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463, 84 m² (verfügbar) Preis pro m 2 22, 50 € - 23, 00 € Monatlich + provisionsfrei Gebäudefläche gesamt: 13. 000, 00 m² … Gebäudefläche gesamt: 13. Einzelhandel mieten düsseldorf wetter. 000, 00 m² … Stockwerke: 7 … Stockwerke: 7 … Baujahr: 2003 … Baujahr: 2003 … Verfügbar ab: nach Vereinbarung … Verfügbar ab: nach Vereinbarung … Burggrafenstraße 5/5a … 40545 Düsseldorf 1. 097, 50 m² Preis pro m 2 18, 50 € Monatlich + provisionsfrei Gebäudefläche gesamt: 7. 442, 00 m² … Gebäudefläche gesamt: 7. 442, 00 m² … Stockwerke: 6 … Stockwerke: 6 … Baujahr: 1993 … Baujahr: 1993 … Letzte Modernisierung/Sanierung: 2016 … Letzte Modernisierung/Sanierung: 2016 …
Schiessstraße 44-76 … 40549 Düsseldorf 194 bis 5. 062, 64 m² (verfügbar) Preis pro m 2 10, 50 € Monatlich + provisionsfrei Gebäudefläche gesamt: 34. 993, 00 m² … Gebäudefläche gesamt: 34. 993, 00 m² … Stockwerke: 5 … Stockwerke: 5 … Baujahr: 1990 … Baujahr: 1990 … Letzte Modernisierung/Sanierung: 2018 … Letzte Modernisierung/Sanierung: 2018 … Georg-Glock-Straße 18 … 40474 Düsseldorf 1. Einzelhandel mieten düsseldorf international. 944 bis 1. 944 m² (verfügbar) Preis pro m 2 19, 00 € Monatlich + provisionsfrei Gebäudefläche gesamt: 10. 736, 00 m² … Gebäudefläche gesamt: 10. 736, 00 m² … Stockwerke: 13 … Stockwerke: 13 … Baujahr: 1990 … Baujahr: 1990 … Letzte Modernisierung/Sanierung: 2004 … Letzte Modernisierung/Sanierung: 2004 … Neumannstraße 8-10 … 40235 Düsseldorf 274, 42 bis 1. 657, 33 m² (verfügbar) Preis pro m 2 14, 50 € - 15, 50 € Monatlich + provisionsfrei Gebäudefläche gesamt: 7. 284, 00 m² … Gebäudefläche gesamt: 7. 284, 00 m² … Stockwerke: 5 … Stockwerke: 5 … Baujahr: 2003 … Baujahr: 2003 … Verfügbar ab: nach Vereinbarung … Verfügbar ab: nach Vereinbarung … Kaistraße 11 … 40221 Düsseldorf 889 m² Preis auf Anfrage provisionspflichtig Gebäudefläche gesamt: 3.
Sie sind Führungskraft oder wollen es sein? Warum eigentlich? Was treibt Sie dazu an? Status? Geld? Gestalten wollen? Bedeutend zu sein? Einfluss haben? Den Unterschied machen? Ich will weiterkommen? Ich will Macht haben? Karriere- und Führungskräfte-Coaching Dr. Bernd Slaghuis. Nur wer Führungskraft ist macht Karriere? Je mehr Mitarbeiter*innen, umso besser ist meine Position? Und? Natürlich gibt es in der Regel persönliche Gründe, Führungskraft zu sein, die auch etwas mit Karriere und Fortkommen zu tun haben. Nur wenn dies allein primär im Vordergrund stehen, kann es als Führungskraft schwierig werden, sowohl für Sie als Führungskraft wie für die Mitarbeiter*innen. Ich erlebe immer wieder, dass Klienten den Wunsch äußern Personalverantwortung habe zu wollen, ohne zu reflektieren warum. Das gilt auch für solche, die längst in dieser Rolle sind. Führen hat etwas mit Menschen zu tun. Gute Führungsarbeit erfordert nach meiner Erfahrung auch immer Beziehungsarbeit. Es schadet nicht, sich ehrlich die Frage zu stellen: Will ich das überhaupt? Schließlich ist Personalverantwortung für Manche auch sehr lästig, ja auch anstrengend, manchmal auch leidvoll – für alle Beteiligten.
