Die feierliche Ehrung der Supermarkt-Stars 2017 am Dienstagabend war das Vorspiel für die "Jahrestagung der POS-Community" am darauffolgenden Tag. Bei dem halbtägigen Kongress unter dem Motto "Generation Supermarkt: Zwischen Aldi und Amazon. Wie Supermärkte besser bleiben" gaben Führungskräfte renommierter Handelsunternehmen und besonders erfolgreiche Kaufleute in inspirierenden Vorträgen Einblicke in ihr Tagesgeschäft und Antworten auf die Frage nach der Zukunft des Verkaufens.
Beurteilt und bewertet von einem hochkarätig besetzten 32-köpfigen Fachbeirat aus Handel, der Industrie und von LZ-Medien, wurden herausragende persönliche Verkaufsleistungen am POS ausgezeichnet, die – in Zeiten von Amazon fresh, "Same-day delivery" und kostenfreier Rücksendung ungeliebter Produkte im Online-Handel – Vorbildcharakter im deutschen LEH haben. Die Gekürten ("Wir hatten tolle Bewerbungen", so Svenja Alberti, Chefredakteurin LZ Direkt) demonstrierten einmal mehr, wie es den stationären Händlern gelingen kann, im Wettbewerb mit den Onlinern mitzuhalten: mit Kreativität, Einfühlsamkeit, Liebe zur Ware und leistungsbereitem Personal mit Leidenschaft für den Handel. Dazu gab es einen von Ferrero unterstützten und von der dfv-Sparte für Lernmittel im Handel, Mediadidact, vergebenen Preis für das beste Azubi-Team des Jahres. Edeka jahrestagung 2017 full. Dieser ging in diesem Jahr an Auszubildende von Netto Marken-Discount für die mit Einsatzwille und hohem sozialem Engagement bestrittene Aktion "In der Weihnachtsbäckerei. "
Nachdem der 22-Ja? hrige bereits zum dritten Mal in Folge das Finale erreichte, sicherte er sich in diesem Jahr endlich den Gesamtsieg. Neben einem gla? sernen Pokal durfte er sich u? ber ein MacBook Pro sowie die Teilnahme am Wettbewerb "Grips & Co" der Fachzeitschrift Rundschau fu? r den Lebensmittelhandel im Oktober freuen. Ein toller Abschluss seiner erfolgreichen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, die er noch diesen Monat beenden wird. Bereits vor einem Jahr schloss er der Ausbildung zum Verka? ufer mit der Note "sehr gut" ab und plant nun seine W eiterbildung im "EDEKA-Juniorenaufstiegsprogramm" zur Nachwuchsfu? hrungskraft. Ausbildung im Lebensmittel-Einzelhandel attraktiv gestalten Mit Wettbewerben wie dem "MegaAzubi" mo? Startseite. chte EDEKA die Ausbildung im Groß- und Einzelhandel fu? r junge Menschen noch attraktiver machen. Dazu geho? rt neben den klassischen Ausbildungsberufen (z. B. Verka? ufer oder Einzelhandelskaufleute) auch, weitere Berufsbilder und Spezialisierungen anzubieten.
Alle drei Jahre werden die Bewertungspunkte erneut geprüft und mit dem Zertifikat bestätigt. Für potenzielle Bewerber soll so sichtbar werden, dass eine Ausbildung im Einzelhandel eine gute Basis für den Karriereweg bietet. Auch das EDEKA Center in Porta Westfalica trägt das Siegel "Zertifizierter Ausbildungsbetrieb". Meldungen 2017. EDEKA Minden-Hannover im Profil Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 8, 2 Milliarden Euro und 68. 808 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich des selbstständigen Einzelhandels die umsatzstärkste Regionalgesellschaft im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze, es umfasst einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, nahezu vollständig Niedersachsen, Bremen, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als zwei Drittel der knapp 1. 500 Märkte sind in der Hand von selbstständigen EDEKA Einzelhändlern. Außerdem zählen 24 C+C Großmärkte (MIOS), fünf Backbetriebe (Schäfer's) sowie zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren (Bauerngut) zur EDEKA Minden-Hannover.
Für Ihr Vertrauen und Engagement, die starken Partnerschaften und tolle Teilnehmer. Wir freuen uns auf die nächsten 90 Jahre. "Ich bin ein junger Mensch, der Bock hat, etwas zu reißen in der EDEKA-Welt. Edeka jahrestagung 2017 calendar. " Von Geburt an EDEKAner, seit mehr als 25 Jahren Teil der Juniorengruppe Jens Kettler blickt zurück auf seinen Werdegang - vom JAP im Jahr 1989 bis zu seiner Tätigkeit als Geschäftsführer der Juniorengruppe seit 2005 - und erzählt, warum er diesen Job so sehr schätzt. Als ich 1989 mein JAP (damals noch Praktikum genannt) in Berlin angefangen habe, waren für mich - der ja quasi von Geburt an im Aufenthaltsraum eines EDEKA Marktes in bereits 3. Generation aufgewachsen war - nach Abitur und Ausbildung zum Verkäufer und zum KiEH zwei Dinge völlig klar: es gibt ein geteiltes Deutschland und der einzig irgendwie logisch sinnvolle Beruf dieser Welt ist selbstständiger EDEKA Einzelhändler. Das mit dem geteilten Deutschland hatte sich bereits nach sieben Wochen erledigt - und ich durfte live dabei sein.