Hallo Ihr Lieben, Ich bin seid heute neu im Erzieher Forum und möchte gleich mal meinen Frust loswerden. Seid 05 bin ich eine ausgebildete Kinderpflegerin und nur wegen KIBIZ muss ich jetzt einen Abschluss zur Erzieherin machen, da ich sonst kaum noch Möglichkeiten habe, in diesen Beruf zu arbeiten. Mein Vertrag wurde nicht verlängert, obwohl ich in den Kiga schon 4J gearbeitet habe. Und das mit Freude. Ich finde, wir Kinderpflegerinnen werden jetzt so abgestempelt, als ob wir keine Fachkräfte sind. Darf eine kinderpflegerin elterngespräche führen in oberfranken zu. Wir machen die gleiche Arbeit wie Erzieherinnen, spielen mit den Kindern, schreiben Beobachtungsprotokolle, führen Elterngespräche, erarbeiten Angebote, gestalten Elternnachmittage, betreuen die Kinder, füttern sie, wechseln Windeln und und und. Und dann heißt es, dass Kinderpflegerinnen bald nicht mehr gebraucht werden. So ein Mist!!!! Das macht mich so wütend. Wir haben auch eine Ausbildung und sind nicht irgendwelche ungelernte Kräfte. Nur weil die Politik sich wieder irgendeinen Mist ausgedacht haben, müssen wir das ausbaden.
Unsere Leiterinnnen haben beschlossen, dass in Zukunft auch Kinderpflegerinnen die Entwicklungsgespräche führen sollen. Beschwerden hat es bis jetzt nur von den Kinderpflegerinnen selbst gegeben, die dazu nicht wirklich Lust hatten! ;-) Liebe Grüße Monina Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #3 DANKE na, dann werde ich mal einen versuch starten ob das ganze so funktioniert wie ich es mir denke Danke für deine Antwort Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #4 Hallo! Von der rechtlichen Seite mal abgesehen. Ich kann nur von mir selbst sprechen, war aber nach der zweijährigen Ausbildung diesbezüglich viiiiel zu wenig ausgebildet, eigentlich gar nicht. Ich hatte einen 1, irgendwas Schnitt im Abschluss, sehr gute Fachakademie, Ausbildung in Bayern.. - aber Entwicklungsgespräche sind wohl eigentlich einfach nicht vorgesehen. Darf eine kinderpflegerin elterngespräche führen eine normale. Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #5 Ich schließe mich Justine an. Selbst als ERzieherin ist man doch kaum auf Entwicklungsgespräche vorbereitet, aber doch noch besser wie eine Kinderpflegerin.
Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #1 Hallo, ich bin Leitung einer kleinen Kindertagesstätte. Ab September beginnen wir nun mit der Portfolioarbeit und damit verbundenen regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Jedes kind wird pro Jahr zweimal über einen zeitraum von 6 Wochen beobachtet. jeweils danach findet ein Entwicklungsgespräch statt. Da bei uns jeder (Auch Kinderpflegerinn) die beobachtungen machen und die Kinder zeitweise in bezugsgruppen aufgeteilt sind, und auch hier einige von Kinderpflegerinnen geführt sind würde ich gerne das Entwicklungsgespräch von der jeweiligen Kraft durchführen lassen, welche am meisten mit dem Kind arbeitet daher evtl. auch mal von der Kinderpflegerin. Weis jemand ob dies rechtlich erlaubt ist? Darf eine kinderpflegerin elterngespräche führen zu. Für antworten währe ich sehr dankbar! Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #2 Hallo Danie82, ob es rechtlich erlaubt ist, kann ich Dir nicht beantworten... andererseits was sollte vom Gesetz her dagegen sprechen?! Ich kann Dir nur sagen, dass es bei uns in der Einrichtung schon so gemacht wird.
