"Die überbetrieblichen Lehrgänge werden von uns mit finanzieller Unterstützung durch das Land Niedersachsen, durch den Bund und durch den europäischen Sozialfonds durchgeführt. " Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) ergänzt und unterstützt die betriebliche Ausbildung in Handwerksbetrieben. Infolge zunehmender Spezialisierung können insbesondere Klein- und Mittelbetriebe nicht mehr alle dem Berufsbild entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten in gleichem Maße vermitteln. In den ÜLU-Kursen werden theoretische und vor allem praktische, berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten gelehrt. Sie werden vom ersten bis zum vierten Ausbildungsjahr durch qualifizierte Handwerksmeister im Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Vechta durchgeführt. Die überbetriebliche Unterweisung / ÜLU – Kreishandwerkerschaft Vechta. Durch die Erfassung des Lehrvertrages in der Lehrlingsrolle der Handwerkskammer werden die Daten des Auszubildenden registriert. Dadurch wird der Auszubildende automatisch zu den für ihn erforderlichen Lehrgängen eingeladen. Die Einladungen werden rechtzeitig an den Ausbildungsbetrieb gesandt.
Besonders kleine und mittlere Handwerksunternehmen sind oftmals in einem bestimmten Bereich spezialisiert und können so nicht alle Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch die Ausbildungsverordnung vorgeschrieben sind, vermitteln. Aufgabe der ÜLU ist es, für jeden Lehrling ein einheitliches Ausbildungsniveau sicherzustellen, das sich dem technischen Fortschritt anpasst. Die Überbetriebliche Lehrlingsunter-weisung wird aus Mitteln des Bundes-ministeriums für Wirtschaft und Energie und des Landes Niedersachsen sowie des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Das Leitbild des Berufsbildungszentrums – Kreishandwerkerschaft Vechta. Die Handwerkskammer kümmert sich um die Beantragung der Zuschüsse, sodass die kleinen und mittelständischen Betriebe eine geringere Lehrgangsgebühr für die Teilnahme ihrer Auszubildenden an den ÜLUs tragen müssen. Weiterbildungskurse Von Kursen der EDV bis hin zu kaufmännischen Seminaren ist hier alles dabei. Das Handwerk steht für lebenslanges Lernen. Die mittelständischen Handwerksbetriebe sind auf hervorragend qualifiziertes Personal und leistungsbewusste Führungskräfte angewiesen.
Ein Grund für diesen Schritt sind laut kleine Bornhorst, dass bei den praktischen Zwischenprüfungen zuletzt gehäuft schlechte Arbeitsergebnisse zu beklagen gewesen seien. "Die Betriebe haben im üblichen Arbeitsalltag wenig Zeit und Gelegenheit, diese grundlegenden handwerklichen Fertigkeiten zu vermitteln. Hier können wir das Handwerk in der Berufsfachschule Holztechnik erfolgreich unterstützen. " Theilen, der auch Obermeister der Tischler-Innung ist, teilt mit, dass er mit einer Verbesserung der handwerklichen Fertigkeiten rechne. Die Betriebe hätten sich die Entscheidung nicht leicht gemacht – zumal sie finanzielle Auswirkungen für die Kreishandwerkerschaft hat, die über verpflichtende Lehrgänge Einnahmen generiert. Kreishandwerkerschaft vechta lehrgänge für wirtschaftssprache. Fest stehe aber, dass man an den hohen Prüfungsstandards nicht rütteln wolle. Der Kreishandwerksmeister verbindet mit der Wiedereinführung die Hoffnung, dass die Betriebe perspektivisch mehr Auszubildende zum Tischler gewinnen. Im Landkreis komme man, wenn man alle drei Lehrjahre zusammenrechnet, bisher im Schnitt auf etwa 100 Azubis.
Wir geben Rat bei Aus- und Weiterbildung. Damit Ihr Betrieb auch in Zukunft arbeiten kann. Je besser der Nachwuchs, desto besser Ihre Zukunft. Deshalb sind wir da: für ein zeitgemäßes, praxisorientiertes Lernen; für die Betreuung der Lehrlingsausbildung; für den ständigen Informationsaustausch mit Schulbehörden und Berufsschulen; für die Kontaktpflege und den Erfahrungsaustausch mit handwerklichen Organisationen, die sich ebenfalls mit der Berufsausbildung beschäftigen; für das Schlichten von Meinungsverschiedenheiten zwischen Lehrling und Ausbildungsbetrieb. Kreishandwerkerschaft vechta lehrgänge in business. Wir organisieren überbetriebliche Ausbildung. Damit Ihre Lehrlinge lernen, was für sie wichtig ist. Damit auch in Zukunft in Handwerksbetrieben erstklassig ausgebildete Mitarbeiter verfügbar sind, nimmt unsere Kreishandwerkerschaft ihren Bildungsauftrag sehr ernst. "Überbetriebliche Lehrwerkstätten" lautet die Lösung. Welche Vorteile bieten die verschiedenen Lehrgänge Ihrem Unternehmen: die betriebliche Grundausbildung wird rationalisiert und spart so Ihre Zeit; Ihre Lehrlinge lernen den Umgang mit traditionellen Materialien und modernen Verfahren ebenso wie den neuesten Stand der Technik.
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