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8m3/h Förderhöhe max. : 6m Max. Wilo Nassläufer-Standard-Pumpe TOP-Z 40/7 1ph RG PN 6/10 DN40 0,18kW. zulässige Gesamthärte in Trinkwasser-Zirkulationssystemen: 18 °dH Rohranschlüsse Rohrverschraubung: Rp 1 Gewinde: G 1½ Nennweite Flansch: 25 Motor/Elektronik Störaussendung: EN 61000-6-3 Störfestigkeit: EN 61000-6-2 Drehzahlregelung: no Schutzart: IP 44 Isolationsklasse: F Netzanschluss: 1~230 V, 50 Hz Netzfrequenz: 50Hz Motornennleistung: 38, 0 / 21, 0 / 11, 0W Drehzahl: 1200 - 22001/min Leistungsaufnahme 1~230 V: 49 / 74 / 99W Strom bei 1~230V: 0, 22 / 0, 32 / 0, 43A Motorschutz: nicht erforderlich (blockierstromfest) Kabelverschraubung: 1x11 Bestellinformationen Art. -Nr. : 4047573 EAN-Nummer: 4016322431244 Mehr Informationen Artikelnummer 4047573 EAN 4016322431244 Versandgewicht 2. 54 Lieferzeit 5-7 Tage Nein Druckanschluss 25 Netzspannung 230 V Netzfrequenz 50Hz Motorschutz nicht erforderlich (blockierstromfest) Schutzart IP 44 Eingangsleistung P1 49 / 74 / 99W Material Pumpengehäuse Rotguss (CC 499K) nach DIN 50930-6, gem. TrinkwV Material Pumpenwelle Oxidkeramik, braun (Al2O3) Material Laufrad Kunststoff (PPO) Fördermenge Q max.
): 110 C Trinkwasser (max. ): +80 C bis 20 odH kurzzeitig (2 h) bis: +100 C Heizungswasser: -20 C bis +110 C in Verbindung m. Protect-Modul von -20 C bis + 110 C Betriebsdruck/Nenndruck: /PN Stromart: V/ Hz Leistungsaufnahme P1 (max. ): Nenndrehzahl (max. ) Schutzart: Rohranschluss: Fabrikat: Wilo Typ: Wilo-TOP-Z
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Information: Die Vergabestelle der Stadtwerke Neuwied GmbH (Geschäftsbereich 103 Ausschreibungen) schreibt - soweit es deren Aufgabengebiet betrifft - im Namen und im Auftrag der Mandanten Stadtwerke Neuwied GmbH, der Servicebetriebe Neuwied AöR und dem Kreiswasserwerk Neuwied (Eigenbetrieb des Landkreises Neuwied, Betriebsführung Stadtwerke Neuwied GmbH) alle Auftragsvergaben ausschließlich in Form eines elektronischen Vergabeverfahrens aus.
6 von 33 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert) kununu Score: 4, 3 Weiterempfehlung: 100% Score-Details 6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4, 3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. Dezember 2019 TOP Ausbilder und Arbeitgeber! Auszubildende/r Hat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert. Arbeitsatmosphäre Sehr nette Arbeitskollegen, die immer um einen bemüht sind. Stellenanzeigen | Stadtwerke Neuwied. Karrierechancen Die Übernahmechancen sind sehr gut. Arbeitszeiten Die Arbeitszeiten sind gut. Wenn der Auszubildende in die feste Abteilung kommt (ca. ein halbes Jahr vor der Prüfung), dann wird er in die Gleitzeit eingeführt. Ausbildungsvergütung Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut, da nach Tarifvertrag vergütet wird. Die Ausbilder Die Ausbilder kümmern sich außerordentlich viel um die Auszubildenden und sind immer bemüht, dass man sich wohl fühlt.
