Dieser Artikel bietet einen Überblick über die "Entwicklung des Selbstkonzepts" nach Carl Rogers. Stichworte sind u. a. Aktualisierungstendenz, Selbstkonzept, Inkongruenz etc. Begründer des personenzentrierten Konzepts Carl Rogers, lebte 1902 bis 1987 Rogers hat den Ansatz des Selbstkonzeptes 1942 in den USA entwickelt. Jedoch erst ab den 1970er Jahren wurde das personenzentrierte Konzept in Deutschland angewandt. Rogers studierte Theologie und anschließend Psychologie, außerdem beschäftigte er sich mit Philosophie. In den 1940er Jahren hat er die Gesprächspsychotherapie erarbeitet, aber er hat nicht mit Kindern gearbeitet. Virgina Axline hat seine Methode bei Kindern angewandt. Laut Rogers soll der Klient Bereitschaft zeigen, an sich selbst zu arbeiten; nicht der Therapeut bringt die Lösung, sondern der Klient selbst. Carl rogers selbstkonzept facebook. Grundannahmen Der Mensch ist von Natur aus gut. Der Mensch weiß selbst, was für ihn gut ist. Der Mensch hat eine Fähigkeit, seine Probleme selbst zu lösen. Persönlichkeitstheorie Basis ist der phänomenologische Ansatz: Wahrnehmungen und Bedeutungen bilden ein individuelles Wahrnehmungsfeld.
Wie entwickelt man das Selbstkonzept? "Ich bin eine Mutter oder ein Vater", sagst du. "Ist das mein Selbstkonzept? " Nun, eine Mutter oder Vater zu sein, könnte Teil deines Selbstkonzeptes sein. Aber es ist nicht das Einzige, was dich zu dem macht, was du bist. Du könntest auch ein Maler, ein Wanderer oder ein Leser sein. Vielleicht machst du Yoga oder arbeitest im Garten. Vielleicht sind deine Eltern in Japan geboren. Vielleicht hast du vor, ein Restaurant zu eröffnen oder möchtest lernen, wie man ein Flugzeug fliegt. Alles, was wir sind, tun, denken, glauben und fühlen, bildet unser Selbstkonzept. Es ist das Selbst, das wir von Moment zu Moment konstruieren (und rekonstruieren). Carl rogers selbstkonzept movie. Teile unseres Selbstkonzepts sind fließender als andere. Es kann Teile von dir selbst geben, mit denen du dich seit deiner Kindheit identifiziert hast, wie dein Familienerbe oder deine spirituellen Überzeugungen. Und es kann Teile deines Selbstkonzepts geben, die weniger vertraut sind, wie ein neues Hobby oder Partner in deinem Leben.
Rogers meint weiterhin, das der Mensch die Erfahrungen, die er macht, in Beziehung zu dem grundlegenden Streben nach Selbsterhaltung und Selbstaktualisierung setzt. Das heißt, das Erfahrungen, die die Selbstaktualisierung ermöglichen als positiv bewertet und deshalb weiterhin angestrebt werden, wohingegen Erfahrungen, die diese verhindern oder gar bedrohen negativ bewertet und vermieden werden organism i- scher Bewertungsprozess). Rogers sieht den Menschen als bewusst handelndes Wesen, das von seinen Erfahrungen geleitet wird. All die individuellen Erfahrungen, die ein Mensch in seinem bisherigen Leben gemacht hat, verdichten sich zu einem für jede Person charakteristischen Wahrnehmungsfeld, seiner einzigartigen Realität. Was ist das Selbstkonzept und wie wirkt es sich auf dein Selbstvertrauen aus? - Positive Welt. Entsprechend dieser Wahrnehmungen werden andere Personen, Dinge oder Ereignisse von einzelnen Personen unter- schiedlich bewertet. Beispiel: Für einen Hardrock-Fan ist laute Rock-Musik ein Genuss, wohin gegen diese für einen Liebhaber klassischer Musik nur lautes Gedröhne ist, von dem er Kopfschmerzen bekommt.
Ein Teil dieses Wahrnehmungsfeldes entwickelt sich nach und nach zum Selbst oder Selbstkonzept der Person. Das Selbstkonzept ist also eine durch Erfahrungen gebildete und sich verändernde Struktur von Wahrnehmungen, Empfindungen und Werthaltungen, die diese Person bezogen auf sich selbst hat. Beispiel: Hat eine Person mehrfach die Erfahrung gemacht, dass ihr der Umgang mit fremden Menschen leicht fällt, dann wird sie sich als kontaktfreudig und aufgeschlossen betrachten. Sie wird gerne auf andere Menschen zugehen und gemeinsame Unternehmungen planen. Carl rogers selbstkonzept model. Man unterscheidet beim Selbstkonzept einer Person zwischen dem Real-Selbst und dem Ideal-Selbst: Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Stimmen Real-Selbst und Ideal-Selbst weitestgehend überein, so ist derjenige glücklich und ausgeglichen - er akzeptiert seine Schwächen und nutzt seine Stärken. Innere Spannungen, Ängste und Depressionen entstehen allerdings dann, wenn das Real-Selbst und das Ideal-Selbst zu sehr auseinander klaffen oder das Real-Selbst aufgrund der Ideale nicht akzeptiert wird.
Quellen: Burchardt, E. (2009). Coaching und Selbstentwicklung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 16 (4), 385. Gecas, V. (1982). The self-concept. Annual Review of Sociology, 8 (1), 1–33. Greif, S. (2008). Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion: Theorie, Forschung und Praxis des Einzel- und Gruppencoachings. Innovatives Management. Göttingen: Hogrefe. Retrieved from Greif, S., Möller, H., & Scholl, W. (2018). Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching: Mit 56 Abbildungen und 33 Tabellen. Springer Reference Psychologie. Berlin: Springer. Kienzl, S. Entwicklung des Selbstwertes beziehungsweise Selbstkonzeptes in der Personzentrierten Psychotherapie. uniwien. Mummendey, H. D. (2006). Psychologie des "Selbst": Theorien, Methoden und Ergebnisse der Selbstkonzeptforschung. Naudascher, B. (1980). Das übergangene Selbst: Pädagogische Perspektiven zur Selbstkonzeptforschung. (Campus Forschung: 168). Frankfurt usw. : Campus Verl. Die personenzentrierte Theorie von Rogers - GRIN. Oerter, R., Montada, L., & Oerter-Montada (2002).
Inkongruenz führt längerfristig zu seelischen Störungen. Solche Personen brauchen dann therapeutische Hilfe, um die nicht gelöste Diskrepanz zwischen dem Selbstkonzept und der Erfahrung aufzuheben und ihr Selbstkonzept zu verändern.
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