Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 07. 05. 2022 (1) Folgende Bauwerke müssen so barrierefrei geplant und ausgeführt sein, dass die für Besucherinnen und Besucher sowie Kundinnen und Kunden bestimmten Teile auch für Kinder, ältere Personen und Personen mit Beeinträchtigungen gefahrlos und möglichst ohne fremde Hilfe zugänglich sind: 1. Bauwerke für öffentliche Zwecke (zB Behörden und Ämter); 2. Bauwerke für Bildungszwecke (zB Kinderbetreuungseinrichtungen, Schulen, Hochschulen); 3. Handelsbetriebe mit Konsumgütern; 4. Banken; 5. Gesundheits- und Sozialeinrichtungen; 6. Arztpraxen und Apotheken; 7. öffentliche Toiletten; 8. Gastgewerbebetriebe mit mehr als 25 Verabreichungsplätzen; 9. Beherbergungsbetriebe mit mehr als 20 Betten; 10. Betriebs- und Bürogebäude; 11. Türschwellenrampe selber bauen mit. Kultur- und Sportstätten; 12. Garagen mit mehr als 1. 000 m² Nutzfläche; 13. sonstige Bauwerke, die allgemein zugänglich und für mindestens 50 Besucherinnen und Besucher oder Kundinnen und Kunden ausgelegt sind. (2) In Gebäuden mit mehr als drei Wohnungen, außer bei verdichteter Flachbauweise, sind die Wohnungen so zu planen und auszuführen, dass sie gegebenenfalls mit minimalem Aufwand barrierefrei ausgestaltet werden können (anpassbarer Wohnbau); die außerhalb der einzelnen Wohnung gelegenen, für die Benützung durch alle Bewohnerinnen und Bewohner vorgesehenen Gebäudeteile, wie Zu- und Eingänge, Gänge, Gemeinschaftsanlagen, Tiefgaragen und dergleichen, sind barrierefrei zu planen und auszuführen; die Verpflichtung zur Errichtung eines Personenaufzugs besteht nur im Rahmen des § 25 Abs. 3.
Unabhngige Nachrichten, Berichte & Meinungen Druckversion Glossen Wieso wird die Chefin nicht selber achtkantig vor die Tr gesetzt? Minderleister Yahoo Von Holdger Platta Heute morgen in unserem Tageblatt: der US-amerikanische Internet-Konzern Yahoo schmeißt die "untersten" 15 Prozent seiner bisherigen MitarbeiterInnen einfach raus. Begründung: weil diese Menschen sogenannte "Minderleister" sind. Alle ArbeitnehmerInnen sollen bitteschön auf gleich hohem Level arbeiten. Ja, geht das überhaupt? Menschlich? Und statistisch? Von der 38jährigen Unternehmens-Chefin Marissa Mayer werden diese 15 Prozent als "Low Performer" tituliert, auf deutsch: als sogenannte "Flach-Darsteller" (jaja, ich weiß: es gibt andere Übersetzungen. Türschwellenrampen Ratgeber mit hilfreichen Tipps & Tricks. Passendere? ). Seit dieser Meldung frage ich mich dreierlei: Erstens: Wieso wird diese Chefin nicht selber achtkantig vor die Tür gesetzt? Wegen exorbitanter Leistungsunfähigkeit! Eindeutig wendet diese Dame eine Methode zur Leistungsvernichtung an. Nix also mit " more output by human capital"!
Sie erzeugt bei ihren MitarbeiterInnen unvermeidbaren Angststress. Angststress führt unvermeidbar zu Cortisolaussschüttung. Und Cortisolausschüttung senkt unvermeidbar das Leistungsvermögen der davon betroffenen Menschen. Weiß diese Dame das nicht, oder will sie das nicht wissen? Zweitens: Wird diese sogenannte Methode der "Forced Distribution", des brutalen Rauswurfs aller, die als Arbeitskräfteschrott gelten, nach Entlassung dieser "unteren" 15 Prozent fortgesetzt? Und es sind dann die nächsten 15 Prozent der "Minderleister" dran? Und danach weitere 15 Prozent? Schwellenrampe, Rollstuhlrampe, Türschwellenbrücke, Keilbrücke. Ad infinitum? Wird also der Yahoo-Konzern am Ende dieses genialen Prozesses nur noch aus der Oberst-Leisterin Marissa Mayer bestehen? Nun, ich denke, dieser Prozeß läßt sich beschleunigen. Indem alle Yahoo-Kunden sofortest ihren Vertrag mit diesem Rausschmeißer-Klub kündigen. Einfach mal aus menschlichen Gründen. Und weil Yahoo, gegenüber anderen Suchdienst-Anbietern zum Beispiel, eh schon ein "Minderleister" ist. Beim egozentrischen Test, wieviel Ergebnisse mir Google bei Eingabe meines Namens liefert, kam dieser auf rund 7.
