§ 34 BetrVG Vorschriften nach dem BetrVG und dem BPersVG bzw. den LPersVGen Vorschriften nach der ZPO und dem StGB Regeln für die Schriftführung Worüber werden Protokolle angefertigt? Was muss, was kann protokolliert werden und was gehört nicht ins Protokoll? Wer protokolliert? Wer ist verantwortlich?
Haben Außenstehende des Betriebsrates an Teilen der Sitzung teilgenommen, muss ihnen ein entsprechender Auszug aus dem Protokoll zur Verfügung gestellt werden. Ihnen kann auch das gesamte Protokoll übergeben werden, der Arbeitgeber hat kein Recht auf Einsichtnahme. Autor*innen: Martin Buttenmüller (ist Journalist und Chefredakteur des Fachmagazins Betriebsrat INTERN. Mitarbeiterportal, interner Bereich DRK-Kreisverband Korbach-Bad Arolsen e.V.. ), Silke Rohde (ist Rechtsanwältin & Journalistin sowie Chefredakteurin des Fachmagazins Betriebsrat KOMPAKT. )
Die Anwesenheitsliste: Keine Lappalie Schon die Anwesenheitsliste ist weit mehr als eine lästige Formalität. Sie dient der Beweisführung, wer an einem Entschluss beteiligt war. Zudem können Betriebsratsmitglieder damit gegenüber dem Arbeitgeber nachweisen, dass sie anwesend waren, und sich deshalb als teilweise freigestellter Betriebsrat vom Arbeitsplatz entfernen durften. In die Liste trägt sich jeder Teilnehmer handschriftlich ein, also auch Arbeitgeber- und Gewerkschaftsvertreter oder Schwerbehinderten- sowie Jugend- und Auszubildendenvertreter. Kommt ein Mitglied zu spät oder verlässt es die Sitzung früher, muss dies vermerkt werden. Betriebsversammlung protokoll muster 4. Wer erhält Einblick ins Protokoll? Den Betriebsratsmitgliedern kann, muss aber keine Kopie des Protokolls zu Verfügung gestellt werden. In der Praxis ist das aber sinnvoll, da die Beschlüsse für den Betriebsrat ja eine wichtige Arbeitsgrundlage darstellen. Auf jeden Fall haben ordentliche Betriebsratsmitglieder das Recht auf Einsichtnahme, sie können sich auch Notizen machen.
Lassen Sie rechts einen Rand für Notizen und Verbesserungen. Legen Sie vorab Kürzel für immer wiederkehrende Begriffe und Namen fest. Wenn Sie etwas nicht verstehen, fragen Sie sofort nach. Vorlagen zur Mitarbeiterversammlung-Agenda | MeetingBooster. Lesen Sie die formulierten Beschlüsse vor der Abstimmung noch einmal vor. Schreiben Sie das Protokoll möglichst sofort, spätestens aber innerhalb von drei Tagen nach der Betriebsratssitzung. So ist Ihnen alles noch frisch im Gedächtnis und Sie vermeiden, dass wichtige Informationen untergehen. Wichtige rechtlichen Grundkenntnissen für Schriftführer sowie ausführliche Tipps und Tricks zu einem ordnungsgemäßen Protokoll der Betriebsratssitzung – inklusive praktischer Übungen – erhalten Sie auch in unseren Protokollseminaren.
Hier finden Sie ein paar Themen, welche Sie mit einbinden sollten: Tipps zum Erstellen einer effektiven Agenda für eine Mitarbeiterversammlung: Bestätigen der Ziele des Meetings Auswahl von Themen zur Erreichung dieser Ziele Überprüfen der Agenden früherer Mitarbeiterversammlungen für korrektes Zeitmanagement Zuweisen von vorbereitenden Aufgaben Festlegen des Referenten für jedes Agenda-Thema Warum Meeting-Software für Mitarbeiterversammlungs-Agenden? Sie können Dateianhänge und Hyperlinks hinzufügen - für direkten Zugriff während des Meetings Die Zeitverteilung spart Zeit beim Zuweisen von Zeiten für Themen/Referenten Verteilen der Agenda an Teilnehmer per Mausklick und Archivieren jeder Agenda für schnellen, späteren Zugriff
Deshalb müssen auch Ausschusssitzungen und Arbeitgebergespräche protokolliert werden. Speziell für die Protokolle der Betriebsratssitzungen – ob ordentlich oder außerordentlich – gibt es strenge Regeln. Mindestens der Wortlaut der Beschlüsse muss vermerkt sein sowie bei Annahme die Anzahl der Zustimmenden, bei Ablehnung die Zahl der Ablehnenden. Werden Anträge ohne förmliche Abstimmung angenommen, heißt es im Protokoll "Der Antrag zu (…) wurde ohne Widerspruch angenommen". Besprechungsprotokoll-Muster. Das Protokoll muss vom Betriebsratsvorsitzenden und einer weiteren Person unterschrieben sein. Sinnvoll ist es auch, den Verlauf der Sitzung im Protokoll zu skizzieren. Das ist eine Absicherung für den Fall, dass es im Nachgang zu Streit über die Auslegung von Beschlüssen kommt. Nach § 416 ZPO ist das Protokoll ein Beweismittel, ob Beschlüsse rechtsgültig gefasst wurden. Geprüft wird hier nach § 286 ZPO nicht nur der reine Wortlaut, sondern auch der Verlauf der Verhandlungen. Wirksame Beschlüsse brauchen ein Protokoll Beschlüsse des Betriebsrats bleiben zwar auch dann grundsätzlich rechtsgültig, wenn kein Protokoll vorhanden ist.