Das fände ich allerdings wircklich am allerbesten, da jeder seine Sichtweise mit einbringen kann Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #8 Hallo an alle! Ich muss sagen, ich kann die Kinderpflegerinnen bei uns auch gut verstehen! Hab mit meiner Kollegin jetzt auch ausgemacht, dass wenn sie nicht möchte, sie auch keine Elterngespräche führen muss. Ist ja Quatsch, wenn man sie dazu zwingt! Ich finde, das Ganze sollte auf jeden Fall freiwillig sein, denn man muss sich mit dieser Aufgabe ja auch (einigermaßen jedenfalls;-)) wohlfühlen. Die Gespräche zu zweit zu führen finde ich selber auch gut, andererseits ist das bei uns als Ganztagsgruppe schwierig, denn wer betreut dann die Kinder?! Darf eine Kinderpflegerin / Sozialpädagogische Assistentin alleine in der Kita Kinder betreuen? (Pädagogik, Erzieher, Aufsichtspflicht). Und wenn ein Elternteil alleine kommt, kann es auch leicht so wirklich, als würde man eine "Front" gegen die Eltern bilden. Also Danie82, an Deiner Stelle, würd ich einfach mit den Kinderpflegerinnen reden, ob sie die Entwicklungsgespräche einmal ausprobieren möchte und vielleicht wäre es ja auch sinnvoll, vorher eine Fortbildung zu diesem Thema zu besuchen.
Also wenn eine Erzieherin zB in der Vor- und Nachbereitung ist und nicht mit in der Gruppe ist das wieder in Ordnung. Ich denke da sollte man den Dienstplan ändern. Klingt nicht gerade sinnvoll- und zwei Stunden ist ne richtig lange Zeit... Topnutzer im Thema Kinder Im Kreis Pinneberg (Schleswig Holstein) müssen immer wenigstens zwei Erwachsene in der Kita anwesend sein (auch wenn nur noch ein Kind in der Kita ist), eine der Personen muß Erzieher/In sein - die zweite kann dann auch eine der Raumpfleger/Innen sein - egal. Hab gerade nochmal gelesen... Von 8 Monaten bis 5 Jahren... Ja wie soll eine alleine da allen gerecht werden??? Geht doch gar nicht. Wenn ein kleines schlafen muss oder gewickelt wird ist der Rest alleine oder was??? Wundert mich, dass die Leitung bzw der Rest vom Team da nicht selbst drauf kommt. Unterschied ErzieherIN - KinderpflegerIN | Seite 3 | Kindergarten Forum. Das gibt's ja gar nicht.
sie hat mir oft gesagt, wie sehr sie es schätzt, dass ich ihr derart den rücken freihalte. und ich rechne ihr an, dass sie mich und meine arbeit so geschätzt hat und vorallem, dass sie mir das auch sagen konnte ich denke, meine arbeit ist auch wichtig und manchmal wär ein/e erzieher/in ohne KIPFL einfach aufgeschmissen;-) ich liebe meine arbeit überalles. ich bin froh, dass ich eine einrichtung habe, in der ich etwas wert bin. ich bin froh, dass ich durch meine art nie probleme mit meiner gruppenkollegin hatte. ich bin froh, dass es erzieher gibt, die nicht denken, sie sind etwas besseres. ich werde ab und zu richtig sauer, wenn man über MEINE ARBEIT schlecht redet. denn ich denke, ich mache sie gut. ich bin mir sehr sicher, dass es solche und solche gibt. machen machen eben KIPFL, dauert nur zwei jahre, ham nix anderes gefunden. aber sicher gibt es solche unter den ERZH auch. ich kenne erzieher, die wirklich sher schlechte arbeit leisen. Kinderpfleger Ausbildung | Ausbildung und Beruf | spin.de. auch was man auf fortbildungen zb antrifft machen sind einfach falsch in dem beruf.
Ich hatte in meiner letzten Gruppe keinen guten Stand (konnte mich oft gegen meine KIPF nicht durchsetzen) und war froh wenigstens noch die "Domäne" Elternarbeit zu haben. Ich möchte gar nicht daran denken, wie inkompetent sie GEspräche vielleicht geführt hätte. Auch die Grundlagen, also Diagnostik etc hab ich alleine angelegt. Klingt böse, aber war in meinem Fall vielleicht so. In meiner vorherigen KITA hat eine Mutter die KInderpflegerin um ein Gespräch gebeten, da diese das Kind schon länger kannte. Dies fand ich- nach Absprache mit mir- verständlich und in Ordnung Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #6 Zitat von Monina: Das kann ich sehr gut verstehen. Sie sollen trotz geringerer Ausbildung, und schlechtere Bezahlung die gleiche Arbeit wie eine Erzieherin leisten? Die Elterngespräche zu zweit zu führen wäre generell viel angebrachter. Entwicklungsgespräch auch von Kinderpfleger/in? Beitrag #7 Zitat von befana: Die Elterngespräche zu zweit zu führen wäre generell viel angebrachter.