Du müsstest also noch mindestens eine andere Referenz von einer anderen Familie in der du Kinder betreut hast, einem Praktikum oder ähnliches einen Nachweis vorweisen können, um die Grundvoraussetzung zu erfüllen. Denke daran, je mehr Nachweise du einreichen kannst, desto besser. Empfehlungsschreiben au pair. Denn: Jeder einzelne Nachweis belegt und bestätigt, dass du Erfahrung in der Kinderbetreuung gesammelt hast. Und jede weitere Referenz zeigt, dass du mit verschiedenen Kindern und deren unterschiedlichen Charakteren;) zurechtkommst, Kinder verschiedener Altersgruppen betreut hast und auch verschiedene Aufgaben übernommen hast. Natürlich wollen Gasteltern ganz sicher sein, dass du bereits vor deinem Au Pair Aufenthalt festgestellt hast, dass dir die Arbeit mit Kindern viel Spaß macht, dir liegt und du nicht erst in deinem Gastland merkst, dass du dir eigentlich nicht vorstellen kannst Kinder länger als 2 Stunden zu betreuen. Des Weiteren vertrauen die Gasteltern einer bisher fremden Person ihre Kinder an, da ist es verständlich, dass sie sicher gehen wollen, dass man auch gut mit Kindern umgehen kann.
Plane deshalb auch hier genügend Zeit ein. Arbeit und Vergnügen Deine Aufgaben können von Land zu Land und von Au-pair-Stelle zu Au-pair-Stelle verschieden sein. ( Genau festgelegte Bedingungen gibt es nur in den USA. ) Üblich sind folgende Orientierungswerte: Du hilfst 25 – 30 Stunden in der Woche bei der Kinderbetreuung und im Haushalt ( Au-pair plus: 35 – 37 Stunden) Arbeitszeiten sprichst du mit der Gastfamilie ab. Auf jeden Fall müssen deine Aufgaben so geplant werden, dass du deinen Sprachkurs besuchen kannst. Länger als 6 Stunden sollte deine tägliche Arbeit nicht dauern. Warum Referenzen für Ihre Bewerbung als Au-Pair wichtig sind - Kulturist | Das Tor zur Weltkultur. Einen Tag in der Woche hast du frei, es muss nicht der Sonntag sein. Ein- bis zweimal in der Woche kann es sein, dass du abends Babysitten musst, aber nicht an deinem freien Tag. Dein Anspruch auf Urlaub hängt davon ab, in welchem Land du Au-pair bist. Manchmal gibt es eine gesetzliche Regelung, in anderen Ländern ist der Urlaub eine freiwillige Leistung – dann solltest du vorher mit deiner Gastfamilie und der Agentur klären, wann und wie lange du Urlaub nehmen kannst.
Deshalb ist es sehr wichtig, dass Sie sich mit dem Thema Erste Hilfe auseinandersetzen und bestenfalls ein Zertifikat über die Kursteilnahme an Ihre Gastfamilie weiterleiten können. Empfehlungsschreiben Es ist immer von Vorteil, ein Empfehlungsschreiben ehemaliger Arbeitgeber an Ihre Bewerbung anzuhängen. Kontaktieren Sie deshalb im Vorfeld Familien, für die Sie schon einmal als Kinderbetreuer gearbeitet haben, und bitten Sie sie, ein paar Zeilen über Sie und Ihre Arbeit aufzuschreiben. Voraussetzungen, Arbeitsbedingungen. Solche Referenzen sind besonders wertvoll und können dabei helfen, dass sich die Gastfamilie im Zweifel für Sie entscheidet. Im Idealfall dürfen Sie sogar die Kontaktdaten der Familie weitergeben, sodass die potenzielle Gastfamilie sich persönlich bei ihr melden kann. Sprachnachweis Sie können sich in der Sprache des Gastlandes bereits ohne grosse Mühe verständigen? Dann teilen Sie diese Information unbedingt Ihren potenziellen Gastfamilien mit. Im besten Fall können Sie Ihr Sprachniveau sogar mit einem Schulzeugnis oder dem Zertifikat einer Sprachschule belegen.
Da verlassen sie sich am liebsten natürlich auf andere Eltern deren Kinder du betreut hast, Erzieher etc. die deinen Umgang mit Kindern gut beurteilen können.
Generell gilt aber auch hier – alle Referenzen bitte IMMER in der Sprache des Ziellandes mitschicken, oder in Englisch. Sollten Sie Referenzen in deutscher Sprache haben, legen Sie bitte IMMER eine eigene Übersetzung bei. Eine Gastfamilie wird sich nicht die Mühe machen, Ihre Referenzen zu übersetzen, sondern sie eher ungelesen zur Seite legen. Wer kann (oder sollte) eine Referenz ausstellen? Wir werden immer wieder gefragt, ob die eigene Mutter/Tante/Schwester eine Kinderbetreuungsreferenz ausfüllen könne. Könnte sie schon, sollte sie aber nicht tun! Referenz schreiben für Babysitting (Kinder, Zeugnis, Au-pair). Stellen Sie sich auch hier wieder vor, Ihnen läge, als Gastfamilie, die Referenz einer Mutter der/des Bewerbers/in vor. Würden Sie nicht automatisch davon ausgehen, dass eine solche Referenz meist nicht sehr neutral ist? Ebenso ist die beste Freundin vielleicht nicht gerade sehr unbefangen, wenn es darum geht, Ihnen eine Charakterreferenz auszustellen. Ansonsten können Referenzen von jeder Person, deren Kinder Sie regelmäßig oder auch nur gelegentlich betreut haben, ausgestellt werden.
Verantwortlich für den Inhalt ist die TCS Logistic Solutions GmbH & Co. KG Geschäftsführer: Thomas G. Kraus TCS Logistic Solutions GmbH & Co. KG Am Alten Schlachthof 4 36037 Fulda Deutschland Tel. : 0800 738 7388 Fax: +49 212 738 738 68 URL: Die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer der TCS Logistic Solutions GmbH & Co. KG, 36037 Fulda, (gemäß Artikel 22 (1) der Sechsten Richtlinie 77/388/EWG vom 17. Mai 1977 zur Harmonisierung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten der Europäischen Gemeinschaft über die Umsatzsteuer) lautet DE327522304. © TCS Logistic Solutions GmbH & Co. KG, Fulda. Alle Rechte vorbehalten. Urheber- und Kennzeichenrecht Der Autor ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der verwendeten Bilder, Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu beachten, von ihm selbst erstellte Bilder, Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu nutzen oder auf lizenzfreie Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zurückzugreifen. Praxis Am Alten Schlachthof 4 in Fulda in 36037 Fulda | Organisation. Alle innerhalb des Internetangebotes genannten und ggf.
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