Auf das heutige Produkt oder die Dienstleistung, mit der Sie sich beschäftigen, kommt es gar nicht so sehr an. Ganz besonders interessant sind die Aufgaben, die Sie intuitiv schon immer an sich gezogen haben und die Art, wie Sie an sie heran gehen. Ziel der ersten Phase ist es herauszufinden, welche Aufgaben Sie besonders gut lösen können und welchen Nutzen Sie für ein Unternehmen stiften. Wer braucht, was Sie können? Wenn Sie sich Ihre Fähigkeiten klar gemacht haben, wenden Sie Ihren Blick dem Arbeitsmarkt zu. Berufliche neuorientierung führungskraft mit herz. Auch in dieser Phase können Sie die Stellenanzeigen links liegen lassen. Viel spannender ist die Frage, welches Unternehmen das Problem hat, das Sie lösen können. Jetzt kommt es auf eine sorgfältige Recherche an. Sind Sie beispielsweise nachweislich gut darin, in jungen Unternehmen Strukturen aufzubauen, halten Sie Ausschau nach Branchen, die die Startup-Phase hinter sich haben und nun den Übergang in die Wachstumsphase bewältigen müssen. Fleiß muss sein: Wälzen Sie Zeitungen, Zeitschriften und Verzeichnisse.
Kann ich jedem sehr empfehlen. Mir hat es unglaublich geholfen, um mich selbst besser kennenzulernen, noch professioneller aufzutreten und in Gesprächen zu überzeugen. Meine Unterlagen haben nun einen roten Faden, sind klar strukturiert und zeigen Kante. Sich die eigenen Werte und Ziele im beruflichen Bereich genauer anzuschauen, hat mir auch bei der Auswahl der Unternehmen geholfen, die zu mir Dank für die angenehmen Gespräche und die vielen wichtigen Erkenntnisse, die ich persönlich sehr viel weitergebracht haben. Berufliche neuorientierung führungskraft für. Mit Bernd Slaghuis habe ich mein erstes Karriere-Coaching gemacht. Nach einigen Jahren im selben Job kann man im Hinblick auf die Zukunft schon mal etwas die Orientierung verlieren. Das Coaching hat mir geholfen mich zu sortieren und zu erkennen was mir im Hinblick auf den nächsten Karriereschritt wichtig ist. Jeder Termin ist professionell, zielgerichtet und strukturiert aufgebaut, so dass man immer mit einem (Zwischen)Ergebnis nach Hause geht. Bernd Slaghuis ist neben dem systematischen Ablauf das offene Gespräch genauso wichtig.
Es hat mir viel Freude gemacht und die Art, wie wir die Themen angegangen sind, war sehr angenehm. Bernd, mach weiter so! Nachdem ich monatelang nicht wusste wie ich beruflich weiterkomme, habe ich die Xing YouTube Videos mit Herrn Slaghuis gefunden und war von seinem Mindset sofort angetan. Einen Termin hatte ich bereits wenige Wochen später. Das Coaching hat mir total geholfen, meine Situation aus neuen Perspektiven zu betrachten und mir neue Kraft und Inspiration bei der Suche nach der "richtigen" Arbeit gegeben. Vielen Dank! Die Zusammenarbeit mit Dr. Slaghuis war sehr effektiv und wertvoll. Führungskraft – warum? - Brigitte Scheidt - Berufliche Neuorierung / Berufliche Umorientierung. Das Coaching hat mir geholfen, meine Werte zu erkennen. Diese Werte sind nun die wichtigste Orientierung für meine jetzige Phase im Beruf. Der Kommunikationsstil von Dr. Slaghuis ist für mich sehr angenehm effizient und motiviert zur Selbstreflexion. Sehr gutes Coaching, mit dessen Hilfe ich nach einer stagnierenden beruflichen Phase weitergekommen bin. Herr Slaghuis hat mir sehr geholfen. Ein wirklich sehr gutes Coaching bei einem tollen Coach.
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Lieben Gruß an alle "Suchende" und Hr. Bernd Slaghuis:) Super Coaching durch einen super Coach! Mir wurde bzgl. beruflicher (Neu)Orientierung sehr gut weitergeholfen. Egal ob es um das Rausfiltern der persönlichen Interessen und Stärken/Schwächen oder um die Bewerbungsunterlagen ging, Bernd Slaghuis stand jederzeit mit Fachkompetenz zur Seite und hat die realistischen Möglichkeiten aufgezeigt. Ich kann Herrn Slaghuis jedem wärmstens weiterempfehlen, der Hilfe und Beratung in beruflicher Hinsicht benötigt. Daher 5 von 5 Sternen! Offen. Präzise. Zielführend. Sehr zu empfehlen. Berufliche Neuorientierung 2021 – langsamer, bewusster und erfolgreich – Karriereberatung für Führungskräfte. ‹ ›