andererseits ist der Verdienst für viele Rumänen in Deutschland attraktiv. Bundesministerin Julia Klöckner erläuterte die klaren, überprüfbaren Regeln, die einen Mindestlohn und häufig auch Leistungszulagen beinhalten und den notwendigen Arbeitsvertrag.
Rumänien und Deutschland arbeiten nicht nur in Fragen der Land- und Ernährungswirtschaft eng zusammen. Auch Ressort-übergreifend laufen die Kontakte und Informationen. So nutzte die rumänische Arbeitsministerin Violeta Alexandru ihren Deutschlandbesuch für ein Treffen mit der Bundesministerin für Ernährung und Landwirtschaft, Julia Klöckner. Die Ministerinnen vor der Pressewand (Foto: BMEL) Im Mittelpunkt standen die Lage der Corona-Infektionen in beiden Ländern und ganz Europa sowie die Lage der Saisonarbeitskräfte in Deutschland. Beide Ministerinnen betonten den hohen Wert der Arbeitnehmerfreizügigkeit in Europa, die Freiheit der Bürger, sich den Ort der Arbeit auszusuchen. Zwischen Saisonarbeitskräften aus Rumänien und ihren Arbeitgebern in Deutschland bestehen zum Teil jahrelange Verbindungen. Einerseits sind die eingearbeiteten Fachkräfte für die Pflanz- und Erntearbeiten in der Landwirtschaft in Deutschland unverzichtbar, andererseits ist der Verdienst für viele Rumänen in Deutschland attraktiv.
Diesen finden Sie am Ende der Seite im Bereich "Downloads" in Deutsch/Englisch und in Deutsch/Georgisch. Anschließend übermitteln Sie ihn bitte an Ihre Arbeitgeberin oder Ihren Arbeitgeber in Deutschland. Krankenversicherung Sie sind in Deutschland sozialversicherungsfrei beschäftigt sind und haben keine Auslandskrankenversicherung. In diesem Fall kann Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber für Sie eine private Krankenversicherung abschließen. Die Beiträge dafür dürfen nicht von Ihrem Lohn abgezogen werden. Weitere Informationen im Merkblatt In unseren Merkblättern finden Sie weitere Informationen - zum Beispiel zu den Themen Unterkunft, Verpflegung, Arbeitsschutz oder Erkrankung. Die deutsche und die englische Version des Merkblattes finden Sie im Bereich "Downloads" am Seitenende. Im Download-Center finden Sie die Merkblätter in weiteren Sprachen, zum Beispiel Polnisch, Rumänisch oder Bulgarisch. Informationen zum Arbeitsrecht Als Saisonarbeitskraft gilt für Sie das deutsche Arbeitsrecht.
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