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Kostenträger Als Kostenträger kommen hauptsächlich die Agentur für Arbeit oder die Rentenversicherung infrage. Bei einem Arbeitsunfall oder einer anerkannten Berufskrankheit übernimmt die Unfallversicherung die Kosten (nähere Informationen siehe: Leistungen zur Rehabilitation). Für eine berufliche Reha muss der Patient einen Antrag stellen, der genehmigt werden muss. Nach § 51 SGB IX gelten die Berufsförderungswerke als spezielle Rehabilitationseinrichtungen. Bundesweit gibt es 28 dieser speziellen Reha-Einrichtungen, die unterschiedliche Maßnahmen im Bereich der beruflichen Neuorientierung und Reintegration anbieten. Die Leistungen können im Einzelfall auch medizinische, psychologische und pädagogische Hilfen umfassen. Behinderung und berufliche Teilhabe - Agentur für Arbeit Erfurt. Junge Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen können in Berufsbildungswerken beruflich qualifiziert werden. Anlaufstellen und weitere Informationsquellen Zahlreiche Beratungsstellen (ehemals Servicestellen) sowie die zuständigen Leistungsträger beraten Sie ausführlich und individuell.
Voraussetzungen Abschluss eines Ausbildungsvertrages Auszubildender ist behindert beziehungsweise schwerbehindert (Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent) Aus- oder Weiterbildung ist ohne Förderung nicht erreichbar bei Übernahme nach Aus- oder Weiterbildung: Abschluss eines Arbeitsvertrages (versicherungspflichtige Beschäftigung) An wen muss ich mich wenden? Gemeinde Rickenbach - 3. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Bitte wenden Sie sich an den zuständigen Rehabilitationsträger. Sofern die Bundesagentur für Arbeit zuständiger Rehabilitationsträger ist, ist für Leistungen an Arbeitgeber die Agentur für Arbeit zuständig, in deren Bezirk der Betrieb des Arbeitgebers liegt. Agenturen für Arbeit - Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen Welche Unterlagen werden benötigt? Mit dem Antrag müssen Sie folgende Nachweise einreichen: Ausbildungsvertrag (Kopie) Behinderung des Auszubildenden (Kopie der Gleichstellung oder des Behindertenausweises) Rechtsgrundlage Was sollte ich noch wissen?
Voraussetzungen Sie haben im Regelfall Anspruch auf Übergangsgeld, wenn folgende Bedingungen auf Sie zutreffen: Sie haben eine Behinderung und benötigen eine besondere Unterstützung bei der Eingliederung in das Berufsleben. Sie werden an einer der folgenden Maßnahmen teilnehmen: Berufsausbildung, Berufsvorbereitung einschließlich einer erforderlichen Grundausbildung, individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen der "Unterstützten Beschäftigung", Maßnahme im Eingangsverfahren oder Berufsbildungsbereich einer Werkstatt für behinderte Menschen oder bei einem anderen Leistungsanbieter oder berufliche Weiterbildung. Für den Zeitraum der letzten 3 Jahre (Vorbeschäftigungszeit) trifft auf Sie eine der folgenden Voraussetzungen zu: Sie waren mindestens 12 Monate sozialversichert. Sie haben Anspruch auf Arbeitslosengeld nach dem SGB III und dieses aktuell beantragt. Ihnen steht Arbeitslosenbeihilfe nach dem Soldatenversorgungsgesetz (SVG) zu. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Es gibt folgende Ausnahmen: Sind Sie ein Berufsrückkehrer oder eine Berufsrückkehrerin mit Behinderungen, entfällt für Sie die Eingrenzung der Vorbeschäftigungszeit auf 3 Jahre.
Leistungsbeschreibung Für die betriebliche Aus- oder Weiterbildung von behinderten Menschen in Ausbildungsberufen können Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung gewährt werden, wenn die Aus- oder Weiterbildung sonst nicht möglich wäre. Die Höhe der Zuschüsse beträgt bis zu 60 Prozent der monatlichen Ausbildungsvergütung für das letzte Ausbildungsjahr, bei schwerbehinderten Menschen (Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent) bis zu 80 Prozent. In begründeten Ausnahmefällen kann der Zuschuss auch bis zur vollen Höhe der Ausbildungsvergütung gezahlt werden. Der Zuschuss kann für die gesamte Zeit der Ausbildung gezahlt werden. Hinweis: Bei der Übernahme von schwerbehinderten Menschen in ein Arbeitsverhältnis im Anschluss an die abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung kann für die Dauer von einem Jahr ein Eingliederungszuschuss in Höhe von bis zu 70 Prozent des berücksichtigungsfähigen Arbeitsentgelts erbracht werden, sofern während der Aus- oder Weiterbildung die oben genannten Zuschüsse gezahlt wurden.
Welche Hilfen bieten wir an – welche Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung? Zu den Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit gehört die Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von behinderten Menschen und bestimmte Aufgaben zur Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen und denen gleichzustellende. Nach dem Grundsatz, dass deren Integration so normal wie möglich, jedoch auch so speziell wie notwendig erfolgen soll, stehen in der Agentur für Arbeit Erfurt entsprechende Fachkräfte im Bereich der Arbeitsvermittlung und der Beratung zur Verfügung. Arbeitsvermittlung für behinderte und schwerbehinderte Menschen Wir stehen Ihnen in Fragen der Arbeitsplatzvermittlung, der Förderung von Arbeitsverhältnissen und -plätzen und in Fragen der Teilhabe schwerbehinderter Menschen und denen gleichzustellenden zur Verfügung. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für behinderte Menschen (Jugendliche und Erwachsene) Wir beraten, erarbeiten individuelle Eingliederungskonzepte und entscheiden über notwendige und mögliche Leistungen, welche erforderlich sind, um behinderte Jugendliche und Erwachsene ins Berufsleben (wieder-) einzugliedern.