Der Titel eignet sich für Auszubildende an Berufsschulen. Neben dem Dreisatzrechnen werden u. a. Währungsrechnen, Zins-, Diskont-, Kontokorrent-, Wertpapierrechnen sowie Handels-, Industrie- und Tabellenkalkulation sowie Statistik behandelt. Die Lösungen finden sich im Anhang. Die alte Auflage (zuletzt BA 11/10) sollte ersetzt werden, Der Titel kann schon in kleineren Fachbeständen angeboten werden. Ergänzend dazu kann auch "Wirtschaftsrechnen mit EXCEL" von Bernt Schumacher eingestellt werden. Kaufmännisches rechnen 850 testaufgaben mit lösungen in holz. (1 S) LK/OS: Dannert Der Titel ist wie die anderen Titel der Reihe, z. "Rechnungswesen" von Fritz Burkhardt und "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre" von Werner Hau, zum Thema 1. Programmierte Prüfungsaufgaben sind Aufgaben, bei denen unter verschiedenen vorgegebenen Lösungsvarianten die richtige ausgewählt und markiert werden soll. Die alte Auflage sollte ersetzt werden, Der Titel kann schon in kleineren Fachbeständen angeboten werden.
Von: Burkhardt, Fritz [Autor]. Mitwirkende(r): Kostede, Wilhelm | Schumacher, Bernt. Materialtyp: Buch, 166 S. Verlag: Ludwigshafen Kiehl 2007, ISBN: 9783470532141. Stadtbücherei Augsburg - Katalog › Details zu: Kaufmännisches Rechnen 850 Testaufgaben mit Lösungen. Reihen: Programmierte Prüfungsaufgaben für kaufmännische Berufe. Zusammenfassung: Übungsbuch mit Testaufgaben und Lösungen für auszubildende Industrie-, Büro-, Bürokommunikations-, Groß- und Einzelhandelskaufleute sowie Steuerfachangestellte. Mehr lesen »
Das Buch enthält 850 Multiple-Choice-Aufgaben aus unterschiedlichen Gebieten des kaufmännischen Rechnens. Die Aufgaben sind in 14 Kapitel gegliedert und beziehen sich auf die aktuelle Ausbildungsordnung der kaufmännischen Berufe in Industrie und Handel bzw. auf die Rahmenlehrpläne für Berufsschulen. Die Aufgaben sind mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden gekennzeichnet, um den Lernstand/Lernfortschritt kontrollieren und einschätzen zu können. Die Musterlösungen erlauben eine Lernerfolgskontrolle. Kaufmännisches Rechnen: 850 Testaufgaben mit Lösungen von Fritz Burkhardt. Sammlung von Prüfungsaufgaben, mit denen sich Auszubildende der kaufmännischen Berufe an Berufsschulen gezielt auf ihre Prüfungen vorbereiten können. Der Titel ist wie die anderen Titel der Reihe, z. B. "Rechnungswesen" von Fritz Burkhardt (BA 11/10) und "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre" von Werner Hau (BA 10/10), zum Thema 1. Wahl. Programmierte Prüfungsaufgaben sind Aufgaben, bei denen unter verschiedenen vorgegebenen Lösungsvarianten die richtige ausgewählt und markiert werden soll (Multiple-Choice).
