Übungsangebot Sie üben den Wortschatz rund um den Arbeitsplatz im Handwerk: Benennen Sie Gegenstände und Tätigkeiten und beschreiben Sie typische Arbeitstage. Sie erhalten einen Einblick in alltägliche Kommunikationssituationen mit Kollegen und Kunden. Lernen Sie außerdem Menschen kennen, die nach Deutschland gekommen sind, um hier zu arbeiten. Auch Auszubildende kommen zu Wort und berichten über ihren Ausbildungsweg. 170 Berufsbezogenes Deutsch-Ideen | deutsch, deutsch lernen, deutsch vokabeln. In Filmen erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag in Deutschland. Zu allen Filmen und Interviews finden Sie zahlreiche Übungen.
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Jeder Beruf hat seine Fachsprache und bedeutet eine ganz besondere Herausforderung für Menschen, die gerade Deutsch lernen und einen beruflichen Einstieg in einem deutschsprachigen Land planen. Mit Deutsch für den Beruf – ganz einfach! stellen wir Lernkollektionen für den Deutschunterricht zusammen, um Fachsprachen einfacher zu vermitteln und zu erlernen und so den Berufseinstieg zu erleichtern. Aller Anfang ist schwer Mit diesen Lernkollektionen möchten wir vielen Menschen den Einstieg in den Beruf erleichtern. Unsere Redakteurin Natascha Remmert unterrichtet Deutsch an einer Sprachschule und erfährt von ihren SchülerInnen, in welchen Berufen die Chance eine Arbeit zu finden, besonders hoch ist. So fiel unsere Auswahl für die ersten Lernkollektionen auf Deutsch für Pflegekräfte, Deutsch für Köche / Köchinnen und Deutsch für KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechatronikerinnen. Weitere Berufe werden folgen. Deutsch für Flüchtlinge und Asylsuchende | Kostenlose Unterrichtsmaterialien für Schulen. Unsere Lernkollektionen sind für den Deutschunterricht aufbereitet und können sofort und kostenlos genutzt werden.
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Sie wurden extra für den ehrenamtlichen Einsatz konzipiert.
Sie finden hier Arbeitsblätter, Tests, Unterrichtsvorschläge, Online-Übungen und Fachartikel für den berufsbezogenen Deutschunterricht, die von der Redaktion des Forums Wirtschaftsdeutsch erstellt wurden von Deutschlehrenden aus aller Welt zugeschickt wurden. Schicken auch Sie uns Ihre Vorschläge zur Veröffentlichung - vielleicht gewinnen Sie sogar dabei ein Stipendium für eine Fortbildung.
Zusätzlich können auch Selbstlerner ihr Wissen auffrischen und vertiefen. Die Inhalte sind situativ an die Berufe angepasst und unterstützen beim Erlernen des Fachwortschatzes, bei der Kommunikation mit Kollegen oder Kunden und auch beim Ausfüllen von Formularen oder Schreiben von Berichten. Dafür haben wir für jeden Beruf kostenlose Videos, Arbeitsblätter und Online-Übungen zusammengestellt, die in vielen Lernsituationen eingesetzt werden können. Viel Spaß damit! Deutsch für Friseure / Friseurinnen DaF-/DaZ für Berufe: Friseure / Friseurinnen, 12 Schritte, ab Niveau B1, 4 * 90 Minuten Wie sind die Arbeitsabläufe in einem Friseursalon? Wie führt man ein Beratungsgespräch zu Frisuren und Styling? Nach 4 x 90 Minuten können die Schülerinnen ab Niveau B1 den Wortschatz und die Redemittel für Friseurwerkzeuge, Arbeitsschritte anwenden und Kundengespräche führen. Deutsch für Restaurantfachmänner / -frauen DaF-/DaZ für Berufe: Restaurantfachmänner / -frauen, 12 Schritte, ab Niveau B1, 4 * 90 Minuten Was sind die wichtigsten Aufgaben und Anforderungen dieses Berufes?
Das zuständige Arbeitsgericht prüft die Befristung: Erweist sie sich als nicht zulässig, gilt das Arbeitsverhältnis automatisch als unbefristet geschlossen. Nutzt Ihr Arbeitgeber die Optionen übermäßig aus, sollten Sie die Befristungen im Rahmen einer Befristungskontrollklage prüfen lassen: Wurde Ihr Arbeitsverhältnis über mehr als 10 Jahre oder häufiger als 15 Mal befristet verlängert, liegt der Missbrauchsverdacht nahe. Ausnahmefälle: Hier gelten gelockerte Befristungsregeln Altersbefristung, Sonderregelungen in der Wissenschaft oder Befristung in Start-up-Unternehmen: Es gibt einige Ausnahmen, in denen gelockerte Befristungsmöglichkeiten erlaubt sind. Arbeitnehmer, die älter als 52 Jahre sind, dürfen auch ohne Sachgrund für bis zu 5 Jahre befristet angestellt werden. Voraussetzung hierfür ist, dass sie zuvor mindestens vier Monate arbeitslos waren oder Transferkurzarbeitergeld bezogen haben. Die gelockerte Regelung soll es älteren Arbeitnehmern erleichtern, eine neue Stelle zu finden.
Die Befristung ist über maximal 2 Jahre möglich. Während dieser 2 Jahre darf die Befristung maximal dreimal verlängert werden. Beispiel: Ein Arbeitnehmer erhält bei seinem neuen Arbeitgeber einen Vertrag, der über 1, 5 Jahre befristet ist. Danach will der Arbeitgeber das Beschäftigungsverhältnis um ein weiteres Jahr verlängern. Die Befristung ist unwirksam, da die beiden Befristungen zusammen die Obergrenze von 2 Jahren überschreiten. Eine Befristung ohne Sachgrund darf nicht beliebig oft verlängert werden. Nach Ablauf von maximal zwei Jahren endet der Arbeitsvertrag automatisch oder muss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgeändert werden. Welche Regelungen gelten bei Befristungen mit Sachgrund? Bei einer Befristung mit sachlichem Grund ist - je nach Grund der Befristung - eine beliebig lange Laufzeit des Vertrags möglich. Zu den möglichen Sachgründen zählen unter anderem: vorübergehender Bedarf an mehr Angestellten (z. zeitlich begrenztes Projekt oder Saisonbetrieb) Befristung bei erster Stelle nach Studium oder Ausbildung Vertretung auf absehbare Zeit (z. kranker Mitarbeiter oder Elternzeitvertretung) Befristung zur Erprobung Kettenbefristung: Wie oft können sachgrundbefristete Verträge verlängert werden?