5 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör ist Interessante Aufgaben mit 4, 2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen). Als Therapeutin kann ich meine Arbeit selbstständig organisieren. Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten wenn man fragt Die Aufgaben sind vielfältig und die man darf immer dazulernen. Man darf so gut wie alles machen und dazulernen. Relativ viel Freiraum, jedoch abhängig von der Art der ausgeübten Tätigkeit. Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör ist Arbeitsatmosphäre mit 3, 2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen). Für mich persönlich gehört zu einer 5 Sterne Bewertung eine angemessene Wertschätzung der Arbeit und der Arbeitnehmer. Diese sollte das Team dann auch erreichen. Dies motiviert die Arbeitnehmer nochmal mehr und trägt zu einem besseren Arbeitsklima und motivierteren Arbeitsengagement bei (Teambuilding).
SENIOREN- & THERAPIEZENTRUM "HAUS AN DER STÖR" Arbeitgeberbewertung Klicken um zu bewerten! Was möchten Sie über SENIOREN- & THERAPIEZENTRUM "HAUS AN DER STÖR" wissen? 2021-10-15 13:45 Hilf Personen, die überlegen, die Arbeit in SENIOREN- & THERAPIEZENTRUM "HAUS AN DER STÖR" aufzunehmen und mehr über diese Firma erfahren und den Arbeitgeber verifizieren möchten. Füge einen ehrlichen Kommentar hinzu und schreib, ob es sich lohnt, dort eine Bewerbung zu schicken. 🔔 Möchtest du Benachrichtigungen über neue Bewertungen erhalten? Wenn jemand eine neue Bewertung im abonnierten Thread schreibt, erhältst du eine E-Mail-Benachrichtigung! Bewerte sie Ich akzeptiere die Allgemeinen Nutzungsbedingungen Lies mehr
Betriebsarzt 42% 42 Hund erlaubt 42% 42 Gute Verkehrsanbindung 37% 37 Flexible Arbeitszeiten 32% 32 Parkplatz 32% 32 Barrierefrei 26% 26 Mitarbeiter-Events 21% 21 Essenszulage 21% 21 Gesundheits-Maßnahmen 16% 16 Kantine 11% 11 Coaching 11% 11 Mitarbeiter-Rabatt 11% 11 Betriebliche Altersvorsorge 11% 11 Firmenwagen 5% 5 Internetnutzung 5% 5 Arbeitgeber stellen sich vor Man kann immer mit seinen Sorgen und Nöten zu den Vorgesetzten gehen Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten Das Kollegium war sehr nett Eine sehr gut geführte Einrichtung Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen Es wird nicht auf die Zeiten eingegangen wie man arbeiten kann (alleinerziehend) Es wird nicht auf die Wochenstunden geachtet und Dienste einfach wahllos verteilt Das Unternehmen ist für eine sehr hohe Fluktuation bei den Arbeitskräften bekannt. Nicht grundlos. die Parkplatzsituation für Mitarbeiter Wenn ich die anderen Bewertungen lese, frage ich mich, ob die betreffenden Autoren wirklich jemals im HadS gearbeitet haben.
Ein Lob und Wertschätzung kann schwere Arbeitszeiten erträglicher machen. Weiterhin würde ich es positiv finden, wenn erkennbar wird, dass die Leitungen für Versäumnisse, Verantwortung und Konsequenzen trägt und dies transparent und Lösungsorientiert bearbeitet. Druck ist normal, der Umgang mit Vorgesetzten ist sehr schwierig. Keinerlei Sozialkompetenz Die Leitung lobt nicht. Es herrscht ein Klima der Kritik und des Forderns. Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen). Wenn man fragt bekommt man immer Möglichkeiten aufgezeigt und wird unterstützt Fortbildungen werden genehmigt und zum Teil auch unterstützt. Wenn man sich gut anstellt, kann man nach der Ausbildung bleiben werde nach der Ausbildung übernommen Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen