400€. Zahlen Arbeitgeber diesen Arbeitnehmern einen zusätzlichen Beitrag zum Arbeitslohn in eine kapitalgedeckte baV, bekommen diese Arbeitgeber eine staatliche Förderung von 30% der gezahlten Arbeitgeberbeiträge (höchstens jedoch 144€ im Jahr). Voraussetzung ist, dass sie zwischen 240€ und 480€ im Jahr einzahlen. Jahreswechselseminar 2017 2018. Digitale Lohnschnittstelle Arbeitgeber haben ab 2018 die Pflicht aufzeichnungspflichtige Daten, die im Lohnkonto eines Arbeitnehmers gespeichert werden, der Finanzbehörde über eine einheitliche digitale Lohnschnittstelle (DLS) in einem einheitlichen Datenformat bereitzustellen. Aus diesem Grund wird es im SAP einen Report geben, der diesen einheitlichen Standarddatensatz zur Überlassung der lohnsteuerrelevanten Daten verwendet. Vorteile der DLS Grund für die Vereinheitlichung ist, dass die Arbeit für die LSt-Außenprüfer einfacher und effizienter werden soll, da nun die Aufbereitung unterschiedlich strukturierter Daten wegfällt. Aber nicht nur die LSt-Außenprüfer sollen somit entlastet werden.
In Tarifverträgen kann der Satz nach oben oder unten verändert werden. Der Gesetzgeber bezweckt hierdurch eine höhere Attraktivität der Gehaltsumwandlung. Für die Betriebe ist damit allerdings eine zusätzliche finanzielle Belastung verbunden. > Neues Sozialpartnermodell Das bereits seit einigen Jahren mögliche Vorsorgesparen über die Gehaltsabrechnung wird von gering verdienenden Beschäftigten zu wenig genutzt, ist teilweise nicht einmal bekannt, obwohl jeder Arbeitnehmer ein Recht darauf hat, durch steuer- und sozialversicherungsfreie Einzahlungen in der Ansparphase eine betriebliche Altersvorsorge aufzubauen. Zu den bisherigen Pfeilern Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse und Direktzusage tritt ab 2018 das sogenannte Sozialpartnermodell. Jahreswechselseminare 2017/2018. Sozialpartnermodell bedeutet die Vereinbarung einer unverbindlichen Zielrente, für die der Arbeitgeber nicht haften muss. Die Anlageprodukte selbst werden von den Tarifpartnern kontrolliert und im Rahmen von Tarifverträgen eingeführt.
Anderenfalls drohen eine Steuerschuld nach § 14c Abs. 1 UStG und die Versagung des Vorsteuerabzugs bei Bezug der Leistungen. 3. Steuerbefreiung für Verwaltung von Sondervermögen Ab dem 01. 2018 wird die Umsatzsteuerbefreiung von Sondervermögen nach § 4 Nr. 8 Buchst. h UStG erweitert. Sie gilt nun für: die Verwaltung von Organismen für gemeinsame Anlagen in Wertpapieren (OGAW) i. S. d. § 1 Abs. 2 KAGB, die Verwaltung von vergleichbaren alternativen Investmentfonds i. S. Jahreswechselseminar 2017/2018 - archiviert | E-WISE | fachanwalt-steuerrecht. d. § 1 Abs. 3 KAGB sowie die Verwaltung von Versorgungseinrichtungen im Sinne des Versicherungsaufsichtsgesetzes. Die Änderung ist Teil des Investmentsteuerreformgesetzes sowie eine Reaktion auf die Rechtsprechung des EuGH (EuGH, Urt. v. 09. 2015 – C-595/13, Fiscale Eenheid X NV cs). Demnach sind die europaweit harmonisierten OGAW sowie alternative Investmentfonds umsatzsteuerlich genauso zu behandeln wie Fonds im Sinne des Investmentsteuergesetzes. 4. Konsignationslager – Verlängerung der Übergangsregelungen bis zum 01.