Eine niedrige Schwelle kann des Weiteren mit beidseitigen Türschwellenrampen begeh- und befahrbar gemacht werden. Dazu werden z. B. an der Innen- und an der Außenseite Blechrampen an Schrauben eingehängt oder ein Steckrampensystem verwendet. Erhältlich sind auch klappbare Türschwellenrampen, die es ermöglichen, die Rampe stehen zu lassen und nur bei Bedarf umzuklappen. Türschwellen können mit Hilfe einer Brückenschwellenrampe überfahren werden. Der Staubsaugroboter und die Türschwelle | Johannes' Blog. Hier wurde die Höhe der Türschwellen mit einem Kunststofframpensystem ausgeglichen. © Mohr & Heilmann Mit Schwellenbrücken Türschwellen überbrücken © Altec Schwellenrampe mit Anti-Rutsch-Oberfläche © Der Rampen Shop Weitere Lösungsbeispiele
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Zur Erfassung strategischer Interaktion bedienen sich zeitgemäße Wirtschaftswissenschaften der hoch entwickelten Spieltheorie. So verwendet auch Urs Schweizer die spieltheoretische Methode, um Anreize aus schuldrechtlichen Bestimmungen in systematischer Weise zu analysieren. Dazu sind juristische Fälle als formale Modelle zu fassen. Der Autor konfrontiert diverse Versionen des Unfallmodells sowie des Modells unvollständiger Verträge mit gesetzlichen Vorgaben. Eine rechtliche Bestimmung heißt dabei effizient, wenn sie Anreize für Entscheidungen generiert, die zu einem effizienten Ergebnis führen. Mit dem Kompensations- und dem Intensitätsprinzip werden zwei einfache Kriterien zur Effizienzbetrachtung herangezogen. Das Kompensationsprinzip ist eng mit Mommsens Differenzhypothese verknüpft und nennt die für effiziente Anreize hinreichenden Bedingungen. Schweizer autor urs 2014 hd. Das Intensitätsprinzip erlaubt den Vergleich der Intensität von Entscheidungsanreizen je nach Gestaltung des rechtlichen Umfelds. Die spieltheoretische Betrachtungsweise fördert wichtige Einsichten unter anderem bei folgenden Themen zu Tage: Quantifizierung von Schadensersatz unter Berücksichtigung des Kausalitätserfordernisses, Verzerrung der Sorgfaltsanreize aufgrund von ungeeigneten Standards und des Nichtersatzes gewisser Schäden, die Bedeutung der Minderung von Ersatzansprüchen infolge Mitverschuldens, gesamtschuldnerische Haftung, exzessive Anreize für Vertrauensinvestitionen bei unvollständigen Verträgen und die Anreize für Informationsbeschaffung im vorvertraglichen Bereich.
Darin verknüpfte Widmer individuelle Schicksale mit der Geschichte des 20. Jahrhunderts. 2013 veröffentlichte Widmer die Autobiografie "Reise an den Rand des Universums", die allerdings lediglich seine ersten 30 Lebensjahre umfasst. Darin zeichnet er seine Kindheit und Jugend als Kind einer zur Schwermut neigenden Mutter und eines von der Literatur geradezu besessenen Vaters nach.
Zu seinem 75. Geburtstag im Mai 2013 erschienen seine "Gesammelten Erzählungen". Öffentliche Trauerfeier geplant Geboren wurde Urs Widmer am 21. Mai 1938 in Basel als Sohn des Übersetzers, Literaturkritikers und Gymnasiallehrers Walter Widmer. Im Elternhaus herrschte eine intellektuell inspirierende Atmosphäre, Leute wie Heinrich Böll gingen ein und aus. Nach dem Studium der Germanistik und Romanistik in Basel, Montpellier und Paris arbeitete Widmer zunächst als Lektor beim Walter Verlag, Olten, und im Suhrkamp Verlag, Frankfurt, bevor er sich der Schriftstellerei widmete. Mit Kollegen gründete er den heute noch bestehenden genossenschaftlichen Verlag der Autoren. Schweizer autor urs 2014 online. Die Beerdigung finde im engsten Familienkreis statt, heisst es im Communiqué des Verlags Diogenes. In Zürich sei eine öffentliche Trauerfeier geplant. Wann diese stattfindet, ist noch nicht bekannt. Dieser Artikel wurde automatisch aus unserem alten Redaktionssystem auf unsere neue Webseite importiert. Falls Sie auf Darstellungsfehler stossen, bitten wir um Verständnis und einen Hinweis: