TOP Bauleiter (w/m/d) für den Straßen- und Kanalbau Ernst Petershagen GmbH & Co. KG Vollzeit 28844 Weyhe-Leeste ID: 3815872_1 Wir sind seit Jahrzehnten mit ca. 150 Mitarbeitern überwiegend im Nordwesten Deutschlands im Straßen-, Kanal-, Rohrleitungs- und Betonbau tätig. Kreiszeitung verden stellenangebote mit. Auch das Einbauen von Leichtflüssigkeits- und Fettabscheidern sowie Tankeinlagerungen und Lades... Pflegeassistent*innnen und -Hilfskräfte Sozialwerk der freien Christengemeinde 28195 Bremen ID: 3818832_1_2 Das Sozialwerk der Freien Christengemeinde ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Für unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen für Senioren in Grambke, Gröpelingen und Oslebshausen suchen wir in Voll- oder Teilzeit:... Software Consultant (Mensch*) Optimierungssoftware Logistik ORTEC GmbH 28217 Bremen ID: 3817820_1 Wir suchen am Standort Bremen für unser 9-köpfiges Consulting-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Consultant (Mensch*) Optimierungssoftware Logistik *Bei uns zählt deine Qualifikation – unabhängig von Geschlecht, sexueller..... Auf Jobsuche in Bremen, Bremerhaven und der Region?
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Dabei wird Ihr Angebot prominent auf der Startseite platziert und kann von potentiellen Bewerbern nicht übersehen werden. Ihr "Top Job" wird ebenso in der Trefferliste hervorgehoben. So wird Ihr Angebot zum Blickfang! Weiter Informationen zu Haben Sie noch Fragen zu Ihr Medienberater nimmt sich gern Zeit für Sie oder schreiben Sie einfach eine Mail.
Täglich um 18 Uhr per Mail: Unser Newsletter aus der Region, für die Region – hier kostenlos anmelden! Das Unternehmen suche Fachkräfte, auch am Hauptsitz in Berlin. Gerade Techniker aus dem Ausland seien schwer zu rekrutieren. Dies läge nicht zuletzt an Schwierigkeiten bei der Visavergabe, führte die Unternehmenssprecherin aus. Kreiszeitung verden stellenangebote. Keul, die seit Dezember als Staatsministerin im Auswärtigen Amt sitzt, kennt das Problem und versprach, dies mit nach Berlin zu nehmen. HelloFresh wächst weiter, auch in Verden. Auf Nachfrage von König was sich das Unternehmen von der Stadt zur Unterstützung wünsche, warb Nickel aufgrund der 24/7-Schichten für einen Ausbau der Bus-Anbindung an den Bahnhof in Verden. Labinsky-Meyer berichtete von Firmen, die ihren Mitarbeitern E-Bikes ab Bahnhof zur Verfügung stellten.