000 Euro), Anpassungen der Zahlenwerte in § 39b Abs. 2 Satz 7 EStG und die Anhebung der Kinderfreibeträge auf 3. 714€ bzw. 7. 428€. Lohnsteuerbescheinigung Für 2018 wird ein neues XML-Schema zur Verfügung gestellt. Das neue Formular HR_DE_LSTB_18 unterscheidet sich nicht vom Formular aus 2017. Lohnsteueranmeldung Aufgrund des neuen Förderungsbetrags werden in der Lohnsteueranmeldung zwei neue Kennzahlen 90 ( Zahl der Arbeitnehmer mit BAV-Förderbetrag) und 45 ( abzgl. Förderbetrag zur betrieblichen Altersversorgung nach § 100 EStG (BAV-Förderbetrag)) angedruckt. Stärkung der Betriebsrenten Der steuerliche Förderrahmen wird von 4% auf 8% der Beitragsbemessungsgrenze ausgeweitet und der bisherige Erhöhungsbetrag von 1. 800€ entfällt. Jahreswechselseminar 2017 2018 dates. Das gilt für neue und bestehende Verträge der Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Die Sozialversicherungsfreiheit bleibt 2018 weiterhin auf 4% der BBG begrenzt. Neu hinzu kommt 2018 der Förderbetrag (§ 100 EStG – Änderung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz) für Arbeitnehmer mit einem maximalen jährlichen Arbeitslohn bis 26.
Umsatzsteuer Newsletter 01/2018 Wir wünschen Ihnen ein frohes und erfolgreiches (Umsatzsteuer-) Jahr 2018! Zum Jahreswechsel 2017/2018 gibt es zwar keine großen Gesetzesänderungen im Bereich der Umsatzsteuer. Jedoch sind zum einen verschiedene Nichtbeanstandungsregelungen am 31. 12. 2017 abgelaufen. Zum anderen sollten Unternehmen im Laufe des Jahres tätig werden, um gegebenenfalls rechtzeitig vor Ablauf von Übergangsregelungen zum 31. 2018 die erforderlichen Maßnahmen und Änderungen umsetzen zu können. 1. Verzicht auf Steuerbefreiung für Grundstückslieferung Das BMF hat mit Schreiben vom 02. 08. 2017 die Rechtsprechung des BFH zum Verzicht auf die Steuerbefreiung sowie zur Rücknahme dieses Verzichts umgesetzt. Hiernach sind der Verzicht sowie dessen Rücknahme nur noch bis zur materiellen Bestandskraft zulässig. Dies gilt jedoch nicht für Grundstückslieferungen außerhalb eines Zwangsversteigerungsverfahrens. Jahreswechsel 2017/2018: Umsatzsteuer 2018: Wichtige Änderungen im Überblick | Steuer-Nachrichten - Steuernachrichten. In diesen Fällen können Unternehmer nur noch bei Abschluss des notariellen Kaufvertrages zur Steuerpflicht optieren (siehe KMLZ Newsletter 24/2017).
Unbürokratische Kita-Gutscheine - Berliner Kitas dürfen wegen ukrainischer Kinder überbelegen Bild: dpa/Michael Hanschke Angesichts der großen Zahl an Kindern, die zurzeit als Flüchtlinge aus der Ukraine in Berlin ankommen, vereinfacht Berlin die Kita-Regeln. Die Einrichtungen dürfen überbelegen. Zusätzlich soll es in größeren Unterkünften Betreuungsgruppen geben. Die Ausstellung von Kita-Gutscheinen für aus der Ukraine geflüchtete Kinder soll "unbürokratisch und ohne besondere Hürden" erfolgen. Kita gutschein spandau in berlin. Dies teilte die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie am Freitag mit. Die Senatsverwaltung werde vereinfachte Möglichkeiten zur Belegung über die Betriebserlaubnis hinaus schaffen, hieß es. Darüber habe sie die Träger informiert. Diese Regelung gelte zunächst befristet bis Ende Juni. Außerdem werde aktuell geschaut, inwieweit auch ukrainische Fachkräfte eingesetzt werden können - als "interkulturelle Unterstützungskräfte" und Sprachmittler, wie es hieß. Ab April solle ein entsprechendes Beratungsangebot in der Senatsverwaltung eingerichtet werden.