05. 2006 16:04 #4 RE: Ich krieg mich nicht mehr ein: GO-More Boh. ja wohl der Hammer Und Zielgruppe sind die Jungendlichen. Unmöglich!!! Ja, warum wird Alkoholwerbung nicht auch verboten?? Egal wo, ob in Zeitungen, Kino, Internet, Fernsehn und Radio???!!! Mit den Zigeretten gehts doch auch. Und im gleichen Atemzug quasseln die Politiker scheinheilig, dass die Jugend geschützt werden muß. Aber da kann man doch mal wieder sehen, dass die Politiker eigendlich nix zu melden Industrie hat in unserem Staate die Macht und das Sagen!! LG Elia #5 RE: Ich krieg mich nicht mehr ein: GO-More hallo, Ja es wird mit allem Werbung gemacht was gute Kohle bringt. Aber wir hinken ja sowieso überall hinterher im Gegensatz zu manch anderen Ländern. So ein Mist kriegen unsere Kids ja schon in den Werbepausen am Mittag zu Gesicht und meinen das wäre ja cool. Besonders die Werbung mit Sport. Habe ich auch nie so richtig verstanden. Mit der Raucherwerbung war das ja auch so ein selber auch Raucher habe schon immer kein Verständnis defür gehabt.
Hi! Zunächst einmal mus ich sagen, dass es mir mehr als schwer fällt meine Probleme aufzuschreiben. Es ist mir unangenehm und irgendwie regelrecht peinlich! Aber nichtsdestotrotz will ichs mal versuchen, weil ich krieg das allein einfach alles nicht mehr gebacken. Seit pima Daumen 5 Jahren gehts mir immer schlechter. Ich bin völlig depressiv, kann keinen Gedanken richtig zu ende denken, bin vollkommen unkonzentriert beim Auto fahren oder auf der Arbeit. Von 7 Tagen der Woche würd ich an 6 am liebsten vo, m Hochhaus springen. Ich komm`mit mir selbst einfach überhaupt nicht klar! Ich hasse meine unsichere Art, meinen Charakter, mein Aussehen, meine Stimme... einfach alles. Und jeden Tag die selben Fragen: Warum bin ich überhaupt hier? Warum bin ich wie ich bin? Warum hilft mir niemand? Oft ist es so, dass eigentlich alles soweit ok, doch dann merk`ich plötzlich wie eine riesige Welle aus Hass auf mich selbst in mir wächst. Es gibt noch nicht mal nen bestimmten Auslöser (mal ist es der Blick in den Spiegel, mal ist mir zum 1000x was auf den Boden gefallen, mal ist gar nix passiert) aber auf einmal werde ich stink wütend, kriege (real, nicht eingebildet) keine Luft mehr vor lauter Wut, die Tränen steigen mir in die Augen, ich werde ungeheuer aggressiv ( in Folge schlage ich auf irgendwelche Dinge ein, schleuder Gegenstände durchs Haus etc) wie eine Bombe, die dann gleich darauf platzt.
blaue edelsteine) (ein trank = ueber 1, 5g) (ein wasser/luftteilchen ~2g, bis zu fuenf pro abbau). ich habe zwar im moment nur 4k auf meinem main und 8k auf meinem verkaufsmule, allerdings habe ich meinen kindern ihre schnellen flugmounts finanziert ich mache ja die kohle nur nebenbei, zwischen den BGs... perry2 klappt das auch wen sie offline sind? goldspamer kommen ja on, druecken ihr werbemakro und sind dann sofort wieder off um nicht auf ignore zu landen. ich mache mir den spass und schaue regelmaessig nach level 1 chars... sollten dann namen wie Ovdrhgzrt auftauchen, landen die sofort auf ignore... auch wen sie nichts gemacht haben das klappt ja auch wen ich nicht in den staedten bin, also auch nichts von der spamerei abkriege. das einzige was mich im moment richtig nervt, ist die direkte antellerei wen man im BG ist... dagegen gibt es aber ja ein telladdon, das den ersten tell blockt und ein automatisches reply schickt, indem derjenige aufgefordert wird, einen nochmals anzutellen.
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