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« Zurück SBH Nord GmbH, Theodor-Storm-Str. 35, 23795 Bad Segeberg Unsere Weiterbildung zur Kaufmännischen Assistenz vermittelt umfassendes Know-how in den Bereichen Finanzbuchhaltung mit DATEV, Betriebswirtschaftslehre, EDV, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb. Daraus ergeben sich in nahezu allen Wirtschaftsbereichen spannende Perspektiven und Beschäftigungsmöglichkeiten und die Chance zur Teilhabe an grundlegenden Entscheidungsprozessen im Unternehmen. Umschulung lohn und gehaltsabrechnung youtube. Inhalte: Modul 1: Berufsfachliche Grundbildung inkl. Sprachförderung für Büro- und Sekretariatskräfte (196 UE) optional Kundenkontakt Fachbegriffe Schriftsprache Kommunikative Regeln am Arbeitsplatz Lese- und Hörverstehen Umgangssprache Modul 2: Betriebswirtschaftslehre (49 UE) Grundlagen Wirtschaftsrecht Betriebliche Organisationsformen Statistik Modul 3: IT-Kenntnisse zur Unterstützung von Arbeit in 4.
Zusätzlich zur Lohn- und Gehaltsabrechnung beinhalten die Kurse z. die Themen Buchführung, Zwischen- und Jahresabschlüsse oder finanzwirtschaftliches Management. Einige Anbieter informieren auch über Praxisfragen zur Selbstständigkeit. Konkreter werden in den Kursen beispielweise Methoden der Kostenrechnung wie Bewertung von betrieblichen Aufwendungen oder Break-Even-Analyse, der Finanzbuchhaltung oder der Betriebswirtschaftslehre vermittelt. Desweiteren kann der Umgang mit berufsspezifischer Software vermittelt werden. Kosten und Förderung Die Ausbildung wird nicht vergütet. Desweiteren können vor allem bei privaten Anbietern Lehrgangs- sowie Material- und Prüfungskosten anfallen. Lohn und Gehalt mit DATEV - Expertenkurs – www.bfz.de. Die Höhe dieser Entgelte variieren je nach Anbieter. Die Weiterbildungsmaßnahme kann durch das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz gefördert werden. Bei entsprechender Begabung kann auch eine Unterstützung durch die Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) erfolgen. Anbieter Die Weiterbildung kann deutschlandweit bei sehr vielen Anbietern absolviert werden.
600 Euro). Nach neun Jahren liegt ihr Einkommen bei 31. 800 Euro. Über 40. 000 Euro für Verwaltungsfachangestellte Neben den IT-Fachleuten können auch Verwaltungsfachangestellte nach neun Jahren die 40. 000-Euro-Grenze überschreiten (40. 200 Euro). Mechatroniker liegen mit 39. 600 knapp dahinter. "Wenn Beschäftigte krankheitsbedingt ausfallen, in ihrem Job unglücklich sind oder die Situation auf dem Arbeitsmarkt ungünstig ist, bieten Umschulungen für alle Altersklassen eine Perspektive", so Bierbach abschließend. Übersicht der Ergebnisse Top-10: die häufigsten Umschulungen nach Schulungszielen 2018 Bereich Ausgewählter Beruf Anzahl Anteil in% Nichtmedizinische Gesundheits-, Körperpflege- und Wellnessberufe, Medizintechnik Altenpfleger/-in 7. 816 17 Berufe Unternehmensführung, -organisation Bürokauffrau/-mann 5. 820 13 Verkehr, Logistik (außer Fahrzeugführ. ) Kauffrau/-mann in Logistik 3. 774 8, 2 Informatik- und andere IKT-Berufe IT-Fachfrau/-mann Backend/Frontend 3. Umschulung lohn und gehaltsabrechnung in youtube. 428 7, 5 Maschinen- und Fahrzeugtechnik Fahrzeugbauer/-in 3.
Worauf kommt es bei der Auswahl einer Umschulung an? Dass Geld nicht der alleinige Maßstab bei der Auswahl der richtigen Umschulung sein soll, ist Fakt. Interessierte fragen sich allerdings häufig, worauf sie konkret achten sollen. Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit mit Lexware, DATEV, SAP® ERP 6.0, Praxiswerkstatt und DATEV-Zertifikat - WBS TRAINING. Die Umschulung soll sich schon lohnen und die Basis für eine aussichtsreiche Laufbahn bilden. Dementsprechend sollten die folgenden Punkte Berücksichtigung finden: persönliches Interesse an der Tätigkeit Arbeitsmarktsituation Zukunftsorientierung Personalbedarf Wenn ein Beruf in all diesen Punkten überzeugen kann und zudem noch attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet, lohnt sich eine entsprechende Umschulung absolut und erweist sich als perfekte Zweitausbildung. Welche Umschulungsberufe lohnen sich ganz besonders? Es gibt ohne Frage viele Berufe, die gute Karrierechancen bieten. Hier die richtige Wahl zu treffen, erweist sich immer wieder als große Herausforderung. Das mögliche Gehalt ist immerhin eine konkrete Zahl, die einen faktenbasierten Vergleich zulässt.