E-Mail Jeder Bewerber sollte heute per E-Mail erreichbar sein – selbst wenn die Bewerbung postalisch eingereicht wird. Achte dabei jedoch unbedingt auf die Verwendung einer seriösen E-Mail-Adresse: ist gut, nicht. Persönliche Daten im Lebenslauf: Diese Angaben kannst du machen Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besagt, dass kein Bewerber wegen seines Aussehens, seines Geschlechts, seines Alters, seiner Staatsangehörigkeit, seiner Konfession, seines Familienstandes oder der Anzahl seiner Kinder benachteiligt werden darf. Persönliche Angaben dieser Art sind in der Bewerbung aus rechtlicher Sicht daher keine Pflicht und dürfen vom Arbeitgeber auch nicht verlangt werden. Dennoch bleibt es weiterhin üblich, dass Bewerber einige dieser Angaben freiwillig machen. Elternzeit im Lebenslauf angeben: So machen Sie es richtig. Wer hier von der gängigen Bewerbungspraxis abweicht, sollte dafür gute Gründe haben. Geburtsdatum und Geburtsort Die Geburtsdaten sind weiterhin ein üblicher und fester Bestandteil der allermeisten Bewerbungen. Denn das Alter des Bewerbers spielt in den Überlegungen des Arbeitgebers natürlich trotz aller Gesetze eine große Rolle – sei es wegen der Altersstruktur in der Abteilung oder aufgrund langfristiger Pläne.
Aber ansonsten würde ich die Geschwister nicht reinschreiben. Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz bewirbst, gehört das rein. Lebenslauf eltern und geschwister restaurant. Wenn du bereits einen Beruf hast und dich z. für einen (anderen) Job bewirbst und bereits ein "eigenes" Leben führst, gehört es nicht mehr rein. Bei der ersten Bewerbung kann man das machen, muss man aber nicht. Nein es hat sich viel verändert du KANNST es machen aber musst nicht
Eine Doppeltnennung ist dann nicht notwendig. Staatsangehörigkeit und Familienstand werden ebenfalls häufig aufgeführt. Diese Angaben sind aber nicht verpflichtend. Wenn dein Nachname oder Geburtsort nicht automatisch darauf schließen lässt, dass du die deutsche Staatsangehörigkeit hast, solltest du sie auf jeden Fall mit angeben. Aufgrund des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) muss der Familienstand nicht mehr verpflichtend aufgenommen werden, da niemand benachteiligt werden darf. Dennoch ist es gelegentlich empfehlenswert. In einer Stelle mit viel Reisetätigkeit wirst du vermutlich benachteiligt, wenn du kleine Kinder hast, da du dann weniger flexibel erscheinst. Eine Nichtangabe kann so interpretiert werden, dass du etwas verschweigen möchtest. Die Entscheidung bezüglich der Angabe von Staatsangehörigkeit und Familienstand sollte also jeweils individuell getroffen werden. Lebenslauf eltern und geschwister den. Bei den Punkten Berufserfahrung, Ausbildung und Schule, Weiterbildungen und Praktika kannst du dich für einen einfachen tabellarischen Lebenslauf oder die ausführliche Variante entscheiden.
Professionelle Muster und Vorlagen für Lebensläufe sind daher eine große Erleichterung. Denn sie sind so konzipiert, dass Bewerber gar nicht in diese typischen Fallen tappen können. Dasselbe gilt auch für die Optik: Nur die wenigsten Menschen zaubern mit Word oder einem anderen Textverarbeitungsprogramm ansprechende Lebensläufe aufs Papier. Lebenslauf: Eltern 2022 noch angeben oder nicht?. Weil Personaler aber großen Wert auf die richtige Formatierung und eine ansprechende Präsentation legen, sollte man hier nichts dem Zufall überlassen. Letzte Aktualisierung am 14. 10. 2021