4. Der lebhafte Persönlichkeitstyp Lebhafte Menschen sind bunt, offen, laut und herzlich – echte Energiebündel, der Mittelpunkt auf jeder Party. Mit ihnen hat man immer Spaß und ihr Optimismus ist ansteckend. Allerdings neigt dieser Typus auch dazu, ein wenig flatterhaft und oberflächlich zu sein. Realismus ist nicht gerade seine Stärke. In Krisenzeiten ergreift er gerne die Flucht. Gute Gespanne: Lebhafte und ich-bezogene Menschen ziehen sich oft gegenseitig an, da beide nur so vor Energie strotzen. Die Partnerschaft ist dann meist intensiv und spannend. Weniger "laut", dafür aber auch weniger explosiv, ist die Verbindung mit einem sensiblen Partner, der ähnlich emotional ist wie der lebhafte Typus. Disg welche typen passen zusammen live. Ein gewissenhafter Partner kann dem lebhaften Typus eine wohltuende "Erdung" bieten. Schlechte Gespanne: Lebhafte Menschen wollen keine Beziehungen, in denen ihre lebendig-quirligen Seiten schief beäugt werden. Also passt insbesondere der ungesellige Typus nicht zu ihnen. Zwei lebhafte Menschen ziehen sich zwar schnell an, neigen aber ebenso schnell zu Konflikten.
Zwar handelt es sich lediglich um eine Kombination aus zwei Eigenschaften. Da beide jedoch stark ausgeprägt sein müssen, um mit den gängigen Beschreibungen von Typ 5 übereinzustimmen, entspricht dieser nur einer sehr geringen Prozentzahl aller Menschen. Typ 6 wird durch seinen Drang nach Sicherheit und seine Angst definiert. Disg welche typen passen zusammen op. Dies entspricht vollständig einer Unterkategorie der Eigenschaft Neurotizismus, welche allgemein emotionale Empfindlichkeit und viele damit verbundene Phänomene beschreibt, wie eben Unsicherheit und Ängste. Einen leichten Typ 6 haben ca. 30% aller Menschen in sich, einen deutlich ausgeprägten mit richtigen Ängsten jedoch nur wenige im einstelligen Prozentbereich. Ein extrem ausgeprägter Typ 6 entspricht sehr deutlich den Beschreibungen einer vermeidenden und einer abhängigen Persönlichkeitsstörung, und würde in diesem Fall professionelle Hilfe benötigen. Typ 7 sucht stets das Vergnügen und den Genuss. Das entspricht 1:1 einer sogenannten hedonistischen Lebensweise, welche Freude als das ultimative Ziel ansieht.
Kern des Ganzen ist eine hohe Ausprägung bei der Eigenschaft Offenheit für neue Erfahrungen, die eine Neigung zu ungewöhnlichen, kreativen und nonkonformistischen Dingen bedeutet. Die Neigung zu dieser Eigenschaft muss jedoch recht stark sein, damit eine Person wirklich anders sein möchte als die Meisten. Damit würden grob geschätzt 10-15% aller Menschen Typ 4 entsprechen. In den gängigen Beschreibungen des Typ 4 finden sich jedoch oft auch Hinweise auf Verträglichkeit, da er mit seiner Andersartigkeit niemanden vor den Kopf stoßen will, oft eine romantisierte, positive Vorstellung des Lebens hat, sowie Hinweise auf niedrige Gewissenhaftigkeit, wenn er sich gerne ziellos treiben lässt, und auch auf die Eigenschaft introvertiert, wenn er in sich gekehrt ist. Disg welche typen passen zusammenarbeit. Nimmt man diese Eigenschaften noch alle dazu (was man nicht muss), ist dieser Typ 4 sehr selten und betrifft nur ca. 1% aller Menschen. Typ 5 bevorzugt Dinge und Wissen zwischenmenschlichen Beziehungen. Ein sehr spannendes Phänomen, das mit einer starken sozialen Zurückhaltung – der Eigenschaft introvertiert, wahrscheinlich auch Schüchternheit, und einer recht niedrig ausgeprägten Verträglichkeit zusammenhängt, die in dieser Kombination für kühles und eigensinniges Verhalten sorgt.
