Tariferhöhung und Rationalisierungsschutzabkommen) 1. Januar 1991 Erstes "offizielles" Tarifvertragswerk Ost (Manteltarif, Gehaltstarif, VL-Tarif, Rationalisierungsschutzabkommen) 1. Juni 1997 Altersteilzeit-Tarifvertrag sowie Öffnungsklausel zur Altersversorgung (Gehaltsumwandlung heute: 18 Ziff. 1 MTV) 1. Juli 1997 Angleichung der Gehaltstarifverträge Ost und West 1. Oktober 1997 Vollangleichung aller Ost-Tarifverträge an den West-Tarif 1. Oktober 2000 Vereinbarung über die Erweiterung der tariflichen Sonnabendarbeit 19. März 2001 Zusammenschluss von DAG, HBV, ÖTV, DPG und IG Medien zur Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft 1. Tarifvertrag für das private bankgewerbe 2014 dailymotion. Juli 2001 Tarifliche Rahmenregelung zu Langzeitkonten 17. Dezember 2001 Tarifvertrag für den Zeitraum der Euro-Einführung 1. Januar 2003 Tarifvertrag zur leistungs- und/oder erfolgsorientierten variablen Vergütung sowie neuer 10 Ziff.
22. September 1954 Verbandsgründung als bundesweit zuständige Arbeitgeberorganisation des privaten Bankgewerbes 2. November 1954 Abschluss des ersten Bundestarifs (West) für das private Bankgewerbe nach dem 2. Weltkrieg (Manteltarifvertrag mit 46-Stunden-Woche und je nach Alter 3 bis 4 Wochen Urlaub sowie Gehaltstarifvertrag mit 5 Tarifgruppen und 4 Ortsklassen) Vertragsparteien auf Gewerkschaftsseite: Deutsche Angestellten-Gewerkschaft (DAG) und Gewerkschaft Handel, Banken und Versicherungen im DGB (HBV) - heute beide zusammengeschlossen zu - Verband der weiblichen Angestellten Deutscher Bankbeamten-Verein (DBV) - heute: Deutscher Bankangestellten-Verband - DHV - Deutscher Handlungsgehilfen-Verband im CGB - heute: Deutscher Handels- und Industrieangestellten-Verband - 1. Januar 1957 1. Tarifverträge für das Bankgewerbe (Zugang zur Online-Plattform im Jahres-Abonn. Tarifgruppenreform (von den bisherigen Gruppen Ia bis IV zu den ausbildungsorientierten Gruppen GA 1 und 2, BA 1 und 2, BK 1 und 2)
2014 ISBN: 978-3-86556-258-6 Verlag: Bank-Verlag 2014, 64 Seiten, Kartoniert Tarifverträge für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken Nach intensiven Verhandlungen der Tarifparteien des Bankgewerbes liegen nun die aktuellen Tarifverträge für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken vor. Mitarbeiter in Personalabteilungen und Betriebsräten werden diese Broschüre mit Sicherheit benötigen, denn sie enthält alle wichtigen Bestandteile. Zielgruppe Kreditinstitute (Personalabteilung, Geschäftsführer, Betriebsräte), Rechtsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) Autoren/Hrsg. Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen Ihre E-Mail-Adresse* Kundennr. Tarifvertrag für das private bankgewerbe 2014 relatif. Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder. Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Die Tarifverhandlungen wurden auf Arbeitgeberseite vom Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes (AGV Banken) und der Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken (VÖB) geführt, auf Gewerkschaftsseite von der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi), dem Deutschen Bankangestellten-Verband (DBV) und DHV – Die Berufsgewerkschaft. Dem AGV Banken gehören rund 110 Institute an, darunter Großbanken, Regionalbanken, Pfandbriefbanken, Spezialbanken, Privatbankiers und Bausparkassen. Tarifverträge für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken | Buch. Vorsitzender des AGV Banken ist Karl von Rohr, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bank. Die VÖB vertritt 45 Mitgliedsinstitute des Bundesverbandes Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB), unter anderem Landesbanken, Förderinstitute, Bausparkassen und einzelne Sparkassen. Vorsitzender der Tarifgemeinschaft Öffentlicher Banken ist Gunar Feth, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Saar LB.
Damit erhöhten sich die Tarifgehälter über die Laufzeit um durchschnittlich 1, 66 Prozent pro Jahr. Auszubildende erhalten ab September 2019 eine Gehaltserhöhung um 60 Euro pro Monat. "Mit dem Gehaltsabschluss sichern wir die Realeinkommen der Beschäftigten und schaffen langfristig Planungssicherheit für unsere Unternehmen", so von Rohr. Gehälter der Bankangestellten steigen um 4 Prozent bis 2021. Zudem haben die Beschäftigten künftig Anspruch auf ein jährliches Qualifizierungsgespräch, in dem gemeinsam festgestellt werden soll, ob und welcher individuelle Qualifizierungsbedarf besteht, insbesondere mit Blick auf die fortschreitende Digitalisierung. Bei Qualifizierungsbedarf werde eine geeignete und angemessene Qualifizierungsmaßnahme vereinbart, soweit diese im Rahmen bestehender Weiterbildungsbudgets abgedeckt ist. Für Abweichungen von der regelmäßigen Arbeitszeit gelte künftig ein erweiterter Ausgleichzeitraum von zwölf anstatt bislang sechs Monaten. Damit erhalten Unternehmen und Beschäftigte mehr Flexibilität bei zunehmend mobilen und agilen Arbeitsformen.
Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Ein großzügiger Arbeitszeitrahmen gibt Ihnen die Möglichkeit für Ihre individuelle Gestaltung. Das Angebot von Mobile Office ist für uns ebenso selbstverständlich, wie auch Teilzeitangebote. Eine spannende Liste an Rabattmöglichkeiten wartet auf Sie: Vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Hardware Leasing, verschiedene Rabattangebote für Konsumgüter und Veranstaltungen usw. Klimaschutz geht uns alle an. Tarifvertrag für das private bankgewerbe 2014 2019. Nutzen Sie gerne das bezuschusste E-Bike Leasing oder das Jobticket. Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Genießen Sie in der Pause den Blick auf den Templiner See und gönnen sich einen kleinen Spaziergang direkt am Ufer. Gesundheit, ein wichtiges Gut. Wir unterstützen Sie mit Angeboten zur Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchungen im Haus, Massagen und einer ergonomischen Bürogestaltung. Für einen direkten Arbeitsweg nutzen Sie gern für Ihr Auto unsere günstige Tiefgarage. Selbstverständlich gibt es auch eine gute Bahn- oder Busanbindung an unseren Standort.
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Der Verkehrskundeunterricht (VKU) ist die theoretische Vorbereitung zum Führen eines Motorradfahrzeugs. Hier lernst du das richtige Verhalten im Verkehr und wirst auf den praktischen Fahrunterricht vorbereitet. Um den VKU besuchen zu können, benötigst du einen Lernfahrausweis der Kategorie A, A1 oder Kategorie B. Für Teilnehmer aus Basel, Baselland und Rheinfelden ist die Aegerter Fahrschule die richtige Adresse für den VKU! Der Kurs ist in 4 Teile separiert und wird jeweils an 4 Wochentagen durchgeführt. Hier kannst du dich für einen VKU Kurs anmelden. Lernfahrausweis basel stadt airport. Viel Spass bei der Verkehrskunde Basel! Teil 1: Verkehrssicherheitslehre, Funktion der Sinnesorgane Teil 2: Verkehrsumwelt Teil 3: Verkehrsdynamik Teil 4: Verkehrsstatik Teil 1 Teil 2 Teil 3 Teil 4 Montag Dienstag 13. 06. 2022 14. 2022 15. 2022 16. 2022 19:00 - 21:00 CHF 190. 00 | Zahlung in Bar oder via Rechnung Kursort: Hauptstr. 55 - 4132 Muttenz Der Lernfahrausweis ist am ersten Kurstag mitzubringen.
Basel-Land 1. Gesuchsformular Dieses kann bei der Gemeindeverwaltung, kantonalen Polizeiposten oder unter bezogen werden. 2. Sehtest Mit dem Gesuchformular zu einem Augenoptiker, Augenarzt oder Arzt und den Sehtest durchführen. Die Kosten dafür gehen zu Ihren Lasten. Brillenrezepte werden nicht als Sehtest akzeptiert. Lernfahrausweis / Fahrschule Schweizer, Basel und Umgebung. 3. Gesuch einreichen Gemeindeverwaltung oder Einwohnerkontrolle sendet das Gesuchsformular mit nachfolgenden aufgeführten Unterlagen direkt der Motorfahrzeugkontrolle in Füllinsdorf. vollständig ausgefülltes Formular mit Augentest 1 aktuelle farbige Passfotos (keine Computerprints, keine Profilaufnahme, ohne Kopfbedeckung) Original des Nothelferausweis (nicht älter als 6 Jahre) Das Gesuch darf Ihnen von der Einwohnerkontrolle Ihrer Gemeindeverwaltung nicht mehr ausgehändigt werden. 4. Basistheorieprüfung Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie von der Motorfahrzeugkontrolle eine Zulassungsbewilligung und eine Anmeldekarte zur Basistheorieprüfung. 5. Lernfahrausweis Der Lernfahrausweis wird nach erfolgreicher Absolvierung der Basistheorieprüfung innert 10 Arbeitstagen per Post zugestellt und ist zwei Jahre gültig.
Ab dem 01. 01. 2021 wird es möglich sein, den Lernfahrausweis für die Kategorie B bereits ab Erreichen des 17. Altersjahres zu beantragen. Gleichzeitig tritt die neue Mindestausbildungszeit von 1 Jahr für alle Inhaber eines Lernfahrausweises der Kategorie B, welche unter 20 Jahre alt sind, in Kraft. Mehr zum Thema Lernfahrausweise ab 17 Jahren finden Sie hier: