Wirkungsanalyse: Unsere Arbeitsbücher zum Thema Fragen der Wirkungsanalyse finden in der Sozialwirtschaft insbesondere unter dem Schlagwort der Wirkungsorientierung zunehmende Beachtung. Input-Orientierung und Messmethoden der klassischen, quantitativen Kennzahlen sind für die zu erreichenden Sachziele im Sozialbereich oft nicht mehr befriedigend bzw. werden der Fülle an Aufgaben und Vorgaben nicht gerecht. Ein Ansatz, der dagegen immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Wirkungsorientierung und damit verbunden die Wirkungsmessung. Unsere Fachbücher informieren zum Thema Wirkungsanalyse und Wirkungsorientierung. Wirkungsanalyse soziale arbeit und. Erfahrene Autoren liefern fundierte theoretische Ansätze und verknüpfen diese mit Beispielen aus der Praxis. Lesen Sie auch unsere weiterführenden Beiträge zum Thema sozialwissenschaftliche Wirkungsanalyse: >> Balanced Performance Report: Neues Werkzeug zur wirkungsorientierten Leistungsmessung: Interview mit dem Autor zum Thema >> Wirksamkeit der Sozialen Arbeit messen, analysieren, bewerten – so kann's gehen >> Der Markt wird es schon (an)richten!?
Tagtäglich engagieren sich Menschen, um Dinge zum Positiven zu verändern. Sie investieren Geld und Herzblut, damit es Benachteiligten besser geht, die Natur geschützt oder die Kultur im Kiez gefördert wird. Kurz: Mit ihrer Arbeit versuchen sie jeden Tag aufs Neue, die Gesellschaft voranzubringen und dabei eine größtmögliche Wirkung zu erzielen. Was aber bedeutet in diesem Zusammenhang der Begriff " Wirkung"? Worin zeigt sich, ob es einen gesellschaftlichen " Impact" gab? Wirkungsanalyse soziale arbeitsgemeinschaft. Bezogen auf gemeinnützige Arbeit spricht man vereinfacht immer dann von Wirkung bzw. einem social impact, wenn eine Maßnahme zu Veränderungen … bei der Zielgruppe, in deren Lebensumfeld und in der Gesellschaft insgesamt führt. Dabei gibt verschiedene Stufen, die Wirkung erreichen kann: Die "Wirkungstreppe": Die Stufen 1-3 spiegeln wider, welche Outputs ein Projekt hat. Die 3 untersten Stufen bilden die Grundlage dafür, dass auf Stufe 4 eine erste Wirkung auf Ebene der Zielgruppen erreicht werden kann.
Seine Leistung ("Output", Stufen 1 – 3) besteht beispielsweise aus der Anzahl der Schulungen und der Zahl der erreichten Teilnehmer*innen. Legt man jedoch nur die eingesetzten Ressourcen ("Input") und die Outputs zugrunde, sagt dies noch nichts über die tatsächliche Wirkung der Maßnahme aus. Denn eine hohe Teilnehmerzahl und die persönliche Zufriedenheit der Projektverantwortlichen garantieren nicht, dass die Erwerbslosen für den Arbeitsmarkt relevante Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben – und dass das Projekt so zum eigentlichen Ziel beiträgt: dem Wiedereinstieg der Erwerbslosen in den Beruf. Schlechterdings nämlich lernen die Erwerbslosen in der Schulung nichts hinzu, und die Maßnahme verpufft wirkungslos. Wirkungsanalyse in der Sozialen Arbeit. Differenzierung ist nötig.. Die eigentliche Wirkung des Projekts zeigt sich daher darin, dass die Schulungsteilnehmer Kompetenzen erwerben und Selbstvertrauen aufbauen. Erst diese Veränderung bei der Zielgruppe ("Outcome", Stufen 4 – 6) ermöglicht den Wiedereintritt in den Beruf.
Diese Angebote oder Maßnahmen werden als Outputs bezeichnet. Klassische Outputs sind bspw. Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings, Orchester-Proben, Schulungsmaterialien, Erklärfilme, Websites, geselliges Beisammensein und Austausch (etwa, wenn ein Projekt vereinsamte Menschen miteinander in Kontakt bringt). In der Abbildung der Wirkungstreppe sind die Outputs in den Stufen 1 — 3 dargestellt. Kompetenzzentrum Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit | Evangelische Hochschule Nürnberg. Kurz gesagt: Infolge von Outputs (Angeboten und Maßnahmen) ergeben sich bei den Zielgruppen Outcomes (Wirkungen auf Ebene der Zielgruppen), die im Idealfall einen gesellschaftlichen Impact (Wirkung auf Ebene der Gesamtgesellschaft) erzielen. Weil das sehr theoretisch ist, erklären wir es an einem Beispiel: Wirkung, ganz praktisch Ein gemeinnütziger Verein hat durch eine Umfeld-Analyse festgestellt, dass es einen großen Bedarf an Qualifizierungsmaßnahmen für Erwerbslose gibt. Also bietet er qualifizierende Schulungen an, um Erwerbslose wieder zu einer Beschäftigung zu verhelfen.
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