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Auch Aushilfsjobs werden in Deutschland nach dem Mindestlohntarif bezahlt, mit einigen Ausnahmen, wie etwa Praktikanten und Langzeitarbeitslose, oder falls ein Tarifvertrag auf der Grundlage des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes existiert (gilt noch bis Ende 2016), und unterstehen der Sozialversicherungspflicht. Wer als Arbeitnehmer einen zusätzlichen Nebenjob ausübt, ist unter Umständen dazu verpflichtet, ihn von seinem Hauptarbeitgeber genehmigen zu lassen. Die Arbeitszeit für Haupt- und Nebentätigkeit darf in der Summe maximal zehn Stunden pro Arbeitstag betragen.
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Die Black-Lives-Matter-Bewegung und eigene Erfahrungen mit Rassismus haben Schülerinnen und Schüler an der Gemeinschaftshauptschule Niederpleis in Sankt Augustin veranlasst, sich gegen Rassismus und Antisemitismus und für ein besseres Miteinander in der Schule und in ihrer Stadt zu engagieren. In ihrem sozialgenial-Projekt "Gemeinsam laut gegen Rassismus und Antisemitismus – wir erzählen deine Geschichte" machen sie über die Schulgrenzen hinaus rassistische und antisemitische Vorstellungen sichtbar, veröffentlichen Erfahrungen von Mitschülern und Mitbürgern und erhöhen so die Aufmerksamkeit für das Thema in ihrer Stadt. Was ursprünglich im Wahlpflichtunterricht begann und durch Corona mehrfach unterbrochen wurde, wird jetzt als Onlinekurs klassenübergreifend umgesetzt. Die Schülerinnen und Schüler haben die geplanten Bausteine zur Umsetzung digitalisiert und eine Onlineumfrage sowie ein Werbevideo und ein Werbeplakat entwickelt, um in und außerhalb der Schule eine möglichst hohe Aufmerksamkeit und Teilnahme zu erreichen.
"Haltung zeigen! " heißt das Motto der Internationalen Wochen gegen Rassismus, die am 14. März beginnen. Foto: js Bad Homburg (js). Die Überschrift klang verheißungsvoll und hätte wohl viele spontan Mitreisende angezogen. Viel junges Publikum vor allem, im Mitmach-Modus zudem, unterwegs im öffentlichen Raum mit der Lizenz zum Werben von noch viel mehr Mitstreitern. "Laut, schrill und bunt gegen Rassismus" wollten sie sein beim Demonstrationszug durch die Stadt. Doch das eigentliche "Herzstück" der "Internationalen Wochen gegen Rassismus" wird nicht stattfinden. Jedenfalls nicht im vorgesehenen Zeitrahmen zwischen dem 14. und 27. März. Da ist Corona noch immer im Weg, heißt es aus dem Rathaus, aber "aufgeschoben ist nicht aufgehoben", zitiert Oberbürgermeister Alexander Hetjes eine alte Formel bei Absagen. Laut, schrill und bunt gegen Rassismus soll es unbedingt werden in der Kurstadt, dann eben erst am 10. Juni, einen Tag vor dem Internationalen Stadtfest. Zum dritten Mal ist Bad Homburg bei den Programmwochen mit von der Partie, hat sich nach der kompletten Absage im vergangenen Jahr wieder "vorsichtig rangetastet", sagen die Organisatorinnen vom "Büro für kulturelle Angelegenheiten Bad Homburg" und vom "WIR-Vielfaltszentrum", Alexandra Kirschner-Wedell und Pelin Schantz.
Über die Geschichte und Gegenwart der jüdischen Sportbewegung Makkabi und das jüdische Leben in der Region informiert ein Vortrag in der Stadtbibliothek, wie sich der Islam gegen Rassismus positioniert, erläutert der Veranstalter Ahmadiyya Muslim Jamaat Bad Homburg bei einem Online-Vortrag. Ein Workshop bietet "Argumentationstraining gegen Rechts", ein weiterer analysiert die Mechanismen und Erscheinungsformen von Rassismus sowie die Auswirkungen auf die Lebensrealitäten der Betroffenen. Beide finden online statt. Fast alle Veranstaltungen sind kostenfrei, nur die Volkshochschule erwartet eine Teilnahmegebühr beim Workshop "Interkulturelle Kommunikation". OB Hetjes und Stadträtin Lucia Lewalter-Schoor erwarten vor allem die Befolgung des Leitgedankens Haltung zeigen! "Bad Homburg ist weltoffen, Bad Homburg ist Multi-Kulti, es gibt keinen Platz für Rassismus, das Krebsgeschwür der Demokratie", sagte der Oberbürgermeister bei der Vorstellung des Programms der Internationalen Wochen. "Wir müssen alle aufstehen, auch um Faschisten wie Putin die Stirn zu bieten. "
L aut einer Studie sind rund 90 Prozent der Deutschen der Ansicht, dass es in Deutschland Rassismus gibt. Zugleich sind rund 70 Prozent der Befragten bereit, dem entgegenzutreten etwa bei einer Demonstration oder einer Unterschriftenaktion, wie es in dem am Donnerstag veröffentlichten ersten Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors des Deutschen Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) heißt. Der Bundestag hatte 2020 ein bundesweites Diskriminierungs- und Rassismusmonitoring beschlossen, mit dem das DeZIM beauftragt wurde. Ziel ist es, den Grundstein für ein dauerhaftes Monitoring von Rassismus in Deutschland zu legen. Für die Auftaktstudie interviewten Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen von April bis August 2021 rund 5. 000 Menschen. Künftig soll es einen solchen Lagebericht alle zwei Jahre geben. Weiter gaben laut Studie 65 Prozent an, dass es in Behörden rassistische Diskriminierung gebe. 45 Prozent der Befragten bezeichneten Rassismuskritik als übertrieben oder als Einschränkung der Meinungsfreiheit im Sinne "politischer Korrektheit".
Zeugenhinweise nimmt das LKA BW unter der Telefonnummer 0800-503 503 533 entgegen.
Zwei Ereignisse wurden insbesonders als Vorwände missbraucht. Befragte gehörten teils zu betroffenen Gruppen Die Forscher hatten neben der repräsentativen Befragung der Bevölkerung im Alter ab 14 Jahren auch gezielt Angehörige von sechs Minderheiten in den Blick genommen: Schwarze Menschen, Muslime, Asiaten, Sinti und Roma, Juden und osteuropäische Menschen. Die Befragten konnten sich dabei sowohl selbst einer dieser Gruppen zuordnen als auch angeben, ob sie von Außenstehenden einer dieser Gruppen zugeordnet werden. Von den Angehörigen der sechs Minderheiten gaben insgesamt 58 Prozent an, schon einmal selbst Rassismus ausgesetzt gewesen zu sein. In der Altersgruppe zwischen 14 und 24 Jahren waren es mit rund 73 Prozent jedoch deutlich mehr als bei den über 65-Jährigen mit 24, 2 Prozent. In Bezug auf die einzelnen Gruppen ist die Studie allerdings nicht repräsentativ. Betroffenen wird Hypersensitivität unterstellt Die Forscher kommen zu dem Schluss, Rassismuskritik werde oft dadurch abgewehrt, dass Betroffenen eine Hypersensitivität unterstellt werde.