Hoppmann-Stiftung fördert Lehrwerkstatt im Kongo (nach einem Bericht der Siegener Zeitung) Vor wenigen Tagen hat die Siegener Stiftung "Demokratie im Alltag, die von dem Siegerländer Unternehmer Klaus Hoppmann gegründete gemeinnützige Stiftung, einen Zuschuss für ein Kindersoldatenprojekt im Kongo bewilligt. 12 348 Euro gehen in die Ausbildung von 65 ehemali-gen Kindersoldaten - allesamt Jugendliche ohne Perspektive, so massiv psychisch gestört, dass ihre Eltern nicht mehr mit ihnen zusammenleben können. In der Nähe von Bukavu am Kivusee haben sich zwei Bürgerinitiativen dieser Herausforderung gestellt und Lehrwerkstätten für die ehemaligen Kindersoldaten gegründet. HOPPMANN STIFTUNG Demokratie im Alltag. Seit dem Ende des Diktators Mobutu war im Kongo fast ununterbrochen Krieg. Vor allem im Osten, im Bergland an den Großen Seen, haben sich Besatzungsarmeen, Regierungstruppen, Milizen, selbst ernannte Befreiungsbewegungen und mittelständische Warlords in wechselnden Bündnissen bekämpft; und alle haben Kinder und Jugendliche rekrutiert.
Derzeit leben über 260 Kinder, Jugendliche und junge Familien in den Einrichtungen von Kindeswohl-Berlin, denen der Träger in den unterschiedlichsten Wohnformen Orte für Entwicklung, Entfaltung sowie Chancen zur gesellschaftlichen Integration ermöglichen. Die Stiftung für Demokratie und Vielfalt unterstützt die wertvolle Arbeit von Kindeswohl-Berlin finanziell und Harald Christ als Beiratsvorsitzender auch persönlich. Stärkung von Engagement für Diversität und Vielfalt Ein derzeit gefördertes Projekt: TEDDY AWARD Die Stiftung für Demokratie und Vielfalt ist Förderin des bedeutendsten queeren Filmpreises der Welt: Des TEDDY AWARDs. Der Preis kommt Filmen und Personen zugute, die queere Themen auf einer breiten gesellschaftlichen Ebene kommunizieren und somit einen Beitrag für mehr Toleranz, Akzeptanz, Solidarität und Gleichstellung in der Gesellschaft leisten. Aus dem Panorama hervorgegangen, wird der Preis seit 1987 in den Kategorien Kurz-, Dokumentar- und Spielfilm an Filme mit schwul-lesbischem bzw. Stiftung demokratie im alltag due. Transgender-Hintergrund aus dem gesamten Berlinale-Programm vergeben und ist somit zugleich der älteste queere Filmpreis bei einem A-Festival.
Die Beteiligung der Mitarbeitenden brachte und bringt in vielen Bereichen Anstöße zur Weiterentwicklung der Organisation und zur Änderung von Verhalten. Sie hat zu einer nachhaltigen Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen und zu mehr Aufgeschlossenheit der Belegschaft gegenüber betrieblichen Fragestellungen geführt. Allerdings sind auch die Erwartungen an die Mitwirkungsmöglichkeiten und an das Verhalten der Vorgesetzten hoch. Stiftung demokratie im alltag bald. Diese andere Art der Zusammenarbeit stellt vor allem auch an die soziale Kompetenz der Beteiligten hohe Ansprüche. Die Mitarbeiterbeteiligung ist in allen Teilen durch eine Betriebsvereinbarung verbindlich festgelegt, die zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung abgeschlossen wurde. Diese Vereinbarung lässt sich selbstverständlich verändern oder ergänzen, wenn die Beteiligten zu besseren Erkenntnissen kommen. Der Betriebsrat ist auf allen Ebenen der Mitbestimmung bis in den Stiftungsvorstand direkt beteiligt. Seine Aufgaben nach dem Betriebsverfassungsgesetz werden durch die erweiterten Mitbestimmungsmöglichkeiten ergänzt.
Manch einer und manch eine wird beim Besuch der Internetseiten der Hoppmann Stiftung "De-mokratie im Alltag" Gefallen gefunden haben am Lebenswerk des Unternehmers und Stifters Klaus Hoppmann: dem Firmenmodell Hoppmann mit seinen demokratischen Mitbestimmungselemen-ten und gerechten finanziellen Beteiligungselementen sowie der Stiftung und ihren Bemühungen um die Förderung sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher. Es gibt zwei Möglichkeiten, die Sympathie in konkrete Formen der eigenen Mitwirkung und Mitbe-teiligung umzusetzen: als InformantIn/IdeengeberIn und ZustifterIn. 1. Stiftung demokratie im alltag se. Der Informant und die Informantin, der Ideengeber und die Ideengeberin: Es ist zu hoffen, dass es unter unseren Besucherinnen und Besuchern informierte und kreative Menschen gibt, die Kenntnis davon haben, welche Gruppen, Initiativen, Vereine oder Verbände von Bürgerinnen und Bürgern wirklich vorbildliche und erfolgreiche Maßnahmen und Projekte für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche betreiben. Wer solche Kenntnisse hat, sollte die Betreiber solcher Projekte auf unsere Homepage aufmerk-sam machen, damit sie sich informieren und mit einem Förderantrag an die Hoppmann Stiftung wenden können.
