28. 04. 21 – Lieber Philipp, Gratulation: 2 Jahre CEO von lawpilots. Was ist in der Zeit alles passiert? Philipp von Bülow: Wirklich viel, die zwei Jahre vergingen rasant! lawpilots hat eine tolle Entwicklung gemacht. Wir haben unser Team nochmal vergrößert und unser Angebot an verschiedenen E-Learnings deutlich erhöht. Eine tolle Entwicklung sind da unsere E-Learnings in Sprachen wie Mandarin oder Vietnamesisch, gleichzeitig haben wir unsere Lerndidaktik angepasst und das Design der Schulungen verbessert. Besonders stolz bin ich, dass wir dieses Jahr verkünden können, weltweit über 500. 000 Mitarbeitende erfolgreich geschult zu haben und auch in Zukunft weitere Expansionen planen. Eine besondere Zeit war für mich definitiv unser Aufenthalt in den USA. Dort haben wir anknüpfend an den CCPA auch einige Kunden gewinnen und Mitarbeiter:innen schulen können. Kannst Du Dich an Deinen ersten Tag bei lawpilots erinnern? Philipp von Bülow: Ja, an meinen ersten Tag kann ich mich noch gut erinnern.
Philipp von Bülow Geschäftsführer und Gesellschafter von lawpilots, arbeitete für Rocket Internet, bevor er das Legal Tech Jurato mitgründete und 2018 erfolgreich an verkaufte. Herr v. Bülow war als Berater großer Finanzunternehmen im Bereich Legal Tech aktiv. lawpilots bietet ein rundum Schulungserlebnis für Unternehmen. Unsere E-Learnings schulen Mitarbeiter:innen effektiv, die Weiterempfehlungsrate von über 90% gibt uns dabei recht. Durch unsere große Auswahl an Sprach- und Länderversionen sind unsere Online-Schulungen flexibel einsetzbar und sind deshalb die zeitgemäße Lösung für Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf die rechtlichen Herausforderungen der Digitalisierung vorzubereiten. Thomas Jentzsch Geschäftsführer und Gesellschafter von lawpilots. Nach seiner 10-jährigen Offizierslaufbahn bei der deutschen Bundeswehr ist er seit 2011 in Digital Unternehmen für Rocket Internet und in eigenen Gründungen aktiv tätig gewesen, zuletzt in der sleepz eCommerce Gruppe. Die Pandemie hat auch viele Digitalisierungsgegner zum Umdenken bewegt.
Aber auch Themen, wie Compliance und Informationssicherheit erlangen international immer mehr an Bedeutung. Brasilien, Asien oder Südafrika sind alles extrem spannende Märkte für uns, in denen wir Mitarbeiter:innen schulen können. Daher ist das Thema Internationalisierung für uns in den nächsten Jahren enorm wichtig. Wir haben in Europa gezeigt, was wir können, nun wollen wir es der Welt zeigen. KANNST DU BEREITS EIN LEARNING AUS DER CORONAKRISE ZIEHEN, WIE WICHTIG IST DAS THEMA E-LEARNING? Diese Krise zeigt eigentlich sehr anschaulich, wie wichtig eine digitale Transformation der Unternehmen ist. Dabei ist eine gute Mitarbeiterschaft mit weitreichendem Know-How der Schlüssel, um agil und schnell auf kurzfristige Anpassungen reagieren zu können. Nehmen wir als Beispiel den Datenschutz. Wissen Mitarbeitende ganz genau, wie sie mit Daten umgehen müssen, kann Remote-Work und Home-Office schnell und einfach etabliert werden. E-Learnings sind hier die Zukunft der schnellen und nachhaltigen Wissensvermittlung.
LAWPILOTS WÄCHST WEITER: AUF WAS LEGST DU BESONDERS DEINEN SCHWERPUNKT, WENN DU LEUTE REKRUTIERST? Ziel ist es, unser Team mit unterschiedlichen Stärken und Skills weiter auszubauen, so sind wir breit aufgestellt und bündeln viel unterschiedliches Know-How. Agile Macher:innen, die hands-on sind und Aufgaben und Ziele mit persönlichem Elan und Spaß angehen, finde ich immer sehr spannend und inspirierend. So kommen wir als Team schnell voran, bleiben flexibel und geraten nicht ins Stocken. Bei allem gilt: Zuerst kommt der Cultural Fit, denn Skills kann man im Laufe der Zeit erlernen.
Ja, an meinen ersten Tag kann ich mich noch gut erinnern. Das gesamte Team hat mich herzlich in Empfang genommen und ich habe mich gefreut, so viele neue Gesichter kennen zu lernen. Es waren jede Menge neue Eindrücke und ich erkannte schnell das Potenzial der lawpilots E-Learnings. Während des Onboardings habe ich alle, damals noch neun, Schulungen selbst getestet. Ich war so begeistert, dass ich schon am ersten Tag direkt in die ersten Kundengespräche eingestiegen bin. WAS TREIBT DICH IM MOMENT FÜR DIE ZUKUNFT VON LAWPILOTS AM MEISTEN UM? Ein bedeutendes Thema ist weiterhin die digitale Transformation der Unternehmen hier in Europa und natürlich weltweit. Das internationale Potenzial, das in E-Learnings steckt, wird sich nochmal deutlich erhöhen. Generell steigt auch die Bedeutung und das Verständnis von digitalen Lösungen wie E-Learnings. Dort wollen wir weiter ansetzen und noch mehr Mitarbeitende mit unseren E-Learnings erfolgreich schulen. Viele Länder ziehen mit ihren eigenen Datenschutzverordnungen aktuell nach, was unseren Markt stetig vergrößert.