Zeitpunkt Veranstaltungsort Beschreibung Kontaktperson 21. 03. 2022 - 24. 2022 Nurnberg Stefanie Wallner Kontaktanfrage 07. 2022 - 10. 2022 Heidelberg Heidelberg Leimen 28. 02. 2022 - 03. 2022 Hannover 21. 2022 Dresden Frankfurt 14. 2022 - 17. 2022 Berlin Stuttgart 07. 2022 Dusseldorf 31. 01. 2022 Hamburg Leipzig 24. 2022 - 27. 2022 Munchen 17. 2022 - 20. 2022 Essen 13. 12. 2021 - 16. 2021 Koln 06. 2021 - 09. 2021 Binz Ostsee 29. 11. 2021 - 02. 2021 Bingen am Rhein Gorlitz Timmendorfer Strand 22. 2021 - 25. 2021 Bamberg Koblenz Warnemunde Ostsee 15. 2021 - 18. 2021 08. 2021 - 11. 2021 01. 2021 - 04. 2021 Bremen Erfurt 25. 10. 2021 - 28. 2021 18. 2021 - 21. 2021 Wilhelmshaven Nordsee 11. 2021 - 14. 2021 04. 2021 - 07. 2021 27. 09. 2021 - 30. 2021 20. 2021 - 23. 2021 Gohren auf Rugen 13. 2021 06. 2021 Feldafing am Starnberger See 23. 08. 2021 - 26. 2021 16. 2021 - 19. 2021 09. 2021 - 12. 2021 02. 2021 - 05. Ifb betriebsverfassungsrecht teil 2.4. 2021 26. 07. 2021 - 29. 2021 19. 2021 - 22. 2021 Regensburg 12. 2021 - 15. 2021 Wyk auf Fohr Nordsee 05.
Gilt der Schulungsanspruch auch für Online-Seminare? Ja! Betriebliche Interessenvertreter haben einen Anspruch auf Schulungen, die für ihre Arbeit erforderlich sind (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Welches Schulungsformat Sie wählen, liegt dabei in Ihrem Ermessen. Sie haben bei einem Online-Seminar also den gleichen Schulungsanspruch wie sonst auch. Bei allen rechtlichen Fragen rund um Ihren Schulungsanspruch wenden Sie sich gerne an unser Expertenteam. Unsere Juristen beraten Sie dazu ganzkostenlos. Tel. : 0 88 41 / 61 12-711 E-Mail: Gibt es inhaltliche Unterschiede zwischen einem Online-Seminar und dem entsprechenden Präsenzseminar? Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 2. In unseren Online-Seminaren vermitteln wir die gleichen Inhalte wie im jeweiligen Präsenzseminar. Und da alle Online-Seminare live stattfinden, haben Sie hier auch die gleiche Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich mit anderen Seminarteilnehmern auszutauschen. Was unterscheidet ein ifb Online-Seminar von Online-Schulungen anderer Anbieter? Unsere Online-Seminare finden live statt.
— 19. 2022 Montag — Donnerstag Sonthofen Allgäu Stern Hotel BR164-1943 16. 2022 Montag — Donnerstag Travemünde Maritim Strandhotel BR164-1942 30. — 02. 06. 2022 Montag — Donnerstag BR164-1994 30. 2022 Montag — Donnerstag Stuttgart relexa Waldhotel Schatten BR164-1995 31. — 03. 2022 Dienstag — Freitag Freiburg Mercure Hotel Panorama BR164-2038 Juni 2022 07. — 10. 2022 Dienstag — Freitag Bremen ATLANTIC Hotel Galopprennbahn BR164-2058 07. Ifb betriebsverfassungsrecht teil 2.5. 2022 Dienstag — Freitag Düsseldorf INNSIDE Düsseldorf Hafen BR164-4893 07. 2022 Dienstag — Freitag Hamburg Best Western Premier Alsterkrug Hotel BR164-4899 07. 2022 Dienstag — Freitag Potsdam Seminaris Seehotel BR164-2061 Seminar-Empfehlungen für Sie Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht: Informationen zum Schulungsanspruch Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diesen Personenkreis gem. § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit erforderlich, ohne dass es einer näheren Darlegung bedarf. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.
Dauer 3. 5 Tage Beginn 27. 06. | 18:00 Uhr Ende 01. 07. Ifb betriebsverfassungsrecht teil 2.2. | 12:00 Uhr Teilnehmer Max. 18 Teilnehmer Der Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht ist geschafft. Jetzt geht es um das Herzstück der BR-Arbeit: die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Wie können Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb aktiv mitgestalten? Welche Handlungsmöglichkeiten haben Sie im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Arbeitszeit oder der technischen Überwachung? Lernen Sie, wie Sie Ihre starken Rechte und guten Ideen gekonnt umsetzen.
Erfahren Sie mehr: Weitere Informationen zu den Themen, die in diesem Seminar behandelt werden, erhalten Sie auf unserer Website "JES Beratung": Grundlagen der Betriebsrats- und Personalratsarbeit Referenten Erfahrene Rechtsanwälte und Experten für Arbeitsrecht Wichtige Informationen für ein klimaschonendes Online-Seminar Maximale Teilnehmerzahl: 12 Seminargäste – kleine Gruppen für Einfach gute Seminare! Effektive Seminardauer: 18 Stunden 1 Seminar an fünf Tagen – genügend Zeit zum Lernen für Einfach gute Seminare! Ablehnung Seminar der SBV (Betriebsverfassungsrecht Teil II) - Schulungsanspruch - Forum für Betriebsräte. Teilnahmegebühr: 710 EUR 2 Ab zwei Seminargästen 3: 674, 50 EUR 2 Zu den Terminen 1 Echte Seminarzeit, ohne Pausen gerechnet! 2 Zzgl. Umsatzsteuer 3 Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Seminargäste aus einem Betrieb zum selben Seminar vermindert sich die Seminargebühr um 5%. Sonderaktion für Online-Seminare! Ein besonderes Angebot für alle Online-Seminare: Mit jedem weiteren Seminargast aus dem selben Betrieb, reduziert sich die Teilnahmegebühr für alle Seminargäste um weitere 5% (maximal 25%): sechs Seminargäste: 532, 50 EUR: 25% Rabatt!
— 29. 2022 Montag — Mittwoch Potsdam Seminaris Avendi Hotel Potsdam BR177-2289 Juli 2022 06. 07. — 08. 2022 Mittwoch — Freitag Düsseldorf NH Hotel Düsseldorf-City BR177-2430 20. — 22. 2022 Mittwoch — Freitag BR177-2609 August 2022 03. 08. — 05. 2022 Mittwoch — Freitag Potsdam Seminaris Seehotel BR177-2747 15. — 17. 2022 Montag — Mittwoch Dresden NH Hotel Collection BR177-2816 September 2022 14. 09. — 16. 2022 Mittwoch — Freitag Starnberger See Hotel Marina BR177-3173 26. Betriebsverfassungsrecht Grundlagen-Seminare | W.A.F.. — 28. 2022 Montag — Mittwoch BR177-3314 Oktober 2022 10. 10. — 12. 2022 Montag — Mittwoch Berlin Seminaris CampusHotel BR177-3500 19. — 21. 2022 Mittwoch — Freitag BR177-3654 Seminar-Empfehlungen für Sie Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht: Informationen zum Schulungsanspruch Das Seminar erfüllt die Kriterien der Erforderlichkeit nach § 37 Abs. 6 BetrVG für Betriebsratsmitglieder, die entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten neu erwerben oder vertiefen wollen.
Es reichen einfache Kopien. Lediglich die Immatrikulationsbestätigung Deiner Uni musst Du immer im Original vorlegen.
Deswegen empfehlen wir Dir, den Antrag frühzeitig vor Ablauf Deines Bewilligungszeitraums zu stellen. Wie oft muss ich einen BAföG Folgeantrag stellen? Den BAföG Folgeantrag musst Du immer stellen, wenn Dein Bewilligungszeitraum abgelaufen ist, Du aber weiter mit BAföG gefördert werden möchtest. Bafög schulischer und beruflicher werdegang. Beim klassischen 3 Jahre langen Bachelor sind das in normalen Fällen dann 3 mal. Achtung: Es gibt aber eine Förderungshöchstdauer! Diese ist normalerweise beim Bachelor 6 Semester und beim Master 4 Semester. Natürlich gibt es auch noch weitere Ausnahmen. Du brauchst mehr Infos? Die findest Du in unserem Text zur Förderungshöchstdauer beim BAföG-Bezug.
Hintergrund ist, dass die im Thread gemachten Aussagen nicht mehr zutreffend sein könnten und es nicht sinnvoll ist, dazu weiter zu diskutieren. ✔️BAföG Folgeantrag - Darauf musst du achten! So beantragst Du Ihn!. Bitte informiere dich in neueren Beiträgen oder in unseren redaktionellen Artikeln! Neuere Themen werden manchmal durch die Moderation geschlossen, wenn diese das Gefühl hat, das Thema ist durchgesprochen oder zieht vor allem unangenehme Menschen und/oder Trolle an. Falls noch Fragen offen sind, empfiehlt es sich, zunächst zu schauen, ob es zum jeweiligen Thema nicht aktuelle Artikel bei Studis Online gibt oder ob im Forum vielleicht aktuellere Themen dazu bestehen. Ist das alles nicht der Fall, kannst du natürlich gerne ein neues Thema eröffnen 😇 Dieses Forum wird mit einer selbst weiterentwickelten Version von Phorum betrieben.