1. Arbeitszeit Arbeitstage sind diejenigen Schul- sowie Ferientage, die die Zahl der Urlaubstage im Kalenderjahr übersteigen. Soweit die Lehrkräfte nicht Unterrichtsverpflichtungen oder andere dienstliche Verpflichtungen zu bestimmten Zeiten wahrzunehmen haben, sind sie in der Erfüllung ihrer Aufgaben zeitlich nicht gebunden. 2. Regelstundenmaß 2. 1 Das Regelstundenmaß ist die Zahl der Unterrichtsstunden, die vollbeschäftigte Lehrkräfte im Durchschnitt wöchentlich zu erteilen haben. Eine Unterrichtsstunden wird mit 45 Minuten berechnet. 2. 2 Das Regelstundenmaß beträgt für Lehrkräfte an Regelstundenmaß Lehrkräfte lfd. Nr. Schulart Anzahl Unterrichtsstunden Grundschulen 28 Ustd. Mittelschulen 27 Ustd. 3. Gymnasien a) Lehrkräften in den Klassen 5 – 10 b) Lehrkräfte mit mindestens 6 Stunden in der Oberstufe (Kurssystem) 26 Ustd. c) Lehrkräfte mit mehr als 8 Stunden in der Oberstufe 25 Ustd. 4. Förderschulen Lehrkraft Fachlehrer 32 Ustd. 5. Anrechnungsstunden schulleitung sachsenring. Berufsbildende Schulen (einschließlich berufsbildender Schulen für Behinderte) wenn sie ausschließlich theoretischen Unterricht erteilen wenn sie theoretischen und fachpraktischen Unterricht wenn sie fachpraktischen Unterricht erteilen 6.
So weit die Altersermäßigung nicht volle Unterrichtsstunden erreicht, wird in der Lehrauftragsverteilung zu Beginn des Schuljahres im Benehmen mit der Lehrkraft ein zusammenhängender Zeitraum festgelegt, in dem die Altersermäßigung volle Unterrichtsstunden umfasst. 4. 2 Schwerbehinderten Lehrkräften ist vom zuständigen Oberschulamt auf Antrag eine Stundenermäßigung unter Berücksichtigung des Maßes der Behinderung zu gewähren. Entsprechendes gilt für teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte mit mindestens einem halben Lehrauftrag. Anrechnungen Für die Wahrnehmung besonderer ständiger Aufgaben und den Ausgleich unterschiedlicher zeitlicher Belastungen können bei Vorliegen eines dienstlichen Bedürfnisses auf das Regelstundenmaß Anrechnungen gewährt werden. 5. 1 Anrechnungen für Schulleitungsaufgaben 5. Sonderanrechnungsstunden für Mehrarbeit während der Pandemie - Verband Bildung und Erziehung. 1. 1 Die Anrechnungsstunden für Schulleiter ergeben sich aus der Anlage 1. 5. 2 Die Anrechnungsstunden für den stellvertretenden Schulleiter ergeben sich aus der Anlage 2. 5. 3 Für die Leitung einer Außenstelle bis zu 6 Klassen erhält die Schule zusätzlich 2 Anrechnungsstunden, über 6 Klassen 3 Anrechnungsstunden; darüber hinaus können Anrechnungsstunden gemäß 5.
4. Abgeltung, Meldung und Dokumentation der Sonderanrechnungsstunden Die durch Sonderanrechnungsstunden anerkannten zusätzlichen Arbeitszeiten gelten als vereinbarte Zusatzstunden nach § 4 Abs. 2 ArbZVO-Lehr. Sie werden entsprechend als Zusatzstunden nach § 4 Abs. 2 Satz 3 ArbZVO-Lehr i V. m. RdErl. des MB vom 9. 6. Positionen. 2020 – Zusatzstunden und flexibler Unterrichtseinsatz der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen – erfasst und zum Schuljahresende durch Ausgleichszahlung abgegolten. Soweit eine Lehrkraft der Behandlung als Zusatzstunden widerspricht, muss der anerkannte zusätzliche Arbeitsaufwand für zurückliegende Zeiten als genehmigte Mehrarbeit im dafür vorgesehenen Verfahren behandelt werden. Für zukünftige in diesem Rahmen zusätzlich anzuerkennende Arbeitsleistungen ist die betreffende Lehrkraft nicht heranzuziehen oder Mehrarbeit im entsprechenden Umfang und im dafür vorgesehenen Verfahren anzuordnen. Die Schulleitungen dokumentieren die Verteilung der Sonderanrechnungsstunden zusätzlich gesondert nach dem Muster der Anlage 2 und melden diese Dokumentation begleitend zur Übermittlung gemäß Nr. 3.
Steffen Wurm wies auf eine weitere, nicht begründbare Ungleichbehandlung hin. Es ist nicht nachvollziehbar, warum Lehrer sofort in eine höhere Entgeldstufe eingruppiert werden können, Schulleiter aber erst nach Absolvierung einer Wartefrist. Deshalb lautet die eindeutige Forderung des Sächsischen Schulleitungsverbandes Schulleiter sofort mit dem 01. 01. 2019, ohne Beurteilungsverfahren und Wartefrist in das jeweilige Beförderungsamt zu heben. Nahezu Einigkeit herrschte bei den Sachverständigen, dass man mit einem Verbeamtungsangebot an Lehrer auf den aktuellen Lehrermangel reagieren darf und kann. Es bleibt jedoch die Frage, warum durch die Absenkung des Höchsteintrittsalters nur eine Minderheit profitieren soll. Anrechnungsstunden schulleitung sachsen anhalt. Die übergroße Mehrheit der Lehrer wird nach Einschätzung der meisten Sachverständigen nicht nur die Nettolohndifferenz als Gerechtigkeitslücke empfinden. Der Sächsische Schulleitungsverband weist darauf hin, dass dieser Effekt auf Schulleiter in besonderer Ausprägung wirkt. Seit Jahren arbeiten in Sachsen angestellte Schulleiter für ein Nettoentgeld, welches im Wesentlichen dem eines angestellten Lehrers entspricht.
6 des RdErl. 2020 – Zusatzstunden und flexibler Unterrichtseinsatz der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen – zum Schuljahresende an das Landesschulamt. 5. lnkrafttreten Dieser RdErl. tritt am Tag nach der Veröffentlichung in Kraft. Die VBE-Information kann hier heruntergeladen werden.
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