Die Ausbildung gliedert sich in einen theoretischen und in einen praktischen Teil. Für das erlernen der Theorie bist du im Berufsbildungswerk des Heinrich Hauses in Heimbach-Weis. Hier erlangst du unter anderem Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesen, Ordnung– Kommunal– und Verwaltungsrecht sowie alles was du für die weitere Ausbildung benötigst. Während der praktischen Ausbildung erhältst du Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche und wirst entsprechend deiner Fähigkeiten gefördert. Stadtwerke neuwied ausbildung in hamburg. Als Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten besuchst du ebenso den berufsbegleitenden Unterricht am kommunalen Studieninstitut (KSI) in Koblenz. Voraussetzung: guter qualifizierter Sekundarabschluss I besonders relevante Fächer: Deutsch, Sozialkunde, Wirtschaftslehre/Rechnungswesen/BWL/VWL, Mathematik Interesse am Umgang mit Gesetzen gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Organisationsgeschick und Selbstorganisation Spaß am Umgang mit EDV-Systemen Freude am Umgang mit Menschen Dauer: i. 3 Jahre Berufsschule: Berufsbildungswerk im Heinrich-Haus Neuwied (Heimbach-Weis) Berufsbegleitender Unterricht am KSI in Koblenz Ansprechpartnerin: Bei Fragen zum Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r: Andreas Klein Tel.
Ablauf bei Stellenausschreibungen als Auszubildender / Student
Deshalb haben wir heute bei SWN, SBN und in der Deichwelle die richtige Mischung aus erfahrenen und Nachwuchskräften. " Konnte man früher Fachkräfte problemlos gewinnen, werden heute die Personalstrukturen regelmäßig analysiert. Welche Mitarbeiter gehen wann in Ruhestand? Welche Kenntnisse gehen dann verloren? Wer kann die Aufgaben übernehmen? Und nicht zuletzt: Wie entwickelt sich das Arbeitsfeld in Zukunft? Stadtwerke neuwied ausbildung de. "Die politisch vorgegebenen Ziele der Energiewende machen technische Innovationen nötig und lassen neue Berufsbilder entstehen, etwa die der Strom- und Gashändler. Zudem müssen wir auch steigende technische Standards und umwelttechnische Anforderungen berücksichtigen", sagt Reuschenbach. Zwar gibt es bei SWN und SBN nach wie vor "traditionelle" Berufe wie den Industriekaufmann, Elektroniker für Betriebstechnik und Anlagenmechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik und Straßenbauer, wie der Personalchef unterstreicht: "Wir nehmen jetzt schon Bewerbungen für die Ausbildung ab 2014 entgegen. "
Kaufmännische Berufe bei den Stadtwerken Neuwied Gewerbliche Berufe bei den Stadtwerken Neuwied Duale Studiengänge bei den Stadtwerken Neuwied Kaufmännische Berufe bei den Servicebetrieben Neuwied Gewerbliche Berufe bei den Servicebetrieben Ausbildungsberufe bei der Deichwelle Neuwied Traumberuf gefunden? Worauf noch warten? Stadtwerke Neuwied stellen Auszubildende ein | NR-Kurier.de. Bewirb Dich jetzt für deinen Ausbildungsberuf bei den Stadtwerken (SWN), den Servicebetrieben (SBN) oder der Deichwelle und werde Teil unseres Azubi-Teams! Per Mail oder Anruf an Herrn Dreimüller oder Frau Schmitz, oder einfach das Formular "Online-Bewerbung" ausfüllen.
Aufgaben/Tätigkeiten Dadurch, dass man sehr viele Abteilungen in der Ausbildung durchläuft, erhält man einen breiten Einblick in das Unternehmen und versteht abteilungsübergreifende Prozesse. Variation Viele verschiedenartige Abteilungen mit vielen verschiedenen und auch sehr interessanten Aufgabenbereichen. Respekt Die Auszubildenden werden als vollwertige Kollegen behandelt und gut in die Teams mit einbezogen. Dezember 2019 Sehr gut bisher. Auszubildende/r Hat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert. Gut am Arbeitgeber finde ich -Möglichkeit des Werksunterrichtes Verbesserungsvorschläge -nicht zu viel Lerndruck Aufgaben/Tätigkeiten Der Werksunterricht bietet die Möglichkeit, sich auch dort auf die Schule vorzubereiten und zu lernen. Variation Man hat vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und wechselt dazu regelmäßig die Abteilungen. Ausbildungsberufe | Stadtwerke Neuwied. Januar 2018 Guter Arbeitgeber Auszubildende/r Hat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.