Begrüßt wurde das Publikum auch vom Landtagsabgeordneten André Stinka. Demokratiegefährdend sei seiner Meinung nach das fehlende Vertrauen in und die nicht ausreichende Vermittlung von Politik. Besonders in einer Zeit, in der Effizienz und Geschwindigkeit unserer Gesellschaft strukturierten, seien unaufgeregte und sachlich tiefgehende Auseinandersetzungen mit Themen selten. Um das verlorene Vertrauen der Menschen in die Politik zurückzugewinnen plädierte Stinka dafür, politische Lösungen für faire und gute Arbeit zu präsentieren und die Investitionen in Bildung sowie die gesellschaftliche Anerkennung und Wertigkeit von unzureichend wertgeschätzten Berufsgruppen, wie etwa in der Pflege, zu erhöhen. Hoppmann Stiftung - Demokratie im Alltag | IM. Als erfahrener Politiker beklagte er zugleich das fehlende Gespür für die Notwendigkeit demokratischer Kompromissfindungen in Teilen der Bevölkerung. Der politischen Aushandlungsprozess sei ein existenzieller Wert der Demokratie an sich und kein Ausdruck einer Dysfunktionalität des politischen Systems.
Zusammen mit der Berliner Agentur für politische Bildung Polyspektiv wurde kontrovers diskutiert: Gibt es Grundrechte, die mehr wiegen als andere? Was passiert, wenn Grundrechte miteinander konkurrieren, zum Beispiel bei den Themen Impfpflicht oder Schwangerschaftsabbruch? Am Ende des Workshops stehen keine einfachen Antworten. Stiftungen und Demokratie – eine Innen- und Außenbetrachtung - DIE STIFTUNG. Ein sorgfältiges Abwägen aller Aspekte bleib in einer Demokratie genauso wichtig wie der respektvolle Umgang miteinander. Schließlich steht fest: Das Grundgesetz ist nicht perfekt, verdient aber trotzdem unsere Anerkennung. Daher würdigen die Stipendiat*innen die Verfassung mit einer besonderen Aktion: Bei einem Workshop in der hauseigenen Siebdruckfabrik des Gängeviertels druckten sie ihre liebsten Grundgesetze in Handarbeit auf Stoffbeutel. Das Grundgesetz haben sie nun – "to go" – in ihrem Alltag mit dabei und tragen seine Botschaften in die Welt. "Auf die Schnauze fallen ist auch eine Vorwärtsbewegung" Eine wichtige Message hatte auch Oliver Wurm mit im Gepäck.
Gewinnbeteiligung seit 1961 Unter dem Eindruck der Mitbestimmungsdiskussion der 60-iger Jahre und beeinflusst durch die evangelische Sozialethik entwickelte Klaus Hoppmann Gedanken zu einer neuen Betriebsverfassung. Bereits 1961 führte er eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Der vom Betriebsverfassungsgesetz vorgesehene Wirtschaftsausschuss wurde 1969 mit Kompetenzen ausgestattet, die weit über sein Beratungsrecht hinausgingen. In den Folgejahren wurde das Gremium zum obersten Kontroll- und Entscheidungsorgan der Martin Hoppmann GmbH ausgebaut und mit fünf "Arbeitgebervertretern" und fünf "Arbeitnehmervertretern" paritätisch besetzt. Die Mitarbeitenden sollen aber nicht nur indirekt über ihre gewählten Repräsentanten Einfluss nehmen können. Durch ein System von Arbeitsteams, das ebenfalls 1969 eingeführt wurde, sind der Belegschaft direkte Mitwirkungsmöglichkeiten bei allen Entscheidungen eingeräumt, von denen sie am jeweiligen Arbeitsplatz unmittelbar betroffen sind.
Pflanzenschutzwarndienst für den Erwerbsobstbau IP-Gruppentreffen 2022 zum Integrierten Pflanzenschutz im Erwerbsobstbau: Von März bis Juli 2022 werden im Rems-Murr-Kreis wieder die IP-Gruppentreffen (Standorte: Großheppach, Stetten, Heidenhof) von Frau Cent und Herrn Kappler (beide vom Landratsamt Ludwigsburg), in Präsenz durchgeführt. Über Ihr Interesse und Ihr Kommen würden wir uns sehr freuen. Die einzelnen Termine finden Sie in der folgenden Übersicht.
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