Die Wahlunterlagen sind dem neuen Betriebsrat zu übergeben. Übersicht zu Ablauf und Fristen der Betriebsratswahl im vereinfachten einstufigen Wahlverfahren Spätestens 4 Wochen vor Ablauf der Amtszeit des alten Betriebsrats ist ein Wahlvorstand einzusetzen. Der Wahlvorstand hat eine Liste der Wahlberechtigten, getrennt nach Geschlechtern, aufzustellen. Ablauf – GEM Wahlvorstandschulungen. Sofern der Betriebsrat aus mehr als einer Person besteht, hat er festzustellen, welches Geschlecht in der Minderheit ist und wie viele Betriebsratssitze dem Minderheitengeschlecht mindestens zustehen. Unverzüglich nach Aufstellung der Wählerliste hat der Wahlvorstand das Wahlausschreiben zu erlassen. Damit ist die Wahl eingeleitet. Nur innerhalb von 3 Tagen nach Erlass des Wahlausschreibens können Einsprüche gegen die Wählerliste eingelegt werden. Bis spätestens 1 Woche vor der Wahlversammlung zur Wahl des Betriebsrats können Wahlvorschläge gemacht werden. Die Wahlvorschläge muss der Wahlvorstand unverzüglich prüfen und Ungültigkeit oder Beanstandungen der Wahlvorschläge unverzüglich schriftlich unter Angabe der Gründe dem Listenvertreter mitteilen.
Nach der ersten Versammlung haben die Arbeitnehmer drei Tage Zeit, um mögliche Einsprüche gegen die Wählerliste einzulegen (§ 30 Abs. Der Wahlvorstand muss sich außerdem gegebenenfalls um die Vorbereitung der Briefwahl kümmern, sofern von einem Arbeitnehmer die nachträgliche schriftliche Stimmabgabe beantragt wurde (§§ 35 und 24, 25 WO). Die zweite Versammlung: Der Wahltag Genau eine Woche nach der ersten Wahlversammlung findet die zweite Wahlversammlung statt, auf welcher der neue Betriebsrat in einer Personenwahl gewählt wird. War eine Briefwahl erforderlich, muss der Wahlvorstand nach dem Wahltag die Wahlurne versiegeln (§ 34 Abs. 2 WO), bis die Frist für die Briefwähler abgelaufen und die Rücksendungen eingegangen sind (§ 35 Abs. 3 WO). Sobald alle Stimmen abgegeben wurden, findet die Stimmauszählung (§ 35 Abs. 4 WO) und die Ermittlung des Wahlergebnisses statt (§ 34 Abs. 3-5 WO). Ablauf betriebsratswahl normales wahlverfahren en. Fazit: Wie Sie sehen, gibt es eine ganze Menge an Informationen zu verdauen. Tatsächlich liegen sogar noch weitere Details vor, die der Wahlvorstand im Auge behalten muss.
Welche Inhalte gehören in das Wahlausschreiben? Die Mindestinhalte des Wahlausschreibens sind in § 3 WO vorgeschrieben. Hierzu gehören insbesondere: die Zahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder die Anforderungen an Wahlvorschläge und Vorschlagslisten Festlegungen zum Minderheitengeschlecht sowie zu wichtigen Fristen der Tag der Wahl Ort, Datum und Zeit der öffentlichen Stimmauszählung und Hinweise zur schriftlichen Stimmabgabe. Im Wahlausschreiben findet sich meist zunächst eine Beschreibung des Betriebes. Beispiel: "Am Standort Kassel der X-AG ist nach § 13 BetrVG der Betriebsrat für die Dauer von 4 Jahren zu wählen". Wahlverfahren bei der Betriebsratswahl – GEM Wahlvorstandschulungen. Diese Beschreibung gibt einen ersten Hinweis auf die in Bezug genommen Betriebsratseinheit. Außerdem wird im Wahlausschreiben die genaue zahlenmäßige Anzahl von Frauen und Männern aufgeführt sein. Nach § 15 Abs. 2 BetrVG muss im zu wählenden Betriebsrat das Geschlecht, das in der Minderheit ist, mindestens entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis vertreten sein. Des Weiteren ist im Wahlausschreiben auch die Gesamtzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder aufgeführt.
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6 war vor einem jahr wegen einem garantieschaden mal in schönebeck bei kia-adermann kleine werkstatt, nüchterne einrichtung aber der werkstattmeister war vom fach, hat im gegensatz zu meiner ex-stammwerkstatt einen elektronikfehler gefunden (kia-info). bei einem erneuten garantiefall vor 2 monaten (ebenfalls in der gegend magdeburg) bin ich zum autohaus XXXXXXXXXX ( gut ausgedrückt aber trotz alledem eine negative wertung, von daher Edit by LordofCarni) gefahren, da fühlte ich mich trotz des schönen showrooms nicht wohl. 7 und warum fühlt man sich dort nicht wohl??? 8 ich war vor kurzem zur 40. 000km-Durchsicht im o. g. Autohaus. Zuerst das Positive: Freundlichkeit war in Ordnung, Auto war innerhalb eines Tages auch fertig. Leider entsprach der Service nicht meinen Vorstellungen. Folgende Sachen hatte ich zu bemängeln: - in der Rechnung war 45. Kia Vorführwagen, bei Autopark Borsdorf GmbH. 000km Durchsicht vermerkt (Benziner) - es gab kein Prüfprotokoll - ich weiß nichts bezüglich Abnutzung Verschleißteile (Bremsen,... ) - ich warte mittlerweile seit 8 Wochen auf 1 Paar Scheibenwaschdüsen, die neu bestellt wurden sind, da die jetzigen zuwenig Druck aufbauen (Scheibe wird nicht nass) Bin ich zu anspruchsvoll?
In Borsdorf sollte nur der Ölwechsel etwa 60% mehr kosten! 11 Hallo, leider kenne ich nicht die Gepflogenheiten der anderen Autohäuser, aber da wir auch zum Raum Leipzig gehören, hier mal unsere Daten. Autohaus Benkert GmbH, Remsaerstr. 20, 04600 Altenburg, Telefon: 03447/834321, Fax: 03447/834321, E-Mail:, Website: Das Leistungsspektrum umfasst eigentlich alles, was das Herz begehrt. Kia autohaus roscherstraße leipzig almaweb. Anfragen lohnt immer! In diesem Sinne Allgemeines »