Übergangsregelung Hebammenausbildung bis 2027 Das am 1. Januar 2020 in Kraft getretene Hebammenreformgesetz hat zum Ziel, die Hebammenausbildung umfassend zu reformieren und zu modernisieren. Die Ausbildung erfolgt in Zukunft im Rahmen eines dualen Studiums. Durch die stärkere wissenschaftliche Auslegung der Ausbildung ist diese international besser vergleichbar. Dadurch können in Deutschland ausgebildete Hebammen und Entbindungspfleger ihrem Beruf künftig in allen EU-Mitgliedsstaaten nachgehen. Wer bereits eine klassische Hebammenausbildung in Aussicht hat, braucht sich keine Sorgen zu machen. Krankenschwester weiterbildung hebamme in 8. Laut einer Übergangsregelung dürfen Hebammenschulen noch bis zum 31. Dezember 2022 neue Kurse starten. Diese müssen bis 2027 abgeschlossen sein. Die Absolventinnen und Absolventen erhalten weiterhin ihre Berufsurkunde und dürfen als Hebamme beziehungsweise Entbindungspfleger in Deutschland arbeiten. Als Zugangsvoraussetzung genügt hierfür eine zehnjährige allgemeine Schulbildung. Studium zur Hebamme: Voraussetzungen und Inhalte Bislang umfasste die Hebammenausbildung mindestens 1.
Dabei wird die Gebärmutterrückbildung überwacht und Hilfestellungen beim Stillen gegeben. Auch eine Beratung zur Babypflege und -nahrung gehört zum Job. Zukunftsaussichten und Gehalt von Hebammen und Entbindungshelfern Hebammen und Entbindungshelfer werden immer benötigt. Daher ist eine Zweitausbildung bei Interesse und den entsprechenden Charaktereigenschaften sinnvoll. Sie können als angestellte Hebamme in einem Krankenhaus oder einer Hebammenpraxis arbeiten. Zudem bietet sich eine freiberufliche oder selbstständige Tätigkeit als Hebamme bzw. Entbindungspfleger an. Dazu müssen Sie zusätzlich ein mehrwöchiges Seminar besuchen. Das Gehalt von Hebammen und Entbindungshelfern ähnelt dem der Pflegekräfte. Auszubildende bekommen monatlich 700 € bis 850 €. Bei einer 2. Ausbildung sind es nur bis zu 750 €, wenn es sich um eine verkürzte Ausbildung handelt. Der Verdienst der ausgebildeten Hebammen beträgt zwischen 1. 250 € und 2. 100 € brutto. Krankenschwester weiterbildung hebamme in 12. Inhalte der Zweitausbildung zur Hebamme und zum Entbindungspfleger Die Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungshelfer setzt sich aus den theoretischen Fächern und der praktischen Ausbildung zusammen.
Freie Stellen hier finden Sie die ausgeschriebenen Stellen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
600 Theorie- und 3. 000 Praxisstunden. Das Studium misst der Theorie einen größeren Stellenwert bei und erhöht den Theorieanteil auf wenigstens 2. 200 Stunden. Der Praxisanteil fällt mit ebenfalls mindestens 2. 200 Stunden deutlich geringer aus als bisher. Die Studiendauer beträgt sechs bis acht Semester. Krankenschwester weiterbildung hebamme gehalt. Um teilnehmen zu können, müssen Interessenten folgende Zugangsvoraussetzungen erfüllen: Abschluss einer wenigstens zwölfjährigen allgemeinen Schulausbildung oder eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheitszeugnis, aktuelles erweitertes Führungszeugnis, sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist: eine Bescheinigung über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Das Studium bereitet Hebammen und Entbindungspfleger darauf vor, Schwangeren, jungen Müttern und deren Familien auf dem Weg zur Geburt und im Wochenbett zu begleiten und zu unterstützen. Darüber hinaus stehen Gesundheitsökonomie, Berufsrecht, Qualitätsmanagement, Erwachsenenpädagogik und viele weitere Themen auf dem vielseitigen Stundenplan.
Der Unterschied zwischen einer Krankenschwester (Gesundheits- und Krankenpflegerin) und einer Hebamme lässt sich gut anhand der Ausbildung beider Berufsgruppen beschreiben. Gesundheits- und Krankenpfleger absolvieren eine 3-jährige Ausbildung, die sie mit einem Staatsexamen abschließen. Ziel der Ausbildung ist es Patienten und Pflegebedürftige zu begleiten und betreuen, Alte und Kranke nach ärztlicher Anweisung zu behandeln, Pflegemaßnahmen zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren, sowie als Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten zu dienen. Sie arbeiten z. Geförderte Umschulung zum/zur Hebamme/Geburtshelfer/-in (2022). B. in Krankenhäusern auf einer Station oder in einem Fachbereich. Weitere Einsatzorte sind die ambulante Pflege, sowie Pflegeheime, Sanatorien, Facharztpraxen und anderen Einrichtungen (Zentren für ambulante OPs, Schönheitskliniken etc. ). Durch Weiterbildungen haben Gesundheits- und Krankenpfleger darüber hinaus die Möglichkeit sich weiter zu spezialisieren bspw. auf die Versorgung von Babys, Kindern oder bestimmten Krankheitsbildern.
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