Martin Schmidt ist am Montag als Trainer des VfL Wolfsburg auf eigenen Wunsch zurückgetreten – und steckt eine horrende Summe ein. Aktualisiert: 22. 02. 2018, 17:16 Martin Schmidt war am 19. Februar als Coach des VfL Wolfsburg zurückgetreten. Abfindung martin schmidt model. EPA, AFP Trotz des freiwilligen Abschieds soll er 800'000 Euro Abfindung kassiert haben. Keystone Für den Walliser übernahm Bruno Labbadia, der den Club vor dem Abstieg bewahren soll. Getty Images 1 / 4 Hätte der VfL Wolfsburg seinen ehemaligen Trainer Martin Schmidt bei einem laufenden Vertrag selbst vor die Tür gestellt, hätte sich wohl niemand über eine Abfindung gewundert. Im Vertrag des 50-Jährigen soll es aber eine Klausel geben, die eine Abfindung auch im Fall eines Rücktritts berücksichtigt. Diese soll 800'000 Euro betragen. Zudem berichtet «Bild», dass Schmidt mit der Zahlung die Vereinbarung akzeptiert habe, in der laufenden Spielzeit keinen Keller-Konkurrenten in der Bundesliga zu übernehmen. Der Schweizer war am Montag nach offiziellen Angaben freiwillig zurückgetreten.
Georg Schmidt, der als Geschäftsführer den Bericht mit seinem inzwischen pensionierten Kollegen Martin Blasig vorlegte, wehrt sich gegen den Vorwurf einer möglichen Indiskretion. "Aufgrund unserer Eigentümerstruktur unterliegen wir als Rheinland Klinikum Neuss GmbH der Gemeindeordnung NRW", sagt Schmidt und verweist auf Paragraph 108. In dem werde explizit erwähnt, dass auch Abfindungszahlungen unter die Veröffentlichungspflicht fallen. Auch Roland Sperling (Die Linke) hat einen Antrag an den Rat gestellt. Ihn interessiert im Falle Lubig unter anderem, wie dessen "im Vergleich exorbitant hohen" Bezüge zustande gekommen sind. Abfindung martin schmidt funeral. Auch das ein Fall für eine nicht-öffentliche Sitzung.
Letztendlich handelt es sich hier um ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag. Und wenn ein solches nachvertragliches Wettbewerbsverbot im AV vereinbart wurde, dann muss der Arbeitgeber eine Karenzentschädigung zahlen. Also eine ganz normale Klausel in einem Arbeitsvertrag. Der ganze Bereich des Fußballsektors unterliegt auch nur dem Arbeitsrecht! Muss diesen Beitrag einfach zitieren um ihn nochmal hervorzuheben, da er in den ganzen Posts zum Thema "wie kann man nur so eine Klausel machen und "da würde ich auch kündigen" unterging. Abfindung martin schmidt llc. Das, wie im Beitrag von KevinG92 erwähnte Wettbewerbsverbot macht diese Abfindung, auch bei Rücktritt, zwingend. Klar gelten, ob der Eigenart der Beschäftigung (so in etwa das Bundesarbeitsgericht im Fall Heinz Müller), teilweise andere Vorschriften im Profisport, wie aber auch bspw in der Schauspielerei, jedoch ist trotzdem noch das normale Arbeitsrecht gültig und maßgeblich. Zitat von akdadevil1982 Zitat von Maze187187 Zitat von akdadevil1982 Zitat von Kicker176 "Schmidt ist wie ein Politiker: Ständig nur am reden, faul und hat von nichts Ahnung" - ist das für dich dann auch nicht populistisch?
