Ein Cocktail Riblone mit Johannisbeersaft und Gin sowie Melonenschnaps ist ein außergewöhnlicher Drink. Das starke Rezept für Ginliebhaber. Foto Zwiebel Bewertung: Ø 4, 4 ( 68 Stimmen) Zutaten 6 Stk Eiswürfel 2 zw Risibel (frisch, für die Deko) 4 cl Gin 10 Ribiselbeersaft Melonenschnaps Mineralwasser (prickelnd) Rohrzuckersirup (weiß) Zubereitung Johannsisbeersaft, Rohrzuckersirup, Melonenschnaps und Gin zusammen mit den Eiswürfeln im Shaker 30 Sekunden kräftig schütteln. In ein Glas gießen und es mit Mineralswasser auffüllen. Mit frischen Ribiseln und Strohhalm garnieren. Nährwert pro Portion Detaillierte Nährwertinfos ÄHNLICHE REZEPTE LONDON MULE Ein London Mule mit Gin und Limette sowie Ginger Beer ist für einen sonnigen Nachmittag genau richtig. Das Rezept in gemütlicher Runde geniessen. GIN TONIC MIT GURKE Ein super toller Drink ist das Rezept Gin Tonic mit Gurke. Schnell zubereitet und für einen Mädelsabend optimal. Cocktails Mit Johannisbeersaft Rezepte | Chefkoch. GIN SELBERMACHEN Mit diesem Rezept kannst du Gin einfach selbermachen.
Für den JoVanilli, ein alkoholfreier Cocktail mit schwarzer Johannisbeere brauchst Du verschiedene Säfte, Äpfel und Vanillesirup und Vanilleschoten. Mit letzteren erreicht das erfrischende Sommergetränk richtig viel Vanillegeschmack. Wir haben das Getränk ausprobiert und finden: Es reicht auch ein wenig Vanillemark aus der Schote heraud zu kratzen. Dann reicht eine Schoten für mindestens fünf Gläser vom JoVanilli, dem Cocktail mit schwarzer Johannisbeere. Drink-Rezepte von A bis Z - eCocktail | Die Cocktail-Datenbank mit über 14.400 Cocktail-Rezepten. Sommerlich erfrischende Alternative Wir haben einen weiteren Vorschlag zur Verfeinerung des JoVanilli Cocktail mit schwarzer Johannisbeere. Noch fruchtiger wird das erfrischende Getränk in Kombination mit frischen Beeren. Zu den Apfelschnitzen haben wir einfach schwarze und rote Johannisbeeren – je nachdem was gerade im Garten reif ist bzw. im Supermarkt oder auf dem Wochenmarkt erhältlich ist. Wer noch mehr Aroma frischer Beeren in seinem Glas haben möchte, quetscht die Beeren leicht an. Aber Vorsicht: Die in den Beeren enthaltenen, kleinen Kerne sind nicht jedermanns Sache.
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MÜNCHEN (dpa-AFX) - Siemens -Betriebsrat und IG Metall kehren an den Verhandlungstisch zurück und wollen mit dem Konzernvorstand jetzt doch über den geplanten Stellenabbau sowie Werksschließungen reden. Der Elektrokonzern teilte in München mit, Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertreter hätten am Donnerstag vereinbart, "unverzüglich Gespräche" über die Pläne aufzunehmen und "in einem offenen Dialog nach gemeinsamen Lösungen zu suchen". Siemens hatte der Arbeitnehmerseite vor zwei Wochen angekündigt, in den Kraftwerks- und Antriebssparten 6900 Arbeitsplätze streichen zu wollen, die Hälfte davon in Deutschland. Die Standorte Leipzig und Görlitz sollen ganz geschlossen werden, der Standort Offenbach steht auf der Kippe. Betriebsrat und IG Metall hatten Werksschließungen und betriebsbedingte Kündigungen sofort für tabu erklärt, jedes weitere Gespräch strikt abgelehnt und mit Streiks gedroht. Spionage beim Betriebsrat Siemens in München. An mehreren Standorten gab es Proteste. Siemens will auf betriebsbedingte Kündigungen möglichst verzichten.
München Siemens-Führung informiert Betriebsrat über Einschnitte 16. 11. 2017, 11:50 Uhr Die Siemens-Führung hat am Donnerstag die Betriebsräte über die anstehenden Einschnitte in der Kraftwerks- und in der Antriebssparte informiert. Am Vormittag kamen Mitglieder des Managements mit den Arbeitnehmervertretern im Wirtschaftsausschuss des Konzerns zusammen. Bereits seit Wochen wird über die Streichung mehrerer tausend Stellen sowie mögliche Werksschließungen und -verkäufe spekuliert. Eine Veröffentlichung der konkreten Pläne wurde für den Donnerstagnachmittag erwartet. In beiden betroffenen Sparten, die seit einiger Zeit unter einer Auftragsflaute und Preisdruck leiden, hatte Siemens-Chef Joe Kaeser schon Arbeitsplätze gekappt. Siemens-Betriebsrat kündigt Widerstand gegen SIS-Jobabbau an. Vor allem für das Kraftwerksgeschäft hatte er erst in der vergangenen Woche bei der Bilanz-Pressekonferenz "schmerzhafte Einschnitte" angekündigt. Auch betriebsbedingte Kündigungen schloss Siemens nicht aus. Betriebsrat und IG Metall machen deshalb seit Wochen Front gegen die Pläne.
Der dürfte wissen, wie viel er daran hat. Trotz ihrer zurückhaltenden Art spielte Steinborn im Hintergrund ebenso eine Rolle beim Abgang seines Vorgängers Peter Löscher wie ausgerechnet der "roten Gitti" Brigitte Ederer als Personalchefin. An Steinborn, die den Großteil ihres Lebens im Konzern verbracht hat, lässt sich beobachten, wie die Distanz der Siemensianer zu Kaeser, den sie als einen der Ihren empfanden, wächst. Foto: DANIEL KRAMER/ REUTERS Vor zwei Jahren, die gelernte Industriekauffrau und studierte Soziologin war gerade dem machtbewussten Lothar Adler als Betriebsratschefin nachgefolgt, hatte Steinborn Kaeser noch fast besungen: "Er besucht die Standorte, geht an die Belegschaft ran. Siemens-Betriebsrat gegen breiten Stellenabbau. Er versucht, das Siemens-Feeling wieder hinzubekommen", sagte sie dem "Handelsblatt". Und vereinnahmte den CEO als Kollegen: Mit dem Motto "Mensch und Marge" sei er "auf unseren Zug aufgesprungen", mit dem feinen Unterschied, dass die die IG Metall "Mensch vor Marge" sieht. Vor einem Jahr hingegen, Birgit Steinborn löste Ex-Gewerkschaftsboss Berthold Huber als Aufsichtsratsvize ab, war die Enttäuschung schon zu spüren.
Sie "habe es satt", dass Siemens "seit Jahren von einem Abbauprogramm ins nächste jage". Gestern "Pech", heute eine "Strategie Raus aus Deutschland" Da war schon klar, dass ihr Anspruch, es dürfe "keinen weiteren Stellenabbau geben", verhallte. Siemens betriebsrat münchen address. Eine fünfstellige Zahl von Jobs, wie zeitweise befürchtet, erwischte es dann doch nicht. Aber als Beweis für die Ergebnisse des beharrlich leisen Verhandelns, an denen sie sich messen lassen wollte, musste Steinborn schon tiefer graben: Immerhin verspreche Kaeser auch neue Investitionen, auch wenn die Wachstumsperspektive nicht ganz klar sei. Noch immer klang ihr Urteil ausgewogen - dass Siemens den großen Zukauf Dresser Rand in der Öl- und Gasbranche ausgerechnet dann stemmte, bevor der Ölpreis einbrach, sei schlicht "Pech". Jetzt urteilt sie deutlich härter, spricht von "Managementfehlern", von einer "Rückzugsstrategie 'Raus aus Deutschland'". Besonders empört die Betriebsrätin, dass Kaesers Worte von der Hauptversammlung im Januar, "der generelle Konzernumbau ist nun in der Hauptsache abgeschlossen", nun "schon wieder Makulatur" seien.