Work-Life-Balance Gibt es nicht. Karriere/Weiterbildung keine. Gehalt/Sozialleistungen Reich wird man hier nicht. Gehälter werden nicht pünktlich ausgezahlt. Umwelt-/Sozialbewusstsein gibt es keins. Kollegenzusammenhalt Nette Kollegen, leider alle sehr missmutig. Vorgesetztenverhalten Ständige Überwachung und meist unfreundliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Arbeitsbedingungen Kann man in der Verwaltung keinem zumuten! Bewertungen SPORTHOPÄDIE Rosenbach - Erfahrungen | GoWork.com. Kommunikation Lange Kommunikations- und Entscheidungswege Gleichberechtigung Hier wird deutlich gezeigt wer was zu sagen hat und wer nicht. Arbeitnehmer sind nichts wert. Interessante Aufgaben Kreativität wird durch Planlosigkeit der GF abgetötet. Umgang mit älteren Kollegen
2 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 1, 5 Weiterempfehlung: 0% Score-Details 2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1, 5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von Sporthopädie Rosenbach GmbH über den Umgang mit Corona sagen. Bewertungen anzeigen August 2021 Nicht empfehlenswert Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Arbeitsatmosphäre Unter den Kollegen gutes Arbeitsklima, sobald die Vorgesetzten da sind aber sehr beklemmend Image "Außen hui, innen pfui. " Work-Life-Balance Mehr Work als Life. Zumindest bei den Angestellten. Karriere/Weiterbildung Keine Möglichkeiten. Gehalt/Sozialleistungen Das mindeste vom Mindesten wird bezahlt. Sporthopädie heidelberg erfahrungen forum. Umgang mit älteren Kollegen Ältere Kollegen werden mehr geschätzt als junge Vorgesetztenverhalten Kritik war nicht gewünscht. Kommunikation Gibt kaum eine Interessante Aufgaben Mal mehr mal weniger Umwelt-/Sozialbewusstsein August 2020 Angespannte Atmosphäre hinter gespieltem Interesse am Mitarbeiter Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich Das er mich gekündigt hat. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Zusätzlich sei hervorgehoben das Geiz und soziale Inkompetenz das wohl größte Problem dieses Unternehmens ist. Dies zeigt sich vor allem wenn ein Mitarbeiter krank wird. Hier wird alles versucht um am Mitarbeiter zu sparen. Sei es die gezwungene Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder der Versuch Urlaubstage vom Jahresurlaub abzuziehen, weil ja 6 Wochen lang weiter der Lohn gezahlt wurde! Zusätzlich wird im Privatleben herumgebohrt und nach Krankheit, Verlauf und Einzelheiten gefragt die niemanden etwas angehen. Verbesserungsvorschläge Da ist Hopfen und Malz verloren. Arbeitsatmosphäre Angespanntes Arbeiten, da die Geschäftsleitung täglich im Kontrollwahn durch die Büros fegt. Kollegen in ständigem Stress und Angst um ihren Job. Universitätsklinikum Heidelberg: Befundanforderung Patienten: Arztbriefe, private Abrechungen u.ä.. Image Sehr schlechtes Image bei den meisten Mitarbeitern und Stellenvermittlungen wie Arbeitsagentur etc. Bewertungsportale sind voll von schlechten Bewertungen. GF schreibt eigene Bewertungen um besser dazustehen.
Was möchten Sie über SPORTHOPÄDIE Rosenbach wissen? 2021-03-03 19:40 Wir warten auf aktuelle Infos über SPORTHOPÄDIE Rosenbach. Sporthopädie heidelberg erfahrungen pa. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Euch? 🔔 Möchtest du Benachrichtigungen über neue Bewertungen erhalten? Wenn jemand eine neue Bewertung im abonnierten Thread schreibt, erhältst du eine E-Mail-Benachrichtigung! Bewerte sie Ich akzeptiere die Allgemeinen Nutzungsbedingungen Lies mehr
Seit 2010 widmet er sich der vielversprechenden Stammzellforschung im eigenen Labor sowie natürlich seiner Klinik, dem ETHIANUM. Prof. Germann ist verheiratet und Vater von drei Kindern. / Kooperation mit der Universität Lesen Sie hier mehr zur Zusammenarbeit von Prof. Germann mit dem Universitätsklinikum und der Universität Heidelberg, weshalb der Plastische Chirurg als Honorarprofessor dennoch kein Honorar bekommt und welche Vorteile aus der Kooperation für Klientinnen und Klienten des ETHIANUM entstehen. Zur akademischen Stellung des Professors / Handchirurgie Prof. Germann ist Spezialist für Handchirurgie und Mikrochirurg. Orthopädie | Spezialisten in Heidelberg | Hand, Schulter, Ellenbogen, Hüfte, Knie, Fuß, Wirbelsäule. Suchen Sie ihn auf zur Konsultation bei Handfehlbildungen von Kindern, für Sehnenchirurgie, Handgelenkschirurgie und periphäre Nervenchirurgie nach Sportverletzung oder Unfall sowie bei Engpass-Syndromen. Themen des erfahrenen Handchirurgen