Ergänzend dazu kann auch "Wirtschaftsrechnen mit EXCEL" von Bernt Schumacher eingestellt werden. (1 S) LK/OS: Dannert | Sammlung von Prüfungsaufgaben, mit denen sich Auszubildende der kaufmännischen Berufe an Berufsschulen gezielt auf ihre Prüfungen vorbereiten können. | Übungsbuch mit Testaufgaben und Lösungen für auszubildende Industrie-, Büro-, Bürokommunikations-, Groß- und Einzelhandelskaufleute sowie Steuerfachangestellte. [Quelle: EKZ] Zusammenfassung: Sammlung von Prüfungsaufgaben, mit denen sich Auszubildende der kaufmännischen Berufe an Berufsschulen gezielt auf ihre Prüfungen vorbereiten können. Kaufmännisches rechnen 850 testaufgaben mit lösungen en. Mehr lesen » Inhalt: Übungsbuch mit Testaufgaben und Lösungen für auszubildende Industrie-, Büro-, Bürokommunikations-, Groß- und Einzelhandelskaufleute sowie Steuerfachangestellte. [Quelle: EKZ] Mehr lesen » Rezension: Der Titel ist wie die anderen Titel der Reihe, z. (1 S) LK/OS: Dannert Mehr lesen »
Im zu entscheidenden Fall hat das Bundesarbeitsgericht der Klägerin eine Geldentschädigung zugesprochen: Wer kennt das nicht: der Arbeitnehmer ist längere Zeit arbeitsunfähig, er legt dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor – und zwar ausgestellt von verschiedenen Ärzten. Der Arbeitgeber hat Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit, weil die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von verschiedenen Ärzten ausgestellt wurden. Er beauftragt einen Detektiv, der den Arbeitnehmer – natürlich heimlich – observiert und dem Arbeitgeber möglichst Nachweise dafür liefern soll, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nur vorgetäuscht hat. Brisant wird es für den Arbeitgeber, wenn der Arbeitnehmer merkt, dass er heimlich observiert wird und dass der Arbeitgeber dahinter steckt. Krankmeldung von zwei verschiedenen ärzten zufolge einen jungen. Bemerkt hat die Arbeitnehmerin das dadurch, dass der Observationsbericht im Kündigungsschutzverfahren als Beweismittel angeboten wurde. Im zu entscheidenden Fall hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) der Klägerin (der observierten Arbeitnehmerin) eine Geldentschädigung i. H. v. 1.
Das BAG war im vorliegenden Fall der Auffassung, dass der Arbeitgeber kein berechtigtes Interesse daran gehabt habe, die Arbeitnehmerin (Klägerin) zu observieren. Die Klägerin habe die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorgelegt. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen haben einen hohen Beweiswert. Ernsthafte Zweifel daran, dass die Klägerin die Arbeitsunfähigkeit nur vorgetäuscht habe bestünden nicht. Die Klägerin habe ihre Arbeitsunfähigkeit nicht etwa angekündigt. Entscheidend war, dass das BAG die Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit auch nicht darin begründet sah, dass die Klägerin Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von verschiedenen Ärzten vorlegte. Hierbei war jedoch der Krankheitsverlauf der Klägerin von Relevanz. Krankenschein hintereinander von 2 verschieden Ärzten ist das dann eigentlich eine Folgebescheinigung? (Gesundheit und Medizin, Arbeit). Sie sind Arbeitnehmer, bereits längere Zeit arbeitsunfähig und befürchten arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zu einer Kündigung? Gerne berate ich Sie! Rufen Sie mich gerne unter 030-679665434 an um einen Besprechungstermin zu vereinbaren. Sie sind Arbeitgeber und befürchten, dass Ihr Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeit nur vortäuscht?
04. 2011 bis 04. 2011 ausgegangen werden. Zunächst handelt es sich um zwei verschiedene Krankheiten der Arbeitnehmerin. Sie war bis Freitag 01. 2011 vom Arzt allein wegen Lumboischialgie arbeitsunfähig krankgeschrieben und ab 04. 2011 allein wegen einer depressiven Episode. Dies ist zwischen den Parteien weiter nicht streitig. Die allgemeine Frage einer Fortsetzungserkrankung stellt sich in diesem Zusammenhang nicht. Es liegt aber auch kein Fall von zwei überlappenden Krankheiten und einer Einheit des Verhinderungsfalls vor. Dies hat die Arbeitnehmerin in ausreichendem Maße dargelegt. Die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wegen der ersten Erkrankung endet mit Ablauf der Arbeitszeit der Arbeitnehmerin am Freitag 01. 2011. Krankengeld (Dauer des Anspruchs) / 2 Hinzutritt einer weiteren Krankheit | SGB Office Professional | Sozialwesen | Haufe. Nach der oben wiedergegebenen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gibt es keinen Erfahrungssatz, dass Arbeitsunfähigkeit, deren Ende für einen Freitag bescheinigt wird, erst am folgenden Sonntag endet. In gleicher Weise würde man grundsätzlich in unzulässiger Weise in die fachlichen Befugnisse des Arztes eingreifen, wollte man annehmen, eine ab Montag bescheinigte Arbeitsunfähigkeit würde tatsächlich bereits seit Freitag, Samstag oder Sonntag bestehen.