000 Euro von weiteren 11. 300 Euro sicher. Ein Prozedere, das von Juristen als "zielgerichtetes Umgehungsgeschäft" verstanden wird, aber in weiten Teilen eben auch schon verjährt ist. Erkauftes Schweigen?: Millionenabfindung für Klinikchef in Rostock | Nordkurier.de. Anspruch ist für das RPA nicht naturgegeben Diese Extra-Einnahmen wollte Schmidt mit dem Ende seiner Geschäftsführer-Tätigkeit nicht einfach in den Wind schießen: "Herr Dr. Schmidt machte geltend, dass für die zukünftig entfallenden Nebeneinkünfte vor dem Hintergrund eines unbefristeten und ungekündigten Dienstvertrages ein angemessener Ausgleich gefunden werden muss", stellte OB Dehm die Diskussionslage gegenüber dem Rechnungsprüfungsamt dar. Ein Anspruch, der für das RPA jedoch keineswegs naturgegeben ist. Der Anspruch auf Abfindung gilt beispielsweise "nicht in Betrieben einer juristischen Person für die Mitglieder des Organs, das zur gesetzlichen Vertretung der juristischen Person berufen ist. Hierunter fallen auch Geschäftsführer einer GmbH". Es war ein freiwilliger Dehm-Akt Im Klartext: Es war ein rein freiwilliger Dehm-Akt, Schmidt eine Abfindung zukommen lassen zu wollen.
Der Frust über Brodkorb muss groß sein. Auch auf mehrfache Nachfrage zu den Beweggründen wich die Ministerin aus. Martin meinte lediglich, sie sei schon länger mit Brodkorb über eine einvernehmliche Auflösung des Vertrags einig gewesen. Es gehe um eine personelle Neuaufstellung der Universitätsmedizinen, sagte sie. Untersuchungsausschuss nimmt Arbeit auf Martins Personalentscheidung erfolgt nur einen Tag vor der geplanten Einsetzung eines Parlamentarischen Untersuchungsausschusses. Den wollen CDU, Grüne und FDP am Mittwoch im Landtag beantragen. In dem Ausschuss geht es auch um Martins Anteil an der Misere der Rostocker Unimedizin. Schon im Spätsommer hatte die CDU den Rücktritt Martins gefordert. Die Ministerin erklärte jetzt, ihre Personalentscheidung habe nichts mit dem Untersuchungsausschuss zu tun. "Herr Brodkorb ist kein Bauernopfer", sagte Martin. CDU: Hat die Ministerin ihren "Laden noch im Griff"? Rostocker Uniklinik: Darum wurde Vorstand Christian Schmidt beurlaubt. Die Opposition sieht das anders. CDU-Fraktionschef Franz-Robert Liskow erklärte, Brodkorb habe immer im Auftrag der Ministerin gehandelt, Martin sei mit der Aufgabe offenbar überfordert.
D ie Meldung im Juli kam überraschend und versetzte der ohnehin chronisch kriselnden Commerzbank einen Doppelschlag. Sowohl der Vorstandsvorsitzende Martin Zielke als auch der Aufsichtsratschef Stefan Schmittmann kündigten ihren Rücktritt an. Vorangegangen waren schwere Vorwürfe des Großinvestors Cerberus über die anhaltende Erfolglosigkeit der Konzernspitze und schließlich der mangelnde Rückhalt des mit 15 Prozent an der Bank beteiligten Bundes. Trotz Rücktritt: Schmidt erhält Abfindung beim VfL Wolfsburg | Transfermarkt. Während Schmittmann sofort ging, machte Zielke noch weiter bis ein Nachfolger für ihn gefunden war - und erhält eine üppige Abfindung, wie aus dem am Mittwoch veröffentlichten Vergütungsbericht der Bank hervorgeht. "Für die Zeit vom 1. Januar 2021 an erhält Martin Zielke einen Gesamtbetrag in Höhe von 3. 348. 480 Euro brutto, der in 24 monatlichen Raten gezahlt wird", steht dort fein säuberlich. Und weiter wird dort ausgeführt, dass dieser Betrag noch weit unter dem eigentlich möglichen Maximalbetrag liege, weil Zielke auf die Anrechnung möglicher variabler Vergütungsansprüche und anderer Nebenleistungen verzichtete habe.