Mini RGB + RGBW Bluetooth Controller 5-24V DC | Kostenloser Versand ab 149 € Home / Zubehör LED-Controller RGBW Mini RGB + RGBW Bluetooth Controller 5-24V DC Bluetooth Miniformat Bedienung über App 5 bis 24V DC Anwendungsgebiete: Der mini RGB/ RGBW Bluetooth-Controller ist zur Steuerung von 5V DC bis 24V... LED Strip Mini RGB Funk-Controller, 3x2A, 12-24V DC. mehr Beschreibung revoART, Mini RGB + RGBW Bluetooth Controller 5-24V DC Der mini RGB/ RGBW Bluetooth-Controller ist zur Steuerung von 5V DC bis 24V DC LED-Streifen, LED-Leisten und Modulen per Smartphone-App konzipiert. Über die Smartphone-App können Sie die Helligkeit der angeschlossenen LED-Leuchten stufenlos von 0% - 100% regeln, Ein- und Ausschalten sowie die Leuchtfarbe einstellen. Für die Benutzung des Bluetooth-Controllers wird eine Smartphone-App vom "MagicLight" benötigt, welche Sie sich durch einfaches Scannen des QR-Codes in der mitgelieferten Bedienungsanleitung auf Ihr Smartphone herunterladen können. Technische Daten Abmessung Controller B x H x L: 25mm x 54mm x 11mm Anschlusskabel mit DC Buchse L: 120mm Spannung: 5-24V DC Ausgangsleistung: 100W zulässige Umgebungstemperatur: -20°C bis max.
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54 – Verbindungskabel – 30cm revoART, Quick-System 4polig 2. 54 – Eckverbinder flach... revoART, Quick-System 4polig 2. 54 – Y-Verteilerkabel –... revoART, 12V DC – Netzteil stabilisiert – 2A – 24Watt revoART, 12V DC – Einbaunetzteil stabilisiert – 2.
"Die Themen Kündigung und Abmahnung fand ich ausgesprochen interessant. " "Ein brillantes Aufbauseminar zum Grundwissen, nun weiß ich auch, wie ein korrekter Widerspruch auszusehen hat. " Referent*innen Unsere ehrenamtlichen Referent*innen leben und arbeiten in der Region Baden. Sie sind erfahrene Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen, Schwerbehindertenvertreter*innen und Gewerkschaftssekretär*innen und kennen die Probleme der Interessenvertretung im Betrieb aus ihrer täglichen Arbeit. Wir legen einen hohen Wert auf Qualität und fördern eine ständige Weiterqualifizierung unserer Referent*innen. Diese Seminare könnten sie auch interessieren Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Ergreifen Sie als Betriebsrat die Initiative, um die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Die Kündigung Der Ausspruch einer Kündigung betrifft unterschiedliche Gesetze wie Betriebsverfassungsgesetz, Kündigungsschutzgesetz, verschiedene andere Schutzgesetze. Mitbestimmung und Betriebsratshandeln - Bildungskooperation in Baden e.V.. Termin Ort Kosten 1 Region Seminar-Nr. Ort Hotel Rössle, Altensteig Kosten 1 Hotelkosten 727, 00 EUR Seminargebühr 1.
Im Seminar werden u. a. folgende Fragen bearbeitet: Wie reagieren Betriebsräte auf solche Veränderungen? Wie beurteilen sie die Situation im Einzelfall? Welche Faktoren spielen dabei eine Rolle? Wie gibt man Auskunft? Und: Was müssen Betriebsrät:innen beachten, wenn sie betroffene Arbeitnehmer:innen im Konfliktfall beraten und begleiten?