Liebe Eltern, der Bezirk Spandau verfügt über eine vielfältige und qualitativ hochwertige Kita-Landschaft mit über 130 Kindertageseinrichtungen. Ob Sie Ihr Kind in einer Elterninitiativ-Kindertagestätte ( EKT) in familiärer Atmosphäre oder in einer großen Kita bis zu 240 Plätzen betreuen lassen möchten: Die Einrichtungen bieten Kindern jeden Alters einen Platz zum Wohlfühlen. Jede Einrichtung arbeitet nach einem eigenen Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms ( BBP). Ziel ist es, jedes Kind nach seinen individuellen Bedürfnissen und seinem Entwicklungsstand zu beteiligen und zu fördern. Kita gutschein spandau full. Das Team der Kita-Koordination kooperiert sehr eng und steht im fachlichen Austausch mit den Spandauer Kitas in freier Trägerschaft und unterstützt Sie bei der Kitaplatzsuche. Informationen zur Ihrer Kitaplatzsuche Für Ihre erfolgreiche Suche nach einem Kitaplatz ist es dringend erforderlich, dass Sie so früh wie möglich mit Ihrer Suche beginnen. Den Kita-Gutschein können Sie bereits neun Monate vor dem geplanten Betreuungsbeginn bei der Kita-Gutscheinstelle (öffnet sich im neuem Fenster) beantragen.
Das Land Berlin hält verschiedene Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren bereit. Ab dem 1. Geburtstag hat Ihr Kind einen Rechtsanspruch auf die Betreuung in einer Kindertagesstätte bzw. einer Kindertagespflegeeinrichtung. Kitagutschein. Die Betreuung ist kostenfrei, lediglich für das Mittagessen fällt ein finanzieller Beitrag an. Notwendig für die Aufnahme in einer Betreuungseinrichtung ist die Vorlage des sogenannten Kita-Gutscheins, den Sie im Vorfeld beim Jugendamt Ihres Wohnbezirks beantragen müssen. Alle Einrichtungen arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm. Betreuungsformen Kindertagesstätte (Kita) In einer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von frühestens 8 Wochen bis zum Schuleintritt betreut, wobei die einzelnen Einrichtungen selbst das Mindestaufnahmealter festlegen. Kitas sind Ganztagseinrichtungen, in denen Kinder von morgens bis zum späten Nachmittag in altershomogenen oder altersgemischten Gruppen betreut werden können. Kinderladen Kinderläden sind kleinere Einrichtungen, in denen die Kinder in der Regel in nur einer altersgemischten Gruppe von 15 bis 20 Kindern betreut werden.
Viele Kinderläden sind auf die Mitarbeit der Eltern angewiesen, z. B. in Form von Koch-, Putz- oder Betreuungsdiensten. Zum Teil zahlen die Eltern zudem Zusatzbeiträge, beispielsweise für biologisches Essen oder zusätzliche pädagogische Angebote. Kindertagespflege: Tagesmütter- und väter Die Kindertagespflege ist eine Einrichtung vorrangig für Kinder unter 3 Jahren, in der bis zu 5 Kinder in einer familienähnlichen Umgebung von einer ausgebildeten Tagespflegeperson betreut werden. Einen Überblick über die üblichen Betreuungsarten (Kita, Tagespflege) gibt auch das Familienportal der Berliner Senatsverwaltung. Kita-Gutschein Um Ihr Kind von einer Tagesmutter bzw. einem Tagesvater betreuen zu lassen oder um einen Betreuungsplatz in einer Kindertagesstätte zu bekommen, gibt das Land Berlin Kita-Gutscheine aus. Kita-Gutschein - Betreuungsumfang erweitern am Standort Jugendamt - Kindertagesbetreuung (Kita, Hort) - Service Berlin - Berlin.de. Die Betreuung ihrer Kinder ist damit für die Eltern kostenfrei. Lediglich den Beitrag für das Mittagessen müssen Sie selbst zahlen. Manche Einrichtungen erheben zudem zusätzliche Kosten für spezielle Angebote wie Fremdsprachenunterricht, Sportkurse oder ein besonderes Mittagsangebot.