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Sie ist realistisch, gleichzeitig feinfühlig und empathisch. Sie hält ihr eigenes Ego zurück; man begegnet sich auf Augenhöhe, von Mensch zu Mensch, von Frau zu Frau. Durch das Coaching habe ich viele Wow-Momente erlebt, von der Erkenntnis bis zur Umsetzung und bin sehr froh von Jasmin Meranius in meiner Entwicklung begleitet zu werden. Ich danke ihr sehr dafür. Jedem, der sich für Coaching für Frauen interessiert, kann ich Jasmin Meranius sehr empfehlen.
Führungskräfte – Coaching für Frauen Authentisch führen und Einfluss gewinnen Frauen in Führungspositionen (z. B. Managerinnen, Geschäftsführerinnen, Vorstände, Aufsichtsrätinnen) profitieren von Coaching beim Bewältigen beruflicher Herausforderungen. Das Führungsverhalten von Frauen unterscheidet sich von dem von Männern. Und das auf unterschiedliche Arten. Gründe dafür liefern Erkenntnisse aus der sozialwissenschaftlichen, psychologischen, kulturellen und nicht zuletzt neurobiologischen Forschung. Auch die persönliche Einstellung von Frauen zur Führung von Mitarbeitern unterscheidet sich häufig von jener von Männern. Frauen verhalten sich anders, wenn sie kommunizieren, verhandeln, Prioritäten setzen und ihre Ziele umsetzen. Schließlich wird das Verhalten von Frauen auch anders wahrgenommen und beurteilt. Darüber hinaus stehe weibliche Führungskräfte oft vor Herausforderungen, die sich in traditionellen (männlich geprägten) Karrieren nicht stellen. Schließlich kämpfen Frauen (mehr als Männer) nicht nur mit Vorurteilen, sondern auch mit eigenen Unsicherheiten und manchmal auch Selbstzweifeln.
Für Sie gibt es keinen Konflikt zwischen Berufs- und Familienleben, denn Sie besitzen ein gesundes Selbstvertrauen und hohes Selbstwertgefühl in Ihrer beruflichen wie privaten Rolle. Sie haben Klarheit als Führungskraft und verstehen sich als Lenkerin des eigenen Lebens, verfügen über innere Ruhe und Gelassenheit und Freude am beruflichen wie privaten Tun. So profitieren Sie beruflich von meinem Coaching für Managerinnen In schwierigen Situationen und Konflikten demonstrieren Sie Sicherheit und sind lösungsorientiert, was Ihr Standing bei Kollegen, Mitarbeitern und Unternehmensführung stärkt. Sie setzen moderne Führungstools ein, was die Motivation ihrer Mitarbeiter und ihre Produktivität erhöht und Ihr Profil als Führungskraft stärkt. Sie machen klare Ansagen, ohne sich zu rechtfertigen oder zu harmonisieren, legen damit den Grundstein für klare Entscheidungen auch in schwierigen Unternehmenssituationen und machen damit Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg deutlich. Damit verbessern Sie Ihre Verdienstmöglichkeiten und Karrierechancen.
Nein sagen lernen: Vom fleißigen Lieschen zur erfolgreichen Lisa! Führen in einer Männerdomäne. Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen Mit Persönlichkeit überzeugen. Von innen gestärkt: wie Sie Ihrer Intuition noch mehr vertrauen und Ihre persönliche Strategie entwickeln können Zielgruppe Weibliche Führungskräfte, Projektleiterinnen sowie weibliche Fachkräfte, die eine Führungspositionen anstreben. Die Teilnehmerinnen profitieren aus dem Erfahrungsaustausch mit anderen Führungsfrauen. (Die Trainerin war selbst jahrelang als Prokuristin in einem internationalen Handelsunternehmen tätig. Als einzige Frau im Management in einer Männerdomäne weiß sie, wovon sie spricht. ) Erweiterter Nutzen Praktische Beispiele anhand von realen Übungssituationen. Managementtraining von Frau zu Frau, aus der Praxis für die Praxis! Theoretische Impulse, Einzel- und Gruppenarbeit, Reflexion & systemisches Denken Seminar mit Workshop Charakter Die Trainings finden in einer angenehmen Trainingsatmosphäre statt.
Es war zwar Arbeit, hat aber auch ziemlich viel Spaß gemacht. " Manuela Boguslawski zieht das Resümee, das alle unterschreiben können: "Ein Seminar, das ich jeder jungen Nachwuchsführungskraft nur empfehlen kann. Und so manch alter Häsin auch. " Kursangebot auf Anfrage Die Management Akademie am ELBCAMPUS bietet Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen gerne ein maßgeschneidertes Gruppenseminar zu diesem Thema an. Kontaktieren Sie uns unter managementakademie @ oder 040 35905 - 777.
Frauen auf dem Weg zu sich selbst und in die Welt In der Lebensphase zwischen 30 und 45+ geht es rund. Es wird an der beruflichen Karriere gefeilt, der ideale Partner gesucht und Pläne für den Nestbau geschmiedet. Frauen, egal welches Lebensmodell sie wählen, leiden neben den allgemein bekannten psychosozialen Belastungsfaktoren sehr oft auch an den hohen Ansprüchen an sich selbst. Die Aufmerksamkeit nach Innen lenken mit der kleinen Frage `wie fühlt sich das aktuelle Thema in meinem Körper an`, ist ein Aufbruch der Kräfte freisetzt und rasch Entlastung bringen kann. Gerade Frauen für einen achtsamen Umgang mit sich selbst zu sensibilisieren und ihre weibliche Kraft zu stärken, ist mir ein besonderes Anliegen. Darum meine Spezialisierung. Bei aller Themenvielfalt, geht es im Hintergrund um Selbstermächtigung und um weniger Anpassung an bestehende, gesellschaftliche Normen. Auch um emotionale Sicherheit, damit Sie handlungsfähig bleiben oder es wieder werden. Mit der Beschäftigung und Neu-Bewertung Ihrer Fragen, verschaffen Sie sich wieder Freiraum und Fokus.