Wie damit umgehen, wie kann man die Situation beurteilen? Der richtige Weg zur Betriebsvereinbarung Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen ist eine wesentliche Aufgabe von Betriebsräten. Das Seminar soll die Teilnehmenden in die Lage versetzen, Strategien für das weitere Vorgehen zu entwickeln. Termin Ort Kosten 1 Region Seminar-Nr. Ort Möhringers Schwarzwaldhotel, Bonndorf Kosten 1 Hotelkosten 775, 50 EUR Seminargebühr 1. 080, 00 EUR Region VS Seminar-Nr. 22 261 Ort Waldhotel Sommerberg, Baiersbronn Kosten 1 Hotelkosten 636, 00 EUR Seminargebühr 1. 080, 00 EUR Region BR, PF, GA, KA, HD Ort Gartenhotel Heusser, Bad Dürkheim Kosten 1 Hotelkosten 723, 00 EUR Seminargebühr 1. 080, 00 EUR Region ALLE Ort Gartenhotel Heusser, Bad Dürkheim Kosten 1 Hotelkosten 723, 00 EUR Seminargebühr 1. 080, 00 EUR Region MA Seminar-Nr. 22 209 1 In den Hotelkosten ist die MwSt. IG METALL PADERBORN: BR Kompakt Modul 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln. enthalten, die Seminargebühren sind zuzüglich MwSt. Seminarplätze frei Nur noch wenig Plätze frei Seminar ausgebucht HABEN SIE FRAGEN?
Auf der einen Seite drohen Stellenabbau und das Sterben ganzer Industriezweige, auf der anderen Seite kann es aber auch eine Chance für die Ansiedlung einer neuen Industrie und die Fertigung neuer, innovativer Produkte sein. Gerade hier im Saarland haben wir mit der Automobil- und Stahlindustrie zwei der besonders von der Transformation betroffenen Industrien, von denen ganze Regionen abhängig sind. Der Workshop richtet sich an Betriebsräte, deren Betriebe direkt oder indirekt von den Folgen der Transformation betroffen sind und mehr über Handlungsmöglichkeiten zu deren Bewältigung erfahren wollen.
080, 00 EUR Region OG Ort Waldhotel Sommerberg, Baiersbronn Kosten 1 Hotelkosten 636, 00 EUR Seminargebühr 1. 080, 00 EUR Region BR, PF, KA, GA, HD Ort Möhringers Schwarzwaldhotel, Bonndorf Kosten 1 Hotelkosten 775, 50 EUR Seminargebühr 1. 080, 00 EUR Region VS Ort Gartenhotel Heusser, Bad Dürkheim Kosten 1 Hotelkosten 723, 00 EUR Seminargebühr 1. 080, 00 EUR Region MA 1 In den Hotelkosten ist die MwSt. enthalten, die Seminargebühren sind zuzüglich MwSt. Seminarplätze frei Nur noch wenig Plätze frei Seminar ausgebucht HABEN SIE FRAGEN? Ihre Wünsche und Anforderungen stehen bei uns im Vordergrund! Sie können uns telefonisch oder per Mail erreichen und wir beantworten sehr gerne alle Ihre Fragen rund um unsere Seminare. Wir freuen uns von Ihnen zu hören und unterstützen Sie gerne. Dana Renger Telefon 07222 98131-14 Büroleitung, Seminarplanung, -organisation und Qualitätssicherung
Das Seminar versetzt Betriebsräte in die Lage, ihre Rechte wirksam zu nutzen. Die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Mitbestimmungsinstrumente werden anschaulich dargestellt und Anregungen für die Verbesserung der eigene Arbeitsweise gegeben.
Dem Betriebsrat stellt sich die Frage: Wie gehen wir vor? Wie beurteilen wir in jedem Einzelfall die Situation, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle, und wie geben wir Auskunft? Das Seminar "Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln" gibt den Teilnehmenden einen Überblick über die Rechte des Betriebsrates bei personellen Maßnahmen. Die Teilnehmenden lernen, was als Betriebsrat beachtet werden muss, wenn betroffene Arbeitnehmer*innen im Konfliktfall begleitet werden, und wie sich der Betriebsrat richtig verhält. Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars "Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)" wird empfohlen. Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu den Handlungsfeldern Einstellung, Versetzung, Direktionsrecht, Befristung, Abmahnung und Kündigung Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte Unterschiedliche Konfliktebenen für Arbeitnehmer*innen im Betrieb Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung einer Konfliktsituation Übersicht über Rechtsquellen; Beschaffen und Bewerten von Informationen und deren Aufbereitung für das Beratungsgespräch