Verhaltener fällt die Prognose für die heimische Industrie und in Nord- und Osteuropa aus. "Wichtig bleibt daher, dass wir unsere Internationalisierung weiterhin konsequent vorantreiben. Das stärkste Marktwachstum unserer Branche wird in den kommenden Jahren weiterhin außerhalb Europas stattfinden", so Köhler. Industrie 4. 0 (die Verknüpfung von realer und digitaler Welt), Energieeffizienz und Nachhaltigkeit waren die beherrschenden Branchenthemen in den vergangenen zwölf Monaten. "Damit wachsen auch die Bedeutung von Daten und Datenverarbeitung und die Vernetzung von Geräten, insbesondere von Maschinen", verdeutlicht Köhler. 60 Jahre Ausbildung bei Weidmüller: Arbeitgeber im Herz der Wirtschaft › WIR | WIRTSCHAFT REGIONAL. In der jüngsten Vergangenheit hatte Weidmüller mehr als 40 Millionen Euro in neue Automatisierungstechnik investiert. Neben Investitionen in die Modernisierung der Produktionsanlagen in Deutschland wurde auch der Standort in Rumänien um zwei energieeffiziente Fertigungshallen mit insgesamt 6. 500 Quadratmeter Fläche für die Kunststoff-Produktion erweitert. Dort arbeiten nun 600 Mitarbeiter auf insgesamt 15.
Mit einer Ausbildungsquote von acht Prozent bildet Weidmüller überdurchschnittlich viele junge Menschen aus. Noch 2004, im ersten Jahr des Ausbildungspaktes, gab es bundesweit deutlich mehr Bewerber als Ausbildungsstellen, mittlerweile hat sich das Blatt gewendet: "Uns werden die Bewerber knapp", gibt Dulger zu bedenken. "Schon im Ausbildungsjahr 2010/2011 fehlten der Branche am Ende rund 5. 000 qualifizierte Bewerber: Acht Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze blieben unbesetzt. IG Metall kritisiert Weidmüller-Vorstand wegen Stellenabbau | Lokale Nachrichten aus Detmold - LZ.de. " Die Folge: mittelfristig drohen den Unternehmen der Branche nicht nur die Azubis auszugehen, sondern ebenso die aus einer Ausbildung erwachsenden Fachkräfte. "Der demografische Wandel mit sinkenden Geburtenzahlen ist deutlich spürbar", mahnt Dulger. Besonders drastisch zeige sich dies im Bereich der studierten Fachkräfte in den MINT-Berufsfeldern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik): "Uns fehlten in Deutschland derzeit rund 160. 000 MINT-Fachkräfte, darunter allein 80. 000 Ingenieure. "
Dabei habe Weidmüller durchaus die Substanz, um längere Zeit Kurzarbeit durchzuhalten. Hintergangen fühle man sich, weil es Betriebsvereinbarungen gebe, die Kündigungen derzeit ausschlössen. Unter diesem Aspekt habe man auch einer Verschiebung der Tariferhöhung zugestimmt. "Neben diesen finanziellen Abstrichen werden die Beschäftigten nun noch von heute auf Morgen mit Entlassungen konfrontiert. Weidmüller detmold stellenabbau bei. Das ist für ein Unternehmen wie Weidmüller schon außergewöhnlich. " Seiler forderte, Kurzarbeit und Altersteilzeit zunächst konsequent zu nutzen. Die Geschäftsleitung werde Schwierigkeiten bekommen, wenn sie betriebsbedingte Kündigungen durchsetzen wolle.
Weidmüller entlässt 500 Mitarbeiter | © DETMOLD Detmold. Die Weidmüller-Gruppe will weltweit 15 Prozent der Stellen streichen. Davon wären insgesamt 500 bis 550 Arbeitnehmer betroffen, am Stammsitz Detmold rechnet der Vorstand mit einem Abbau von 200 bis 250 Arbeitsplätzen. Die IG Metall reagierte verärgert, denn erst vor drei Monaten sei mit Kurzarbeit begonnen worden. Die Weidmüller-Vorstände Joachim Belz und Harald Vogelsang informierten gestern über den Stellenabbau. Die bisher eingeleiteten Sparmaßnahmen wie Kurzarbeit, Gehaltsverzicht und Investitionsstopp reichten nicht aus, um das Unternehmen erfolgreich durch die nächsten Jahre zu führen, sagte Belz. Weidmüller erwarte für 2009 einen Umsatzrückgang von bis zu 25 Prozent auf rund 400 Millionen Euro. Weidmüller detmold stellenabbau 2021. 2008 hatte das Unternehmen noch 530 Millionen Euro erwirtschaftet. An den deutschen Standorten Detmold und Eisenach beschäftigt Weidmüller rund 2. 000 der insgesamt 3. 850 Mitarbeiter. Mehr als die Hälfte des Arbeitsplatz-Abbaus betrifft nach Belz' Worten Standorte außerhalb Deutschlands.