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Wir verraten Ihnen unsere 3-Schritte-Strategie, damit Sie im Vorstellungsgespräch zukünftig nicht mehr ins Schwitzen kommen. Diese Frage ist ein "Klassiker", der in jedem Vorstellungsgespräch zur Sprache kommt. Warum haben Sie Ihre Unterlagen ausgerechnet an diese Firma geschickt? Damit Sie bei der Frage "Warum möchten Sie bei uns arbeiten? " nicht ins Schwitzen kommen, stellen wir Ihnen hier eine 3-Schritte-Strategie vor, die Sie in jedem Fall ans Ziel bringt. Sie sitzen im Bewerbungsgespräch. Vorstellungsgespräch warum haben sie sich bewerben heute. Vor Ihnen sitzen der Personaler, der Abteilungsleiter oder Ihr direkter Vorgesetzter – und dann kommt die gefürchtete Frage. Was antworten Sie am besten? Wie die meisten Bewerber haben Sie sich vermutlich bei mehreren Unternehmen beworben. Aber hier geht es nicht darum, Ihre Loyalität zu prüfen. Was der Personaler wirklich von Ihnen wissen will In Wirklichkeit schwingen in der Frage " Warum möchten Sie bei uns arbeiten? " oder "Warum haben Sie sich bei uns beworben? " andere Dinge mit. Der Personaler möchte herausfinden: Haben Sie sich gezielt bei diesem Unternehmen beworben?
In Ihrer Antwort geht es darum, dass Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben. Wir geben Ihnen hier ein paar Beispiele für gute Antworten auf die Frage: "Warum wollen Sie gerade bei uns arbeiten". Formulierungsideen "Ich war auf Anhieb von Ihrer Stellenausschreibung begeistert, denn genau auf diese Gelegenheit habe ich gewartet. Sie suchen jemanden, der XXX mitbringt. Ich habe gerade meine Ausbildung zur XXX abgeschlossen. Die Aufgaben, die Sie ansprechen, waren Teil meiner täglichen Arbeit. Beispielsweise habe ich… (Schildern Sie, welche für das Unternehmen relevanten Aufgaben Sie übernommen haben. Vorstellungsgespräch warum haben sie sich bewerben yahoo. ) Was mir ganz besonders an Ihrem Unternehmen gefällt, ist, dass Sie viel Wert auf Kunden- und Serviceorientierung legen. Das finde ich persönlich auch sehr wichtig, weil…" (Erklären Sie, wie Sie mit Kundenwünschen umgehen und was guten Service für Sie ausmacht. ) "Ihr Unternehmen ist für innovative Erfindungen bekannt. Ich habe gelesen, dass Sie schon XX Patente angemeldet haben und kontinuierlich in die Forschung investieren.
Also habe ich mich dazu entschieden erst genannten Beruf doch zu machen. Daher die Frage: wie kann ich auf die Mail von vor 10 Tagen antworten ohne mich komplett zum Affen zu machen, dass ich diese Stelle doch gerne haben würde? Natürlich weiß ich, dass sich die Welt nicht nur um mich dreht, aber ich glaube das dieser Beruf händeringend Auszubildende sucht, vor allem welche die fließend Deutsch können und dazu noch einen guten Abschluss haben, daher sehe ich da meine Chancen nicht allzu schlecht. Vorstellungsgespräch: die häufigsten Fragen - Warum haben Sie sich beworben? - Karriere - SZ.de. Brauche dringend hilfe
Es ist die zentrale Frage im Bewerbungsgespräch, mit der Personaler die Motive der Bewerber unter die Lupe nehmen. Wer hier geschickt argumentiert, kann einen überzeugenden Eindruck hinterlassen und entscheidende Punkte sammeln. Die direkte oder indirekte Frage nach Gründen, warum Sie sich bei einem Unternehmen beworben haben, fällt im Bewerbungsgespräch fast immer. Wichtig ist, dass Sie hier keine Argumente aufzählen, die aus Ihrer Sicht zwar stimmen, aber keinen Mehrwert für das Unternehmen bieten. Schön, dass sie die betrieblichen Sozialleistungen des Unternehmens oder das üppige Weihnachtsgeld verlockend finden, aber das sind aus Unternehmensperspektive keine Gründe Sie einzustellen. Stellen Sie stattdessen den Mehrwert heraus, den das Unternehmen durch Sie und Ihre Fähigkeiten erhält. „Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“ - So beantworten Sie diese Frage richtig. Je nach Stelle erhält die Firma etwa durch Ihre begehrten Fremdsprachenkenntnisse oder Zusatzqualifikationen einen Vorteil Sie einzustellen. Wie profitiert das Unternehmen von Ihnen und was versprechen Sie sich von der Stelle?