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Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 19. 08. 2014 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Jetzt eine neue Frage stellen Diese Anwältin zum Festpreis auswählen Zum Festpreis auswählen Sehr geehrter Fragesteller, Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten: Das ist nicht automtatsich so, dass Sie frei bekommen. Sie müssen den Urlaub so beantragen, wie Sie frei möchten und je nach Zählung der Urllaubstage, ob Arbeitstage oder Werktage bzw. der vereinbarten Wochenarbeitstage. D. Urlaubsanspruch in der pflege mit wochenenden und. h. bei einer 5 Tage Wochen müssen Sie zwar 7 Tage Urlaub (Kalendertage) beantragen, es werden jedoch nur 5 Tage vom urlaub abgezogen. Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen. Mit vorzüglicher Hochachtung Simone Sperling --------------------------------------- Rechtsanwältin Fachanwältin für Familienrecht Fachanwältin für Arbeitsrecht Betriebswirt (HWK) Rückfrage vom Fragesteller 19.
Gut 1, 2 Millionen Menschen arbeiten in der Altenpflege. Durch die Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche wird nun erstmals einen Mindestlohn für qualifizierte Pflegehilfskräfte und für Pflegefachkräfte festgelegt. Die Verordnung basiert auf einer einstimmigen Empfehlung der Pflegekommission zu neuen Mindestarbeitsbedingungen für die Pflegebranche. Schrittweise Erhöhung der Mindestlöhne Für qualifizierte Hilfskräfte mit einer einjährigen Ausbildung gilt seit 1. April 2021 ein Mindestlohn von 12, 50 Euro (im Westen) beziehungsweise 12, 20 Euro (im Osten). Urlaub in der Altenpflege und Wochenenden. Ab 1. April 2022 sind es dann in Ost und West einheitlich 13, 20 Euro. Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung werden ab dem 1. Juli 2021 bundesweit mindestens 15 Euro erhalten, ab dem 1. April 2022 soll der Mindestlohn 15, 40 Euro betragen. Bereits im Mai 2020 sind die Mindestlöhne für Pflegehilfskräfte angehoben worden. Bis zum 1. April 2022 sollen sie in vier Schritten auf deutschlandweit einheitliche 12, 55 Euro pro Stunde steigen.