Von der Zusammenarbeit mit der DHBW ist das IAO sehr angetan: "Zum einen waren wir von den Studenten sehr beeindruckt. Zum anderen konnten wir so die späteren Nutzer der Plattform - die Leute auf dem Campus - von Anfang an mit einbinden", erklärt Feike. Im nächsten Schritt werde das IAO den Prototypen nun weiterentwickeln. Wie spreche ich einen mann an chinois. Viele Fragen sind noch offen: Sollte die App zum Beispiel einfach auf bewährte Angebote verweisen, sollte sie Schnittstellen zu bestehenden Plattformen, zum Beispiel zur WG-Suche, herstellen oder besser Eigenlösungen anbieten? Neben inhaltlichen Fragen betont Maximilian Feike auch, dass das IAO als Forschungsinstitut die App natürlich nicht vermarkten und betreiben werde. Mit interessierten potenziellen Betreibern spreche das Institut aber gerne. Smart Campus Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) in Heilbronn hat eine "Smart Campus Initiative" ins Leben gerufen. Dabei entwickelt das Institut gemeinsam mit anderen Akteuren auf dem Bildungscampus Visionen, wie der Campus künftig aussehen könnte und wie er smart und innovativ gestaltet werden kann.
Man kann dadurch Ressourcen teilen". Andererseits, berichtet der wissenschaftliche Mitarbeiter, liege die Motivation auch im Komfort und in der Kostenersparnis. "Ich hole mir so ganz nach meinem Bedarf Services dazu, die ich sonst kaufen müsste", sagt er. Im Rahmen eines Integrationsseminars von Oktober bis März, erzählt Feike, habe es vier Phasen der "Ko-Innovation" zwischen IAO und dem DHBW-Team gegeben: Zunächst seien die Ist-Situation und Herausforderungen definiert worden. Im zweiten Schritt sei es um Ideen und Nutzertypen gegangen. Dafür befragten die Studierenden auch Kommilitonen, welche Funktionen die App haben sollte. "Man darf ja nicht nur von sich selbst ausgehen", erklärt Feike. Haltung, Lautstärke: Wie Frauen im Homeoffice in Meetings nicht untergehen | BUNTE.de. Dann sei ein Prototyp der App erstellt worden, mit dem Namen "Bildungscampus connect". Schließlich sei dieser getestet und reflektiert worden. Mehr zum Thema Nachfrage im Bereich Mobilität und Wohnen besonders groß "Man muss dazusagen: Das ist noch keine funktionierende App, die da entwickelt wurde.
Hier unbedingt darauf achten, dass die Musik nicht nur im physischen Meetingraum spielt, sondern ein inklusiver Rahmen für alle geschaffen wird. Hier kann es sich je nach Größe lohnen, neben dem klassischen "Time Ninja" der auf das zeitliche Einhalten der Agenda achtet, auch einen "Inclusion Ninja" zu benennen dessen Aufgabe es ist, darauf zu achten, dass alle gleichermaßen zu Wort kommen. Immer häufiger erlebe ich bereits, dass die Reihenfolge der virtuellen Handzeichen übergangen wird und die Diskussion im physischen Meetingraum eine eigene Dynamik entwickelt. Giovanni Zarrella | Sänger und Moderator packt aus: "Mir wurde alles genommen". • Wie bei vielen anderen Aktivitäten bietet es sich übrigens an, einen Partner zu suchen, der je nach Ziel des Meetings und Teilnehmerkreis unterstützt, beispielsweise dadurch, dass Fragen aus dem Chat aufgenommen und moderiert werden. • Ein tolles Tool ist auch die "Record" Funktion - Während der Hauptgrund hier natürlich darin liegt, Personen, die das Meeting verpasst haben, den Inhalt ebenfalls zugänglich zu machen, ist es auch ein gutes Learning für sich selbst sich im Anschluss an eine Präsentation die Aufnahme noch einmal anzugucken und zu reflektieren was gut gelaufen ist und was nächstes Mal noch besser laufen kann.
Hallo liebes Forum, mich beschäftigt seit längerem eine Frage bezüglich des Bewerbungsprozesses bzw. eigentlich mehrere Fragen: 1. Zunächst zu meiner Hauptfrage, die ja schon im Titel steht. Die Anforderungen an Bewerber sind überall derart hoch, dass es im Bewerbungsprozess zwangsläufig irgendwann zum Erhalt der Absage kommt. Ich wäre gerne insofern darauf vorbereitet, dass ich gerne wüsste, wie ich eine Stelle trotz Absage bekommen kann. Aus einem Artikel der Zeit Online, den ich heute gelesen habe, geht hervor, dass die rechtlichen Möglichkeiten lediglich auf Entschädigungszahlungen hinauslaufen könnten, jedoch nicht auf den Erhalt der Stelle selbst, was ja das eigentliche Ziel ist. 2. Aus welchem Grund könnte ich die Absagen erhalten haben? Ich habe hier mehrere Vermutungen: a) Flucht und Migration (Ausländer arbeiten billiger und werden deshalb eventuell eher eingestellt als einheimische Deutsche) b) Feminismus / Frauenquote (bzw. Wie spreche ich einen mann an après. allgemeine Bevorzugung von Frauen und Mädchen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt) c) kapitalistische Gründe (z.
"Du bist auf mute" - wer kennt den Satz nicht? Expertin gibt Tipps, um auch im Homeoffice Präsenz zu zeigen und richtig mit dabei zu sein. Während sehr wenig konstant blieb im sich ständig verändernden "new normal", ist eine Beobachtung über die Jahre gleich geblieben - gefühlt wurden meine leiseren Kollegen im virtuellen Arbeitslebens noch leiser. Und es wird nicht überraschen, dass es häufig weibliche Kolleginnen sind, die zu den leiseren Personen gehören. © Anna-Maria Henk Nina Michahelles ist Industry Lead Consumer Brands bei Google und unterstützt globale FMCG-Konzerne beim Erreichen ambitionierter Wachstumsziele und Meistern der digitalen Transformation in Deutschland. Die letzten 10 Jahre setzte sie ihre erfolgreiche FMCG-Karriere bei Colgate Palmolive fort und war vor ihrem Wechsel zu Google zuletzt als Geschäftsführerin für Deutschland tätig. Wie spreche ich einen mann an déjà. Mit ihrem Mann, ihren zwei Töchtern und Viszlar-Neuzugang Rocky wohnt Nina in Hamburg. Mehr Frauen im Homeoffice Dies bestätigt auch eine US-Studie, aus deren Untersuchung hervorging dass Frauen im Schnitt 25 Prozent weniger Redeanteil haben.
Die Clowns "Rigol&Torf" fingen schon vor Konzertbeginn an, das Publikum zu unterhalten, die "Neurosenheimer" und "Kupfadache" machten Musik, dazu kamen nachdenkliche aber auch heitere Texte, vorgetragen von Kupferdache-Sängerin Sabine und von Peter Panhans. Stephanskirchen: Von der Flucht auf die Bühne - So lief der Auftritt der ukrainischen Pianistin Alisa Szuper | Region Rosenheim Land. Die Künstler traten kostenlos auf, die Bands verkauften ihre CDs zu den guten Zweck. Der Eintritt war frei, die Spenden gingen an den "Partnerschaftsverein Volovec" aus Bad Endorf und an "Athletes for Ukraine", die beide schon mehrere Hilfskonvois in die Ukraine geschickt hatten. Deren Vertreter Conny Graf und Jonah Berger freuten sich am Ende des Abends über jeweils 2000 Euro.
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