Die Sprechstundenzeiten der Lehrkräfte können Sie über den Schulmanager online einsehen. Hier haben Sie außerdem die Möglichkeit, gleich die Termine für die entsprechende Lehrkraft zu buchen. Vertretungspläne und Downloads für Lehrkräfte Um die Vertretungs‑, Wochen- und Schulhauspläne einsehen zu können, müssen Sie sich über das Schlüsselsymbol rechts oben anmelden. Maria ward realschule neuburg lehrer werden. MAV Die MAV unserer Schule – Stephanie Kraft, Michaela Seitle und Marion Baierl (v. l. n. r. )
Maria-Ward-Schule Neuburg/Donau (0571) Beschreibung: ab Schuljahr 2022/23 koedukativ Adresse: Maria-Ward-Schule MRS Neuburg/Donau Amalienstr. 11 86633 Neuburg a. d. Donau In Google Maps anzeigen Telefon: 08431/67120 Fax: 08431/ 671240 E-Mail: URL:
zurück Standort der Schule mit dem BayernAtlas anzeigen Amalienstr. 11 86633 Neuburg a. Telefon: 0821/455814700 Fax: 0821/455814709 Web: Verwaltungsangaben Schulnummer: 0571 Schulart: Realschulen Rechtlicher Status: Privatschule (Ersatzsch., staatl. anerkannt) Eckdaten im Schuljahr 2020/21 Hauptamtliche Lehrkräfte: 29 Schüler: 480 Ausbildungsrichtungen Realschule Wahlpflichtfächergr. I (Jgst. 05 - 10, voll ausgebaut) Realschule Wahlpflichtfächergr. II (Jgst. IIIa (Jgst. IIIb (Jgst. Maria ward realschule neuburg lehrer. 05 - 10, voll ausgebaut) Schülerinnen & Schüler Eltern Lehrkräfte Ministerium Ukraine- Hilfe
auch Branchenwissen) Arbeitsweise (sehr wichtig) Arbeitsqualität Besondere Erfolge und Leistungen (sehr wichtig) Führungsleistung (Führungsergebnis ist sehr wichtig) Gesamtnote (sehr wichtig) Sozialverhalten (intern und extern) Kündigungsgrund (sehr wichtig) Schlussabsatz mit "Dank und Bedauern (kein Rechtsanspruch, aber wichtig) Gute Wünsche und "weiterhin Erfolg" (kein Rechtsanspruch, aber wichtig) Eine beispielhafte Umsetzung sehen Sie in unseren CEO-Zeugnisdownloads. Bei Bedarf auch als CEO-Zwischenzeugnis. Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches foto: © W. Arbeitszeugnis Assistentin der Geschäftsführung. Heiber Fotostudio /
Fehlt hingegen ein Verstärker im Zusammenhang mit bewertenden Formulierungen, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf abwertende oder einschränkende Bemerkungen, inhaltlich/sachliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu. Im Übrigen erscheint auch mir Ihr Aufgabenbereich hinreichend erschöpfend beschrieben zu sein. Es ist nicht erforderlich, hier bis ins Detail zu gehen. Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis: Zitat sich außerordentlich schnell in die vielseitigen Tätigkeiten ihres umfangreichen Aufgabenbereiches eingearbeitet. verfügt über ein ausgezeichnetes Organisationstalent, sie plante und arrangierte Prozesse stets vorausschauend. Hier werden teils sehr gute Aussagen getroffen, ab und an fehlt es an den entsprechenden Verstärkern, so dass hier mit einer klaren 2 bewertet werden muss. Auch bei nicht unmittelbar zu ihrem Wirkungskreis gehörenden Aufgaben zeigte Frau..... die vielfältigen Aufgaben ausgezeichnet.
Hallo, ich habe von meinem AG einen 2. Entwurf erhalten. Ich bin mir aber nicht sicher, ob es wirklich mit sehr gut beurteilt ist bzw. ob es sich so rund anhört, wie es wünschenswert wäre. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich ein paar Vorschläge und Tipps erhalten könnte, ob das Zeugnis so i. O. ist. Vielen Dank im voraus. Nachstehend der Zeugnistext: Frau K, geboren am... in... war vom 1. April 1994 bis zum 31. März 2005 als Sekretärin der Geschäftsführung in unserem Unternehmen tätig. In der Aufbauphase des Unternehmens von 1994 bis 1996 übernahm Frau K neben dem Aufbau und dem professionellen Office-Management vielfältige Aufgaben, die über den klassischen Aufgabenbereich einer Sekretärin hinausgehen. Dazu gehörten beispielsweise Tätigkeiten aus dem Bereich der Personalsachbearbeitung, des Rechnungswesens und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Im Rahmen der zeb/Akademie unterstützte sie die Seminarkoordination, -planung und -begleitung. Aufgrund ihrer sehr guten fachlichen Leistungen, ihrer hohen Einsatzbereitschaft und ihrer großen Flexibilität wurde Frau K. dann Sekretärin der Geschäftsleitung.