Mehr als 40 Jahre lang beobachtete er in seinem "Love-Lab" — einem Appartement mit Seeblick — Menschen im Beziehungsmiteinander und leitete daraus interessante Ergebnisse ab. Der Vermeider-Typ Offene Auseinandersetzung ist nicht ihre Sache. Ebenso wenig sind solche Paare allerdings in der Regel auch für Emotionsgedusel zu haben. Was ihr Gefühlsleben angeht, fallen sie auf durch mangelndes Engagement und sind recht distanziert zueinander. Sie sitzen emotional gesehen eher im Keller und gehen Konflikten wenn eben möglich aus dem Weg. Paare dieses Typus haben ein eingefahrenes Miteinander und sind in ihren Handlungen und Entscheidungen sehr vorhersehbar. Das gibt ihrer Beziehung Stabilität. Der lebhaft-impulsive Paartyp Impulsive Paare schweben im siebten Himmel, stürzen aber auch genauso schnell aus diesem ab. Grundsätzlich tragen sie das Herz auf der Zunge, führen intensive Gefühlsbeziehungen, können dann aber ebenso gut mit dem Partner aneinandergeraten. Verhandeln mit dem DISG Modell - Welcher Typ sind Sie?. Streit führen sie derweil auch schon einmal mit Absicht herbei, um impulsiv und nahezu lustvoll den Spannungsabbau zu zelebrieren.
Typ 1 trifft aufgrund seines simplen Konzeptes daher auf sehr viele Menschen zu, schätzungsweise etwa 20-30%. Typ 2 zeichnet sich dadurch aus, anderen Menschen zu helfen. Dies findet sich in der Persönlichkeitseigenschaft Verträglichkeit wieder. Verträgliche Menschen sind gegenüber anderen kooperativ, sanftmütig und rücksichtsvoll. Typ 2 trifft auf schätzungsweise 50% aller Menschen zu, je nachdem wie stark die Ausprägung zum Helfen ist. Typ 3 möchte Erfolg um jeden Preis. Dies ist eine Kombination aus vielen verschiedenen Eigenschaften, nämlich aus extrovertiert (Drang nach Erfolgserlebnissen), niedriger Verträglichkeit (Unnachgiebigkeit und wenig Rücksicht auf andere) und Gewissenhaftigkeit (Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen). Diese Kombination aus mehreren Eigenschaften macht Typ 3 selten und führt dazu, das er nur im geringen Prozentbereich vorkommt. Wer passt zu wem? – DiSG® im Recruiting – Teil 2 - AGITANO. Typ 4 möchte anders sein und speziell. Hier hängt es von der Interpretation ab, welche Eigenschaften man diesem Enneagramm Typ zuordnet.
Kennzeichnend sind auch ein starkes Geltungsstreben und ehrgeiziges Auftreten. Dominante Menschen sind oftmals sehr ambitioniert und somit nicht selten ziemlich risikofreudig, was häufig dazu führt, dass er sich selbst überschätzt. Wenn sie dann auch noch Grenzen aufgezeigt bekommen, reagieren diese starken Persönlichkeiten oft unzufrieden und provokativ. Jedoch ist die Dominanz nicht nur ein Nachteil, da diese Personen durch ihre Zielstrebigkeit und das Verantwortungsbewusstsein, welches sie oft mitbringen, gerne Führungspositionen übernehmen. Bei diesem Typ Mensch sollte bei einer Verhandlung besonders auf die Formulierung geachtet werden. Eine dominante Person fühlt sich schnell auf den Schlips getreten. Tipp: Bringen Sie direkt zu Beginn die positiven Aspekte ein, um ihm somit zu schmeicheln. Welche Charakterzüge gehören zur DISG-Dimension „Initiativ“?. Legen Sie sich für die Verhandlung selbst gute Argumente zurecht, da Sie hier mit Logik und guter Performance punkten können. I – wie initiativ Der oftmals sehr kommunikative und empathische Wesenstyp zeichnet sich besonders dadurch aus, dass er jegliche Aufmerksamkeit genießt.
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